培訓名稱 | 主辦方 | 承辦方 | 協(xié)辦方 | 培訓時間 | 培訓地點 | 參訓人員 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目的 | 培訓形式 |
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新疆葡萄酒企業(yè)高級管理人員寧夏研學培訓班 | 新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局 | 新疆農(nóng)業(yè)大學、新疆葡萄酒協(xié)會 | 寧夏酒業(yè)協(xié)會 | 11月28日起,為期一周 | 寧夏回族自治區(qū)銀川市 | 百余名來自新疆維吾爾自治區(qū)的葡萄酒企業(yè)高管 | 了解寧夏回族自治區(qū)葡萄酒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗和先進理念,剖析寧夏列級酒莊的評定標準與管理模式 | 深化新疆與寧夏兩地葡萄酒產(chǎn)業(yè)的交流合作,提升新疆葡萄酒企業(yè)高級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,促進中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展 | 學習交流 |
寧夏機場公司2024年度管理人員“青藍計劃”綜合視野拓展研修班 | - | - | - | 5月13日 - 17日 | 浙江大學紫金港校區(qū)管理學院大樓 | 寧夏機場公司50名中高層及M3級管理人員 | 設置政治理論、國企改革、宏觀經(jīng)濟、管理創(chuàng)新等“多主題”理論課堂;開展“紅船教育基地”、杭州城市大腦、杭州蕭山國際機場等“多地點”現(xiàn)場觀摩;組織“如何打造現(xiàn)代化西部*機場”“全面從嚴治黨”等“多方向”專題研討 | 打造具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識、經(jīng)營理念、管理素質(zhì)的優(yōu)秀干部梯隊,推動干部成長青出于藍、接續(xù)進步,滿足未來寧夏三地機場建設運營各階段高素質(zhì)人才需求 | 研修培訓 |
寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局(公司)企業(yè)管理知識培訓班 | 寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局(公司) | - | - | 近日 | - | - | 覆蓋企業(yè)管理各個領域,通過理論講解、案例分析、視頻演示、課堂互動等方式教學 | 以此次培訓為契機,解放思想,精耕細作,吸收借鑒先進管理理念和方法,提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設 | 專家授課 |
全區(qū)工貿(mào)重點企業(yè)主要負責人和安全管理人員能力提升專題培訓班(第一期) | - | - | - | 7月8日起,分兩期 | 寧夏寶塔賓館 | 全區(qū)工貿(mào)重點企業(yè)主要負責人和安全管理人員100余名 | 圍繞工貿(mào)行業(yè)治本攻堅三年行動、重大事故隱患判定標準、企業(yè)風險辨識和管控能力等內(nèi)容 | 提升全區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全管理水平 | 專題講座、案例教學、經(jīng)驗交流和分組討論等集中安全教育培訓 |
寧夏農(nóng)墾集團深化國企改革專題培訓班 | 寧夏農(nóng)墾集團 | - | - | 春節(jié)假期后的第二個工作日 | - | 集團公司領導、所屬企業(yè)主要負責同志、總部部門正副職、沃土工程學員在主會場參加;所屬企業(yè)其他班子成員、中層管理人員及沃土工程學員在分會場參加 | “學習貫徹黨的二十屆三中全會精神深化國有企業(yè)改革”“深化法治農(nóng)墾建設,進一步加強合同合規(guī)管理” | 促使農(nóng)墾干部職工切換到工作模式,深化國企改革,推動農(nóng)墾合規(guī)化管理工作取得實效 | 專家專題培訓輔導 |
寧夏民營企業(yè)家新時代財稅法實戰(zhàn)培訓班 | 自治區(qū)中小企業(yè)服務中心 | - | - | 2024年9月22日至9月27日(22日下午報到) | - | 寧夏民營企業(yè)家 | 從“財、稅、法”三務間的關聯(lián)關系中系統(tǒng)思考企業(yè)經(jīng)營問題,解決財務管理、稅務籌劃工作中的諸多難題 | 打造適應新型工業(yè)化發(fā)展要求、具備寧夏特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設能力的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍 | - |
備注:部分培訓信息中未明確提及主辦方、承辦方、協(xié)辦方、培訓地點等內(nèi)容,表格中以“-”表示。
術(shù)語解釋: - “青藍計劃”:是寧夏機場公司黨委2024年度啟動的聚焦中高層人才儲備培養(yǎng)的特色人才品牌,旨在培養(yǎng)具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識等素質(zhì)的優(yōu)秀干部梯隊。 - 列級酒莊:是葡萄酒行業(yè)中一種對酒莊進行評定和分級的方式,不同的評定標準和管理模式有助于提升酒莊的管理效能和市場競爭力。
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