類別 | 具體內(nèi)容 |
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臉部按摩與護(hù)理 | 皮膚問題:外部和內(nèi)部環(huán)境影響下,面部皮膚出現(xiàn)皺紋、灰暗、霉色、緊繃、干燥、暗瘡、斑斑點(diǎn)點(diǎn)等衰老癥狀,身體也會(huì)體弱多病,影響激素分泌。 |
手法及作用: - 精油作用:刺激皮膚細(xì)胞加速再生,改善淋巴系統(tǒng),預(yù)防毒素產(chǎn)生和堆積并排出體外,修護(hù)肌膚,使膠原質(zhì)和彈力素完整。 - 洗臉手法:1. 點(diǎn)洗面奶:五點(diǎn)依次為下巴、左臉頰、右臉頰、鼻尖、額頭,舒緩抹勻。2. 分三線洗臉:由外向內(nèi)打圈揉抹,第一條線為下巴 - 耳垂(聽會(huì)穴)來(lái)回兩遍;第二條線為嘴角(地倉(cāng)穴) - 耳中部(聽宮穴),沿臉頰來(lái)回兩遍,交替拉抹上下嘴角紋;第三條線為鼻翼 - 太陽(yáng)穴,雙手四指沿臉頰打圈拉抹來(lái)回三遍。3. 洗鼻翼:兩手中指由內(nèi)向外打圈揉按鼻翼兩邊 - 印堂三至四次。4. 包眼睛:兩手四指向下由內(nèi)向外打圈包住雙眼重復(fù)三遍,到太陽(yáng)穴中指點(diǎn)按,再反向拉抹眼瞼。5. 拉鼻梁:食、中、無(wú)名指并攏自鼻尖 - 印堂來(lái)回拉抹。 |
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員工要求 | 形象要求:清雅裝束、淡雅妝容,個(gè)性不張揚(yáng),避免時(shí)髦前衛(wèi)裝束、濃妝艷抹及披頭散發(fā);恰到好處的微笑,隨時(shí)微笑迎人,穩(wěn)定情緒、自信神態(tài)。 |
姿態(tài)與肢體語(yǔ)言:正確姿態(tài)可減少疲勞,正確站姿為抬頭、挺胸、收腹、提臀,微收下頜,雙目平視,兩臂自然下垂,雙肩放松稍向后,雙腿并攏,雙腳成V或T字型。 | |
素質(zhì)要求:對(duì)顧客一視同仁,熱情、誠(chéng)懇、公平;不斷提升美容技術(shù),精益求精;建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互幫互諒;培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣,樹立健康行業(yè)風(fēng)氣;尊重顧客隱私,不隨意傳播。 | |
員工激勵(lì)與考核 | 建立激勵(lì)機(jī)制,如獎(jiǎng)金、提成、晉升機(jī)會(huì)等。 |
顧客管理 | 護(hù)理考勤管理:癥狀為顧客不能按時(shí)做護(hù)理,降低產(chǎn)品效果致顧客不滿意和流失。解決方案是執(zhí)行月護(hù)理考勤制度或2個(gè)月護(hù)理考勤制(4次或8次),按月護(hù)理4次的客戶獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)項(xiàng)目自選(手部或頸護(hù)或其它禮品),按時(shí)護(hù)理8次(2個(gè)月)的客戶獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)項(xiàng)目自選(手護(hù)或頸護(hù)或足護(hù)或其它)和產(chǎn)品(沐浴露、香體露、旅行套等),注意獎(jiǎng)勵(lì)考勤次數(shù)不能太多,可張榜公布獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),美容師向新老顧客著重講解。 |
分類管理:癥狀包括店內(nèi)客戶管理制度不明確、不能發(fā)現(xiàn)和滿足顧客需求、不能及時(shí)解決問題、不能充分利用顧客資源和*化顧客價(jià)值。解決方案是先了解問題所在,對(duì)顧客、店內(nèi)情況和美容師綜合能力進(jìn)行了解,然后將客戶基本分成六大類型:消費(fèi)金額高且消費(fèi)頻率快、消費(fèi)金額不高但消費(fèi)頻率快、消費(fèi)金額高但消費(fèi)頻率慢、間斷性消費(fèi)客戶、占便宜的客戶。 | |
服務(wù)質(zhì)量管理 | 標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)美容行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和顧客需求,制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意度。 |
流程優(yōu)化:對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高服務(wù)效率,減少顧客等待時(shí)間。 | |
監(jiān)控與改進(jìn):建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,收集顧客反饋,針對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)。 | |
招聘選拔 | 制定招聘計(jì)劃,選拔具備專業(yè)技能和良好素質(zhì)的員工。 |
員工培訓(xùn)與招聘 | 用工原則:招聘時(shí)注重年齡、自身素質(zhì)、笑容,要求和藹可親、性格外向,長(zhǎng)相一般即可,觀察應(yīng)聘者是否熱愛本行業(yè),避免盲目招聘不適合的員工。 |
招聘時(shí)間與地點(diǎn):每年中高考結(jié)束后兩個(gè)月是*招聘時(shí)間,可去學(xué)校挑選優(yōu)秀人才;也可在全國(guó)美容、美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校挑選適合人選;還可招聘老員工挖掘人才。 | |
技能培訓(xùn):發(fā)廊、美容院以技能為主,技能好壞直接影響創(chuàng)收效果,需對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。 | |
崗位設(shè)置與職責(zé) | 崗位設(shè)置一般有院長(zhǎng)(總經(jīng)理)、店長(zhǎng)、美容顧問、美容師、前臺(tái)服務(wù)人員、財(cái)務(wù)管理人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員、后勤保障人員等,其*容師是核心崗位。院長(zhǎng)(總經(jīng)理/總運(yùn)營(yíng)監(jiān))主要職責(zé)為經(jīng)營(yíng)、管理、指導(dǎo)、督促、檢查,設(shè)計(jì)美容院的經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),培育員工的敬業(yè)精神。 |
術(shù)語(yǔ)解釋:
- 聽會(huì)穴:位于面部,耳屏間切跡與下頜骨髁突之間的凹陷中。
- 地倉(cāng)穴:在面部,口角外側(cè),上直對(duì)瞳孔。
- 聽宮穴:在面部,耳屏正中與下頜骨髁突之間的凹陷中。
- 印堂:在兩眉之間中點(diǎn)。
- 太陽(yáng)穴:在頭部側(cè)面,眉梢和外眼角中間向后一橫指凹陷處。
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