以下是關(guān)于績(jī)效考核公示資料的全面梳理，涵蓋制度規(guī)范、公示模板、案例參考及法律依據(jù)，適用于企業(yè)、及事業(yè)單位的績(jī)效考核公示工作：
一、績(jī)效考核公示的核心要素與規(guī)范
1. 法律依據(jù)與程序正當(dāng)性
2. 公示內(nèi)容必備項(xiàng)
示例：
> 蒙城縣人社局公示包含72名基層人員考核結(jié)果，標(biāo)注離職信息及優(yōu)秀人員 ；
> 深圳市科創(chuàng)委公示下屬單位評(píng)分及等級(jí)（A+/B等） 。
二、績(jī)效考核公示模板與工具
1. /事業(yè)單位模板
plaintext
依據(jù)文件 → 考核結(jié)果列表 → 公示期限 → 異議渠道 → 落款單位及日期
參考：[湖北省科技廳基礎(chǔ)研究平臺(tái)考核公示] 。
2. 企業(yè)適用模板
| 姓名 | 部門 | 考核維度（權(quán)重） | 上級(jí)評(píng)分 | 綜合得分 | 等級(jí) |
-|
| 張三 | 銷售部 | 業(yè)績(jī)(40%)、協(xié)作(30%). | 85 | 82 | B+ |
三、常見(jiàn)問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1. 程序瑕疵的典型案例
2. 關(guān)鍵操作建議
四、不同場(chǎng)景公示案例參考
| 場(chǎng)景 | 特點(diǎn) | 案例鏈接 |
|--|--|--|
| 基層崗位 | 按街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組，標(biāo)注入職年份與離職信息 | [蒙城縣基層崗位考核] |
| 科研平臺(tái)（省級(jí)） | 分平臺(tái)類型（實(shí)驗(yàn)室/資源庫(kù)）公示等級(jí)，附異議受理電話 | [湖北省科技廳公示] |
| 企業(yè)部門考核 | 多維評(píng)分（業(yè)績(jī)、態(tài)度等），加權(quán)計(jì)算得分 | [有數(shù)BI績(jī)效考核表] |
| 污水處理設(shè)施（市政） | 按季度公示，考核生產(chǎn)管理、安全等維度得分 | [潮州市考核公示] |
五、資料獲取與延伸閱讀
《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》《集團(tuán)績(jī)效管理制度》等 。
千庫(kù)網(wǎng)“績(jī)效考核公示欄”模板（PNG/PSD）[訪問(wèn)鏈接] 。
《勞動(dòng)合同法》第4條、《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋》第50條 。
如需特定領(lǐng)域（如企業(yè)KPI表、項(xiàng)目考核模板）的深化資料，可進(jìn)一步說(shuō)明需求。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/436052.html