一、及央企專題培訓
1.*企業(yè)科技創(chuàng)新管理培訓班
主辦單位：國資委綜合局
時間/地點：2018年11月，山東青島
內容：聚焦創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、關鍵核心技術攻關，邀請科技部專家解讀科技體制改革政策，中車、中石化等企業(yè)分享核心技術發(fā)展經
一、及央企專題培訓
1. *企業(yè)科技創(chuàng)新管理培訓班
主辦單位：國資委綜合局
時間/地點：2018年11月，山東青島
內容：聚焦創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、關鍵核心技術攻關，邀請科技部專家解讀科技體制改革政策，中車、中石化等企業(yè)分享核心技術發(fā)展經驗，并組織參觀高鐵研發(fā)基地。
規(guī)模：210余人（央企科技部門負責人、地方代表）。
2. 中國電科項目管理能力提升班
承辦單位：中國大連高級經理學院
預算：30萬元
內容：圍繞大系統(tǒng)工程管理、科技項目管理，服務集團“一五五三”戰(zhàn)略目標，提升科技專家項目管理能力。
3. 知識產權強企培訓班
主題：專利導航、知識產權運營、示范企業(yè)考核評估。
課程：產業(yè)規(guī)劃類/企業(yè)運營類專利導航案例分析、管理系統(tǒng)培訓。
二、地方特色培訓項目
1. 浙江余姚：集成產品開發(fā)（IPD）管理班
對象：企業(yè)總經理、產品開發(fā)高管（80人）。
內容：IPD模式架構、產品線戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門協(xié)作機制，由清華總裁班教授授課。
2. 廣東珠海：薪酬管理研修班
對象：民企及中小企業(yè)中高層（200人）。
內容：個稅改革實操、社保稅務風險管控、節(jié)稅技巧。
3. 中科院聯(lián)想學院
班型：高管特訓班、中層實訓班（第七期）。
目標：落實“聯(lián)動創(chuàng)新”綱要，提升院所投資企業(yè)管理水平。
三、行業(yè)發(fā)展趨勢與市場規(guī)模
1. 行業(yè)規(guī)模
2018年市場規(guī)模突破3000億元，年增速超20%，企業(yè)培訓預算制度化推動行業(yè)升級。
2. 競爭格局
四大主體：
高校商學院（理論前沿，如清華、北大EMBA）
跨國機構（成熟課程體系，本土化不足）
咨詢專注型公司（問題解決方案+內訓）
社會培訓機構（主流，同質化競爭明顯）。
3. 模式創(chuàng)新
線上突圍：云學堂獲5000萬美元C輪融資，推出“平臺+內容+服務”BaaS模式，推動AI精準推薦學習內容。
混合模式：公開課、企業(yè)內訓、平臺型培訓并存，線下仍主導（因互動體驗優(yōu)勢）。
四、國際及港澳培訓項目
1. 香港“新型工業(yè)化及科技培訓計劃”
政策：以2:1配比資助企業(yè)員工接受高端科技培訓。
額度：每企業(yè)年度最高50萬港元。
2. 國際農業(yè)技術培訓
主題：雜交水稻、果蔬保鮮、太陽能應用等，由中國科技交流中心組織，覆蓋“一帶一路”國家。
?? 五、行業(yè)監(jiān)管與質量挑戰(zhàn)
問題：部分機構師資流動大（教師資格證持有率低）、培訓臺賬不全、實操設備不足。
整改案例：廣州海珠區(qū)11家機構中，2家限期注銷，2家整改后基本合格。
表：2018年代表性企業(yè)管理培訓班概覽
| 培訓主題 | 主辦/承辦機構 | 時間/地點 | 對象/規(guī)模 |
|-
| 科技創(chuàng)新管理 | 國資委綜合局 | 2018年11月·青島 | 央企代表210人 |
| 項目管理能力提升 | 中國大連高級經理學院 | 2018年9月·大連 | 中國電科集團 |
| 集成產品開發(fā)（IPD） | 寧波弗瑞德公司 | 2018年8月·余姚 | 企業(yè)高管80人 |
| 薪酬管理 | 珠海高新區(qū) | 2018年11月·珠海 | 中高層管理者200人 |
總結
2018年企業(yè)管理培訓呈現(xiàn) “政策驅動+技術賦能” 雙主線：
政策端：*推行終身職業(yè)技能培訓制度，強化企業(yè)職工崗位技能提升；
市場端：線上平臺融資活躍，但線下實操仍為核心場景；
區(qū)域特色：地方課程緊扣產業(yè)需求（如余姚制造業(yè)IPD、珠海個稅改革），央企聚焦核心技術攻關。
> 更詳細課程可參考：
> [前瞻網行業(yè)分析]
> [國資委科技創(chuàng)新培訓簡報]。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437443.html
