| 公司/機構名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 主營領域 | 相關榮譽/數(shù)據(jù) | 綜合評分（如有） | 收費標準（部分課程） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江春華教育科技有限公司 | 500 - 999人 | 21年 | 職業(yè)教育、網(wǎng)校、職業(yè)培訓、藝術培訓 | |||
| 寧波欲美文化傳媒有限公司 | 少于50人 | 10年 | ||||
| IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心 | 企業(yè)定制化服務系列、中高層管理能力提升系列培訓課程、企業(yè)微咨詢培訓課程、定制化商學院搭建培訓課程、覺醒時代軟實力增值研修班、企業(yè)內訓紅色黨建之旅培訓 | 企業(yè)定制化服務系列、中高層管理能力提升系列培訓課程、企業(yè)微咨詢培訓課程、定制化商學院搭建培訓課程、企業(yè)內訓紅色黨建之旅培訓：8000/起；覺醒時代軟實力增值研修班：3800/起 | ||||
| 方普企業(yè)管理顧問培訓學校 | SQE供應商質量管理課程、企業(yè)內部風險管理培訓課程 | SQE供應商質量管理課程：3800/起；企業(yè)內部風險管理培訓課程：2000/起 | ||||
| 浙江云道網(wǎng)絡科技有限公司 | 100 - 499人 | 12年 | 網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)存儲、云主機、云存儲、桌面云 | |||
| 寧波遠卓企業(yè)管理咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 11年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)學習、咨詢 | 工資(￥25.0K) | ||
| 寧波拓智企業(yè)管理服務有限公司 | 9年 | 為企業(yè)提供定制內訓、精益標桿考察見學、精益道場訓練、定制化精益運營咨詢服務一體化精益解決方案 | 榮獲“浙江省2022優(yōu)秀咨詢與培訓機構”等三項榮譽稱號；100 +榮譽資質，1000 +企業(yè)合作伙伴，500 +企業(yè)成功案例 | |||
| 浙江藝羽人力資源股份有限公司 | 500 - 999人 | 8年 | 人力資源、代理記賬、人力資源管理咨詢、財務咨詢、管理咨詢 | 招聘(101)，工資(￥11.5K)，招聘增長(165.31%) | ||
| 寧波鈺誠企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源、咨詢、展會服務 | 招聘(34)，工資(￥21.1K)，招聘增長(42.18%) | ||
| 寧波市英時達企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未知 | 管理咨詢、企業(yè)管理 | ||||
| 寧波江東麥爾肯企業(yè)管理咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 管理咨詢、企業(yè)管理、軌道交通工程、交通工程 | ||||
| 新啟點教育培訓學校 | 未知 | 中學培訓 | ||||
| 余姚市陽明教育培訓學校 | 50 - 99人 | 9年 | 在線教育、傳統(tǒng)文化培訓 | |||
| 余姚市健峰管理培訓學校 | 未知 | 11年 | 管理培訓 | |||
| 浙江余姚江南琴行.江南音樂培訓學校 | 少于50人 | 音樂培訓、鋼琴培訓 | ||||
| 余姚市易學教育培訓學校有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 在線教育、教育科技培訓 | |||
| 余姚市崇文書院培訓學校 | 少于50人 | 16年 | 傳統(tǒng)文化、素質教育培訓 | |||
| 浙江省余姚市育紅學校 | 100 - 499人 | 民辦學校培訓 | ||||
| 寧波極特教育信息咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 10年 | 在線教育、心理學教育信息咨詢 | 工資(￥7.0K) | ||
| 余姚市群立學校 | 未知 | 22年 | 培訓 | |||
| 浙江余姚陽光音樂培訓學校 | 1000 - 4999人 | 音樂培訓、鋼琴培訓 | ||||
| 慈溪智華新聯(lián)盟 | 1年 | 企業(yè)管理培訓 | ||||
| 品揚國際有限公司 | 5年 | 企業(yè)管理培訓、銷售培訓 | ||||
| 寧波美仕德企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1年 | 產品認證、質量管理體系認證、企業(yè)管理 | ||||
| 浙江慈溪騁龍電腦培訓學校 | 1年 | 電腦培訓、模具設計、教育咨詢、經營管理 | ||||
| 寧波市卓越企業(yè)發(fā)展促進會 | 1年 | 管理培訓 | ||||
| 寧波市海曙凱達國際標準認證咨詢有限公司 | 10年 | 認證咨詢、內審員培訓、驗廠咨詢 | ||||
| 余姚卓博企業(yè)管理咨詢有限公司 | 11年 | 寧波iso認證、ccc認證、質量體系認證 | ||||
| 科誠企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1年 | 體系認證、產品認證 | ||||
| 中沐科技（浙江）有限公司 | 少于50人 | 16年 | 在線教育、智慧教育、職業(yè)培訓 | 招聘(1)，工資(￥10.8K)，招聘增長(333.33%) | ||
| 寧波精彩涂圖貓藝術特長培訓有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 藝術特長培訓 | 工資(￥9.8K)，招聘增長(155.56%) | ||
| 寧波市海曙區(qū)朗閣外語培訓學校有限公司 | 1000 - 4999人 | 6年 | 外語培訓、留學服務 | 招聘(5)，工資(￥14.4K)，招聘增長(117.65%) | ||
| 寧波市海曙區(qū)樂和商務信息咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 6年 | 商務信息咨詢培訓 | 工資(￥11.6K)，招聘增長(83.33%) | ||
| 寧波鄞州區(qū)天學童藝術培訓有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 藝術培訓、英語教育、素質教育 | 招聘(3)，工資(￥7.9K)，招聘增長(66.67%) | ||
| 寧波英之輔語言培訓有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 英語教育、語言學習、語言培訓 | 招聘(8)，工資(￥11.0K) | ||
| 余姚交通工程咨詢監(jiān)理有限公司 | 100 - 499人 | 26年 | 監(jiān)理、工程咨詢、工程設計、公路工程、連接線 | 招聘(19)，工資(￥11.0K)，招聘增長(-27.27%) | ||
| 浙江萬邦工程管理咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 19年 | 政府采購代理、審計、司法鑒定、會計師事務所、造價咨詢 | 招聘(17)，工資(￥14.1K) | ||
| 寧波交投管理咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 7年 | 管理咨詢、招標代理、項目管理咨詢、監(jiān)理、造價咨詢 | 招聘(13)，工資(￥9.7K)，招聘增長(-66.67%) | ||
| 寧波國際投資咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 32年 | 工程咨詢、工程管理、工程監(jiān)理、招標代理、政府采購代理 | 招聘(2)，工資(￥9.6K)，招聘增長(-77.11%) | ||
| 寧波未來經濟研究院有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 咨詢、戰(zhàn)略咨詢 | 招聘(17)，工資(￥18.5K)，招聘增長(90.91%) | ||
| 立信會計師事務所（特殊普通合伙）寧波分所 | 50 - 99人 | 13年 | 會計師事務所、財稅服務、稅務咨詢、審計、稅務咨詢服務 | 招聘(11)，工資(￥12.7K)，招聘增長(30.77%) | ||
| 寧波藍天教育 | 11年會員 | 90.4 | ||||
| 寧波未來號編程 | 7年會員 | 88.3 | ||||
| 寧波前途教育 | 22年會員 | 85.9 | ||||
| 寧波名課堂企業(yè)培訓網(wǎng) | 15年會員 | 83.9 | ||||
| 寧波通達教育 | 6年會員 | 81.9 | ||||
| 寧波市鄞州區(qū)非漁教育 | 12年會員 | 79.9 | ||||
| 寧波誠在學苑 | 6年會員 | 77.9 |
注：部分公司的規(guī)模和成立時間可能因統(tǒng)計時間或數(shù)據(jù)來源不同而有所差異。
解釋說明：“招聘”指公司發(fā)布的招聘職位數(shù)量；“工資”指公司給出的平均工資水平；“招聘增長”指招聘職位數(shù)量的增長比例。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和不斷的創(chuàng)新。對于寧波的企業(yè)來說，提升管理水平是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。而企業(yè)管理培訓作為提升企業(yè)管理能力的重要途徑，越來越受到企業(yè)的重視。然而，面對眾多的企業(yè)管理培訓機構，企業(yè)該如何選擇呢？本文將為您呈現(xiàn)一份詳細的寧波企業(yè)管理培訓排行榜，幫助您了解寧波市場上優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構，為您的企業(yè)發(fā)展找到合適的培訓伙伴。
寧波企業(yè)管理培訓市場概述
寧波作為中國重要的經濟中心之一，擁有眾多的企業(yè)，涵蓋了制造業(yè)、貿易業(yè)、服務業(yè)等多個領域。隨著經濟的發(fā)展和市場競爭的加劇，寧波企業(yè)對管理培訓的需求也日益增長。企業(yè)希望通過培訓提升員工的管理技能、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，以提高企業(yè)的核心競爭力。
目前，寧波的企業(yè)管理培訓市場呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢。既有專注于某一領域的專業(yè)培訓機構，也有提供綜合性管理培訓服務的大型機構。這些培訓機構采用了多種培訓方式，如面授、網(wǎng)校、線上線下結合等，以滿足不同企業(yè)和學員的需求。
寧波部分知名企業(yè)管理培訓機構介紹
浙江春華教育科技有限公司
浙江春華教育科技有限公司是一家規(guī)模較大的培訓機構，擁有500 - 999名員工，成立至今已有21年。該機構提供職業(yè)教育、網(wǎng)校、職業(yè)培訓、藝術培訓等多種培訓服務。在企業(yè)管理培訓方面，可能結合了職業(yè)教育的特點，注重培養(yǎng)學員的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
例如，其職業(yè)培訓課程可能會針對企業(yè)管理中的具體崗位，如人力資源管理、財務管理等，進行系統(tǒng)的培訓，幫助學員掌握相關的專業(yè)知識和技能。同時，網(wǎng)校課程的設置也為學員提供了更加便捷的學習方式，學員可以根據(jù)自己的時間和需求進行學習。
寧波拓智企業(yè)管理服務有限公司
寧波拓智企業(yè)管理服務有限公司專長于為企業(yè)提供定制內訓、精益標桿考察見學、精益道場訓練、定制化精益運營咨詢服務一體化精益解決方案。該公司成立9年，擁有100 +榮譽資質，1000 +企業(yè)合作伙伴，500 +企業(yè)成功案例，榮獲“浙江省2022優(yōu)秀咨詢與培訓機構”等三項榮譽稱號。
以其為寧波力勁提供的《精益生產基礎》培訓為例，通過精益管理咨詢，為企業(yè)植入全員參與、持續(xù)改善的企業(yè)文化基因，構建企業(yè)人財育成機制，驅動企業(yè)精益變革，提升核心競爭能力。該公司倡導教練式咨詢方式，以“人財育成”為宗旨，旨在成為企業(yè)家挑戰(zhàn)新目標時的貼身教練、中小企業(yè)成長的戰(zhàn)略合作伙伴。
IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心
IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心提供多種企業(yè)管理培訓課程，包括企業(yè)定制化服務系列、中高層管理能力提升系列培訓課程、企業(yè)微咨詢培訓課程、定制化商學院搭建培訓課程、覺醒時代軟實力增值研修班、企業(yè)內訓紅色黨建之旅培訓等。
這些課程的收費標準大多為8000元起，覺醒時代軟實力增值研修班收費為3800元起。該中心的培訓課程注重實用性和針對性，可能會根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展階段，為企業(yè)量身定制培訓方案。例如，企業(yè)定制化服務系列課程可以根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務和管理問題，提供個性化的解決方案。
方普企業(yè)管理顧問培訓學校
方普企業(yè)管理顧問培訓學校提供SQE供應商質量管理課程和企業(yè)內部風險管理培訓課程。SQE供應商質量管理課程收費為3800元起，企業(yè)內部風險管理培訓課程收費為2000元起。
在當今供應鏈管理日益重要的背景下，SQE供應商質量管理課程可以幫助企業(yè)提高供應商的管理水平，確保產品質量和供應的穩(wěn)定性。而企業(yè)內部風險管理培訓課程則可以幫助企業(yè)識別和評估內部風險，制定相應的風險應對策略，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
不同規(guī)模企業(yè)適合的培訓選擇
小型企業(yè)
對于小型企業(yè)來說，資金和資源相對有限，因此更注重培訓的性價比。寧波鈺誠企業(yè)管理咨詢有限公司規(guī)模少于50人，成立9年，提供管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源、咨詢、展會服務等業(yè)務。該公司可能更了解小型企業(yè)的需求和痛點，能夠提供相對靈活和個性化的培訓服務，且收費可能相對較低。
此外，一些專注于某一特定領域的小型培訓機構，如方普企業(yè)管理顧問培訓學校的企業(yè)內部風險管理培訓課程，也可以為小型企業(yè)提供針對性的解決方案，幫助小型企業(yè)解決實際管理問題。
中型企業(yè)
中型企業(yè)通常已經具備了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎，對管理培訓的需求更加多元化和專業(yè)化。浙江藝羽人力資源股份有限公司規(guī)模為500 - 999人，成立8年，提供人力資源、代理記賬、人力資源管理咨詢、財務咨詢、管理咨詢等服務。對于中型企業(yè)來說，可以選擇該公司的人力資源管理咨詢和財務咨詢等課程，提升企業(yè)的管理水平和運營效率。
同時，寧波拓智企業(yè)管理服務有限公司的定制內訓和精益運營咨詢服務也適合中型企業(yè)。通過定制化的培訓方案，中型企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和管理需求，有針對性地提升企業(yè)的核心競爭力。
大型企業(yè)
大型企業(yè)對管理培訓的要求更高，通常需要綜合性的培訓服務和國際化的視野。IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心的多種培訓課程，如中高層管理能力提升系列培訓課程和定制化商學院搭建培訓課程，可以滿足大型企業(yè)對中高層管理人員的培養(yǎng)和企業(yè)整體管理體系建設的需求。
此外，一些具有國際影響力的培訓機構也可能會受到大型企業(yè)的青睞。雖然在提供的資料中未明確提及此類機構，但大型企業(yè)可能會關注那些能夠提供國際先進管理理念和實踐經驗的培訓資源。
培訓課程與方式的多樣性
課程類型
從提供的資料可以看出，寧波的企業(yè)管理培訓課程類型豐富多樣。除了上述提到的企業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等課程外，還有涉及禮儀培訓、供應鏈管理、風險管理、紅色黨建等方面的課程。
例如，IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心的企業(yè)內訓紅色黨建之旅培訓課程，可以將黨建與企業(yè)管理相結合，培養(yǎng)員工的政治意識和責任感，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。而方普企業(yè)管理顧問培訓學校的SQE供應商質量管理課程則專注于供應鏈管理領域，幫助企業(yè)優(yōu)化供應商管理，提高產品質量。
培訓方式
培訓方式也呈現(xiàn)出多樣化的特點。有面授課程，如IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心的大部分課程和方普企業(yè)管理顧問培訓學校的課程，面授課程可以讓學員與講師進行面對面的交流和互動，及時解決學習中遇到的問題。
還有面授 + 網(wǎng)校的培訓方式，如IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心的企業(yè)微咨詢培訓課程和定制化商學院搭建培訓課程。這種方式結合了面授的互動性和網(wǎng)校的靈活性，學員可以在面授課程中深入學習知識，在網(wǎng)校課程中進行復習和拓展學習。
企業(yè)管理培訓的效果評估
企業(yè)在選擇管理培訓機構和課程時，不僅要關注培訓的內容和方式，還要重視培訓的效果評估。有效的效果評估可以幫助企業(yè)了解培訓是否達到了預期的目標，是否對企業(yè)的發(fā)展產生了積極的影響。
評估培訓效果可以從多個方面進行。例如，學員的學習反饋，通過問卷調查、面談等方式了解學員對培訓內容、講師水平、培訓方式等方面的滿意度。企業(yè)的績效變化，觀察企業(yè)在培訓后在業(yè)務指標、管理效率、員工素質等方面是否有提升。
以寧波拓智企業(yè)管理服務有限公司為寧波力勁提供的培訓為例，可以通過對比培訓前后寧波力勁的生產效率、產品質量、員工滿意度等指標，評估培訓的效果。如果生產效率提高、產品質量提升、員工滿意度增加，說明培訓取得了較好的效果。
寧波企業(yè)管理培訓的未來發(fā)展趨勢
數(shù)字化與智能化趨勢
隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化和智能化將成為寧波企業(yè)管理培訓的重要發(fā)展趨勢。未來，培訓機構可能會更多地利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，為企業(yè)提供更加精準和個性化的培訓服務。
例如，通過大數(shù)據(jù)分析企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)和員工的學習數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的管理需求和員工的學習特點，為企業(yè)定制更加符合實際情況的培訓方案。利用人工智能技術開發(fā)智能學習平臺，為學員提供更加便捷和高效的學習體驗。
國際化與全球化視野
寧波作為一個開放型的經濟城市，企業(yè)的國際化程度不斷提高。因此，未來的企業(yè)管理培訓也將更加注重培養(yǎng)學員的國際化和全球化視野。培訓機構可能會引入國際先進的管理理念和實踐經驗，開展國際交流與合作項目。
例如，組織學員參加國際管理研討會、考察國際知名企業(yè)等，讓學員了解國際市場的動態(tài)和競爭環(huán)境，提升企業(yè)的國際競爭力。
跨領域融合趨勢
未來的企業(yè)管理培訓將不再局限于單一的管理領域，而是會呈現(xiàn)出跨領域融合的趨勢。例如，將管理與科技、藝術、文化等領域相結合，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和綜合素質的管理人才。
比如，在企業(yè)管理培訓中融入科技創(chuàng)新的內容，讓學員了解新興技術對企業(yè)管理的影響和應用；或者將藝術和文化元素融入培訓課程，提升學員的審美能力和創(chuàng)造力，從而為企業(yè)的發(fā)展帶來新的思路和活力。
結論
寧波的企業(yè)管理培訓市場豐富多樣，為企業(yè)提供了眾多的選擇。不同規(guī)模、不同需求的企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況，選擇適合自己的培訓機構和課程。在選擇時，企業(yè)要綜合考慮培訓機構的規(guī)模、成立時間、主營領域、課程類型、培訓方式、收費標準以及培訓效果等因素。
同時，隨著科技的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，寧波企業(yè)管理培訓也將不斷創(chuàng)新和發(fā)展。企業(yè)要關注培訓市場的動態(tài)，及時調整培訓策略，以適應未來的發(fā)展需求。希望企業(yè)能夠通過有效的管理培訓，提升自身的管理水平和核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
對于想要提升管理水平的寧波企業(yè)來說，不妨參考本文提供的排行榜和相關信息，積極尋找適合自己的培訓資源，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。相信在優(yōu)質的企業(yè)管理培訓的助力下，寧波的企業(yè)將在激烈的市場競爭中取得更好的成績。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/434562.html