| 項(xiàng)目 | 詳情 |
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| 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)類型 | 固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按培訓(xùn)課程學(xué)時(shí)或培訓(xùn)天數(shù)收費(fèi)，每學(xué)時(shí)或每天有固定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
| 按比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)培訓(xùn)投入占員工工資的比例計(jì)算收費(fèi) | |
| 按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等具體情況確定收費(fèi) | |
| 按模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：將培訓(xùn)課程按不同模塊劃分，各模塊收費(fèi)不同，員工可按需選擇 | |
| 確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)考慮因素 | 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性：需與企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合，提高員工工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 培訓(xùn)方式的靈活性和多樣性：包括線上、線下、講解式、互動(dòng)式等培訓(xùn)方式，滿足不同員工需求 | |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和聲譽(yù)：具備一定資質(zhì)和聲譽(yù)的機(jī)構(gòu)能提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)，提高企業(yè)信任度和員工參與度 | |
| 員工的支付能力和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況：確保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)對(duì)員工和企業(yè)造成過(guò)多經(jīng)濟(jì)壓力 | |
| 影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因素 | 培訓(xùn)內(nèi)容：越深入、越專業(yè)，收費(fèi)越高，如針對(duì)不同層級(jí)員工的培訓(xùn)收費(fèi)不同 |
| 培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)因無(wú)需租用場(chǎng)地和支付交通費(fèi)用，收費(fèi)相對(duì)線下培訓(xùn)較低 | |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：知名度和實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)收費(fèi)較高，但教學(xué)資源、師資力量和售后服務(wù)更優(yōu) | |
| 培訓(xùn)周期和頻次：周期越長(zhǎng)、頻次越高，收費(fèi)相應(yīng)增加 | |
| 培訓(xùn)效果：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)會(huì)考慮培訓(xùn)效果 | |
| 課程費(fèi)用情況 | 培訓(xùn)課程費(fèi)用：線上培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較低，線下培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較高，知名專家培訓(xùn)費(fèi)用通常較高 |
| 短期培訓(xùn)課程：包括管理技能、銷售技巧、人力資源管理等培訓(xùn)，每人收費(fèi)5000 - 10000元 | |
| 長(zhǎng)期培訓(xùn)課程：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等培訓(xùn)，每人收費(fèi)10000 - 30000元 | |
| 企業(yè)定制課程：包括特定主題培訓(xùn)、個(gè)性化管理等，每人收費(fèi)30000 - 50000元 | |
| 付款方式 | 一次性支付：企業(yè)一次性承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，避免后續(xù)還款壓力 |
| 分期支付：有利于企業(yè)緩解資金壓力，但需承擔(dān)一定利息成本 | |
| 優(yōu)惠政策 | 許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供提前付款折扣、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等政策 |
| 培訓(xùn)補(bǔ)貼情況 | 2024年7月，經(jīng)南通市通州區(qū)世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、南通象嶼海洋裝備有限責(zé)任公司申請(qǐng)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核，擬撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼16900元 |
| 2024年，經(jīng)南通市通州區(qū)朝陽(yáng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、江蘇省通州中等專業(yè)學(xué)校申請(qǐng)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核，擬撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼357000元 | |
| 2024年12月，經(jīng)上海展華電子（南通）有限公司、南通市江海大藥房連鎖有限公司申請(qǐng)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核，擬撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼70400元，有異議者可在2024年12月6 - 12日向南通市通州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)培訓(xùn)科反映，聯(lián)系電話86514927 | |
| 新《公司法》培訓(xùn) | 通州區(qū)國(guó)有資本管理中心特邀北京市煒衡（南通）律師事務(wù)所石金榮律師為區(qū)屬企業(yè)作新《公司法》專題授課，結(jié)合實(shí)際案例，圍繞公司法基礎(chǔ)知識(shí)、修改歷程、與國(guó)企改革等方面闡釋新《公司法》對(duì)國(guó)有企業(yè)深化改革的重要意義 |
| 科技類校外培訓(xùn)預(yù)付費(fèi)監(jiān)管 | 2024年12月5日，區(qū)科委、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合組織科技類校外培訓(xùn)預(yù)付費(fèi)監(jiān)管工作推進(jìn)會(huì)，20余家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參會(huì)。區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局介紹《北京市單用途預(yù)付卡管理?xiàng)l例》，北京市科技教育促進(jìn)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)解讀《北京市科技類校外培訓(xùn)預(yù)收費(fèi)管理辦法（試行）》《北京市科技類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京銀行說(shuō)明預(yù)收資金監(jiān)管賬戶開(kāi)設(shè)與使用，區(qū)科委工作人員督促推進(jìn)預(yù)付費(fèi)資金監(jiān)管等工作 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 項(xiàng)目融資：企業(yè)為完成特定項(xiàng)目向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款的方式。
- 單用途預(yù)付卡：指經(jīng)營(yíng)者以預(yù)收資金方式面向消費(fèi)者發(fā)行的，供消費(fèi)者在本企業(yè)或同一品牌連鎖企業(yè)內(nèi)，按照約定的規(guī)則，分次兌付商品或服務(wù)的預(yù)付憑證。
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