| 類別 | 公司/學校名稱 | 排名 | 規(guī)模 | 成立時長 | 業(yè)務范圍/課程服務 | 福利待遇 | 地址 | 優(yōu)勢 | 不足 | |
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| 企業(yè)管理培訓公司 | 張家港卡瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司 | Top16人氣 | 少于50人 | 15年 | 為優(yōu)秀企業(yè)進行高尖端人才尋獵、甄選、推薦，提供高級人才團隊引進、配置、人力資源專項服務 | - | - | - | - | |
| 蘇州匯思人力資源有限公司 | Top41人氣 | 10000人以上 | 22年 | 人力資源、企業(yè)培訓、網(wǎng)絡招聘、委托招聘、勞務派遣 | 話補、出差補貼、補充醫(yī)療保險 | - | - | - | ||
| 蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司 | - | - | - | 專業(yè)培訓 | 五險一金、出國機會 | - | - | - | ||
| 蘇州鋮興桂企業(yè)管理有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 蘇州兆正企業(yè)管理有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 蘇州瑞晟鴻嘉企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 五險一金、節(jié)日福利 | - | - | - | ||
| 蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務有限公司 | - | - | - | - | 五險一金、零食下午茶 | - | - | - | ||
| 江蘇闊達人力資源有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 江蘇掌心企業(yè)管理咨詢集團有限公司 | - | - | - | - | 五險一金 | - | - | - | ||
| 蘇州新匯點企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓、年度旅游、年終獎金 | - | - | - | ||
| 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 | - | - | - | - | 高溫補貼、房補、彈性工作 | - | - | - | ||
| 蘇州哲和企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 速招來企業(yè)服務有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓、定期體檢、帶薪年假 | - | - | - | ||
| 蘇州優(yōu)眾企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 13薪、項目獎金、通訊補貼 | - | - | - | ||
| 蘇州好利來企業(yè)管理有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓、帶薪年假、年終獎金 | - | - | - | ||
| 蘇州法思格納企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓、定期體檢、帶薪年假 | - | - | - | ||
| 江蘇今元人才科技有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓、通訊補貼、補充醫(yī)療保險 | - | - | - | ||
| 蘇州大騏數(shù)據(jù)信息科技有限公司 | - | - | - | - | - | 七險一金、帶薪病假、年終獎金 | - | - | ||
| 蘇州杰爾創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 蘇州優(yōu)聘人力資源有限公司 | - | - | - | - | 專業(yè)培訓 | 五險、交通補助 | - | - | ||
| 培訓學校 | 蘇州新東方培訓學校有限公司 | Top141人氣 | 1000 - 4999人 | 7年 | 學校、教育科技、培訓機構相關業(yè)務，有招聘需求，招聘增長112.72%，平均工資￥19.8K | - | - | - | - | |
| 江蘇王森教育科技集團有限公司 | - | 500 - 999人 | 9年 | 管理教育、烘焙、職業(yè)教育、教育科技等培訓，有招聘需求，招聘增長 - 29.21%，平均工資￥13.7K | - | - | - | - | ||
| 蘇州三六六文化傳媒有限公司 | - | 5000 - 9999人 | 7年 | 在線教育、文化傳媒、戶外活動等培訓相關業(yè)務，有招聘需求，招聘增長 - 10.27%，平均工資￥8.5K | - | - | - | - | ||
| 蘇州學而思文化培訓中心有限公司 | - | 1000 - 4999人 | 6年 | 中學教育、網(wǎng)校等培訓業(yè)務，平均工資￥5.5K | - | - | - | - | ||
| 蘇州燕園港澳臺僑聯(lián)考培訓學校 | - | 未知 | 21年 | 港澳臺僑聯(lián)考培訓 | - | - | - | - | ||
| 四川大學蘇州研究院 | - | 未知 | - | 遠程教育等培訓業(yè)務 | - | - | - | - | ||
| 蘇州市吳中區(qū)木瀆藍天學校 | - | 未知 | - | 提供校車的民辦學校培訓業(yè)務 | - | - | - | - | ||
| 蘇州華東服裝學校 | - | 500 - 999人 | - | 服裝/服飾打版、制版、服裝設計培訓 | - | - | - | - | ||
| 蘇州市吳中區(qū)樂航特殊兒童早期干預中心 | - | 50 - 99人 | 12年 | 在線教育、素質(zhì)教育、教育信息咨詢等培訓業(yè)務 | - | - | - | - | ||
| 企業(yè)管理培訓班 | 未提及排名 | - | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策、組織架構與流程優(yōu)化、人力資源管理、市場營銷與建設、財務管理與風險控制 | - | 蘇州 | 為蘇州地區(qū)企業(yè)提供高質(zhì)量、實用性強的培訓，幫助解決管理痛點，提升綜合競爭力 | - | |
| 榮暢啟迪教育 | 未提及排名 | - | - | - | 增強戰(zhàn)略思維和市場洞察力，制定科學有效的發(fā)展戰(zhàn)略；提升組織管理能力，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構和工作流程；學會利用財務分析工具和技巧，科學決策和資源配置；優(yōu)化營銷策略和品牌建設，樹立企業(yè)核心競爭力 | - | - | 能讓學員成為優(yōu)秀經(jīng)營者，帶領企業(yè)在競爭中脫穎而出 | - | |
| 企達管理咨詢集團 | 未提及排名 | - | - | - | 西點領導力、制造業(yè)實務課程、中高層領導力等課程 | - | - | 旗下有兩家獨立法人子公司及眾多合作機構，與制造業(yè)相伴成長，利用上海浦東新區(qū)人才集聚優(yōu)勢培養(yǎng)人才 | - | |
| IBM中國培訓中心 | 未提及排名 | - | - | - | 課程體系涵蓋量子計算、混合云架構等尖端領域 | - | - | 依托IBM全球?qū)嶒炇屹Y源，適合追求國際標準的企業(yè) | “智能工廠”案例庫以德國工業(yè)4.0為原型，對中國本土柔性生產(chǎn)線適配性不足 | |
| 華為企業(yè)大學 | 未提及排名 | - | - | - | 從5G到昇騰AI芯片，課程深度綁定華為生態(tài) | - | - | 某運營商通過其“智算中心運維認證體系”將故障響應效率提升40% | 過度依賴華為技術?？赡軐е律鷳B(tài)綁定 | |
| TsingtaoAI企業(yè)內(nèi)訓 | 未提及排名 | - | - | - | 以“解決業(yè)務真問題”為核心理念 | - | - | 區(qū)別于傳統(tǒng)機構的“知識灌輸” | - | |
| 咨詢公司排名 | 和君咨詢 | Top1 | - | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設等咨詢服務 | - | - | 在戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化建設方面卓越，以深厚行業(yè)知識和創(chuàng)新咨詢服務模式獲廣泛認可 | - |
| 北大縱橫 | Top2 | - | - | - | 公共管理、國有企業(yè)改革等咨詢服務 | - | - | 資歷老，作為中國本土最早的管理咨詢公司之一，有豐富咨詢經(jīng)驗和專業(yè)服務質(zhì)量 | - | |
| 睿信致成 | Top3 | - | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務，國企改革咨詢 | - | - | 在戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革領域經(jīng)驗豐富，幫助企業(yè)利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術優(yōu)化決策成就顯著 | - | |
| 中大咨詢 | Top4 | - | - | - | 企業(yè)重組、市場戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務 | - | - | 在企業(yè)重組和市場戰(zhàn)略規(guī)劃方面專業(yè)背景深厚，服務助企業(yè)應對市場變化和增強競爭力表現(xiàn)出色 | - | |
| 正略咨詢 | Top5 | - | - | - | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理咨詢服務 | - | - | 在多個行業(yè)領域有成功案例，贏得良好聲譽 | - | |
| 漢哲咨詢 | Top6 | - | - | - | 人力資源管理、組織變革咨詢服務 | - | - | 在人力資源管理和組織變革方面專業(yè)優(yōu)勢顯著，提供定制化解決方案助企業(yè)提升人才管理和組織效率 | - | |
| 中天華溥 | Top7 | - | - | - | 財務咨詢、風險管理咨詢服務 | - | - | 在財務咨詢和風險管理方面表現(xiàn)出色，助企業(yè)在復雜經(jīng)濟環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展 | - | |
| 華彩咨詢 | Top8 | - | - | - | 集團類定制化咨詢服務 | - | - | 聚焦中國的集團類咨詢服務 | - |
備注： - “規(guī)?！北硎竟净?qū)W校的人員數(shù)量規(guī)模情況。 - “成立時長”是指公司或?qū)W校從成立到當前的時間長度。 - “業(yè)務范圍/課程服務”詳細說明了各機構提供的主要業(yè)務或課程內(nèi)容。 - “福利待遇”主要針對企業(yè)管理培訓公司員工的福利情況。 - “地址”部分僅列舉了部分有明確地址的機構，部分機構未提及地址以“ - ”表示。 - “優(yōu)勢”和“不足”是根據(jù)文章中對各機構的描述進行整理，部分機構未提及相關內(nèi)容以“ - ”表示。
術語解釋： - 人力資源專項服務：指針對企業(yè)人力資源管理的某一個或幾個方面提供專門的服務，如人才招聘、培訓與開發(fā)、績效管理等。 - 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：企業(yè)確定其使命，根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件設定企業(yè)的戰(zhàn)略目標，為保證目標的正確落實和實現(xiàn)進行謀劃，并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實施，以及在實施過程中進行控制的一個動態(tài)管理過程。 - 組織架構與流程優(yōu)化：對企業(yè)現(xiàn)有的組織架構和業(yè)務流程進行評估和改進，以提高企業(yè)的運營效率和協(xié)同效果。 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務：幫助企業(yè)利用數(shù)字技術對業(yè)務進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程，提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。
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