寧波廣播電視集團(tuán)（簡稱“寧波廣電”或“寧波臺(tái)”）的績效考核體系主要圍繞市委市對事業(yè)單位的綜合考核要求及集團(tuán)內(nèi)部管理制度展開，結(jié)合行業(yè)特性強(qiáng)化內(nèi)容創(chuàng)新、融合傳播和經(jīng)營效能。以下是其績效考核的核心要點(diǎn)：
一、全市綜合考核表現(xiàn)（2024年度）
寧波廣播電視集團(tuán)（簡稱“寧波廣電”或“寧波臺(tái)”）的績效考核體系主要圍繞市委市對事業(yè)單位的綜合考核要求及集團(tuán)內(nèi)部管理制度展開，結(jié)合行業(yè)特性強(qiáng)化內(nèi)容創(chuàng)新、融合傳播和經(jīng)營效能。以下是其績效考核的核心要點(diǎn)：
一、全市綜合考核表現(xiàn)（2024年度）
1. 考核等次與榮譽(yù)
在寧波市2024年度綜合考核中，寧波廣電集團(tuán)被評定為第一等次，獲市委通報(bào)表揚(yáng)。
亮點(diǎn)包括：重大主題宣傳（如“唱響中國經(jīng)濟(jì)光明論”）、大型活動(dòng)承辦（如寧波春晚）、AI技術(shù)應(yīng)用（虛擬主播、融媒創(chuàng)作平臺(tái)）及安全播出零事故。
2. 內(nèi)部表彰機(jī)制
集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立年度評優(yōu)體系，表彰對象涵蓋：
創(chuàng)新項(xiàng)目（如AI實(shí)驗(yàn)室、融媒體爆款內(nèi)容）；
優(yōu)秀部門（如新聞中心、技術(shù)保障部門）；
先進(jìn)個(gè)人（采編、技術(shù)、經(jīng)營崗位骨干）。
?? 二、內(nèi)部績效考核機(jī)制
1. 考核維度與重點(diǎn)
輿論引導(dǎo)力：重大主題宣傳成效、融媒體矩陣傳播效果（如“寧聚”客戶端用戶增長、爆款作品數(shù)量）。
融合創(chuàng)新力：新技術(shù)應(yīng)用（AI、XR演播室）、融媒體平臺(tái)運(yùn)營效率。
產(chǎn)業(yè)競爭力：營收與利潤增長、成本控制（“過緊日子”要求）。
管理保障力：導(dǎo)向安全、播出安全、廉政建設(shè)。
隊(duì)伍戰(zhàn)斗力：專業(yè)能力提升、黨建與作風(fēng)考核。
2. 考核結(jié)果應(yīng)用
與薪酬晉升掛鉤：考核優(yōu)秀者優(yōu)先晉升職稱（如一級播音員→主任播音員）。
末位調(diào)整：招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)體檢或考核不合格時(shí)，按成績遞補(bǔ)（如2024年播音主持崗位遞補(bǔ)案例）。
三、人員招聘與崗位考核
1. 公開招聘考核流程
嚴(yán)格準(zhǔn)入：通過筆試、面試、體檢、政治審查等多環(huán)節(jié)篩選，如2024年擬聘人員均需具備職稱證書及多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如播音主持崗要求8年以上經(jīng)驗(yàn)）。
考核內(nèi)容：崗位技能（如全媒體采編策劃能力）、政治素養(yǎng)（時(shí)政記者崗要求黨員身份）。
2. 職稱與績效聯(lián)動(dòng)
專業(yè)崗位（如播音主持、記者）需取得相應(yīng)職稱（二級播音員、編輯等），年度考核結(jié)果影響職稱晉升資格。
四、行業(yè)考核趨勢與挑戰(zhàn)
1. 轉(zhuǎn)型方向
集團(tuán)提出“1353”戰(zhàn)略：聚焦“長三角*新型主流媒體”目標(biāo)，以內(nèi)容創(chuàng)制、新媒體運(yùn)營、大活動(dòng)承辦、空間利用、經(jīng)營盤穩(wěn)為五大重點(diǎn)，強(qiáng)化技術(shù)、人才、管理支撐。
考核指標(biāo)逐步向融媒體傳播力（如短視頻爆款率）、技術(shù)應(yīng)用深度（AI生成內(nèi)容占比）傾斜。
2. 政策對標(biāo)
遵循《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，考核需符合公益務(wù)導(dǎo)向及財(cái)政資金使用規(guī)范。
五、總結(jié)
寧波廣電的績效考核是 “雙軌制” ：
外部：接受市委市對事業(yè)單位的年度綜合考評，重點(diǎn)為政治任務(wù)完成度與社會(huì)效益；
內(nèi)部：以業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營效率為核心，考核結(jié)果直接關(guān)聯(lián)薪酬晉升和資源配置。
未來考核將更強(qiáng)化媒體融合深度與市場化運(yùn)營能力，以適應(yīng)廣電行業(yè)轉(zhuǎn)型需求。
> 附：寧波廣電集團(tuán)2024年考核亮點(diǎn)概覽
> | 考核維度 | 具體表現(xiàn) |
> |--|-|
> | 輿論引導(dǎo)力 | 承接65場大型活動(dòng)，主題宣傳覆蓋率達(dá)100% |
> | 融合創(chuàng)新力 | AI虛擬主播上線，融媒體矩陣用戶增長30% |
> | 安全播出 | 全年零事故，技術(shù)保障部門獲評優(yōu)秀 |
> | 經(jīng)營效能 | 營收利潤雙增長，嚴(yán)控成本支出 |
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/435942.html
