機(jī)構(gòu)類型 | 機(jī)構(gòu)名稱 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)區(qū)域 | 師資情況 | 薪資待遇 |
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ERP及電腦培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 基礎(chǔ)課程(ERP軟件基本操作、界面介紹、數(shù)據(jù)錄入等);進(jìn)階課程(ERP軟件高級功能、數(shù)據(jù)分析、報表制作等);定制課程;電腦培訓(xùn)(辦公軟件、圖形圖像處理、網(wǎng)頁制作等) | 專業(yè)師資團(tuán)隊;實(shí)用課程內(nèi)容;靈活學(xué)習(xí)方式(線上和線下);優(yōu)質(zhì)服務(wù) | 未提及 | 資深講師團(tuán)隊,有豐富行業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn) | - |
企業(yè)文化師培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 企業(yè)文化理論知識培訓(xùn);企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;企業(yè)文化傳播與推廣;企業(yè)文化評估與診斷;企業(yè)文化案例分析 | 專業(yè)師資團(tuán)隊(資深專家、學(xué)者和企業(yè)高管);個性化培訓(xùn)方案;實(shí)踐教學(xué);就業(yè)支持 | 未提及 | 由資深企業(yè)文化專家、學(xué)者和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管組成 | - |
職業(yè)培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);求職技巧培訓(xùn);專業(yè)技能提升(市場營銷、財務(wù)管理等課程);綜合素質(zhì)培養(yǎng);職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) | 未提及 | 天門及其下屬所有區(qū)域 | 未提及 | - |
人力資源培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 人力資源培訓(xùn)班課程(招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理等) | 豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊;嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)態(tài)度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念;課程系統(tǒng)全面;注重培養(yǎng)實(shí)際操作能力;經(jīng)營目標(biāo)明確 | 天門及周邊地區(qū) | 專業(yè)素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資,不乏行業(yè)內(nèi)資深專家和學(xué)者 | - |
職業(yè)培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 主營業(yè)務(wù)為人力資源培訓(xùn)班(涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與選拔等多個模塊),并提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù) | 以專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提升學(xué)員職業(yè)技能和綜合素質(zhì);團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)踐結(jié)合;課程注重理論與實(shí)踐結(jié)合 | 以天門為中心 | 匯聚人力資源領(lǐng)域?qū)<液椭v師,有深厚理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) | - |
ERP與CRM培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 針對不同行業(yè)和領(lǐng)域提供定制化ERP與CRM培訓(xùn)方案 | 服務(wù)區(qū)域廣泛;注重用戶體驗(yàn)(互動交流、案例分析和實(shí)際操作結(jié)合、個性化學(xué)習(xí)計劃);完善服務(wù)流程 | 天門及周邊眾多地區(qū) | 未提及 | - |
CRM培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | CRM系統(tǒng)操作培訓(xùn);CRM數(shù)據(jù)分析培訓(xùn);CRM定制化培訓(xùn);CRM項目實(shí)施培訓(xùn) | 優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量(講師有多年培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn));個性化培訓(xùn)服務(wù);完善維護(hù)服務(wù);合理培訓(xùn)價格 | 未提及 | 講師均具有多年CRM培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) | - |
技能培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 課程設(shè)置包括軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)字設(shè)計、金融會計、語言培訓(xùn) | 理論與實(shí)踐相結(jié)合;個性化教學(xué) | 天門 | 未提及 | - |
招生/授課 | 湖北昀道傳媒有限公司 | 政府補(bǔ)貼免費(fèi)抖音培訓(xùn)招生;收費(fèi)抖音培訓(xùn)招生 | - | 天門 | 未提及 | 薪資范圍4000 - 9000元/月,底薪2600元/月 |
職業(yè)培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 計算機(jī)編程、電子商務(wù)運(yùn)營、美容美發(fā)技術(shù)、烹飪技藝、汽車維修等實(shí)用技能培訓(xùn),提供就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)支持 | 深厚行業(yè)背景;專業(yè)師資團(tuán)隊;課程緊跟市場需求和行業(yè)趨勢;提供就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)支持 | 以天門為核心,輻射周邊地區(qū) | 團(tuán)隊由職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士組成,講師有深厚理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | - |
人力資源培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 人力資源基礎(chǔ)知識培訓(xùn);實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練;法律法規(guī)解讀;行業(yè)趨勢分析 | 專業(yè)師資團(tuán)隊;個性化教學(xué)服務(wù);高效學(xué)習(xí)模式(線上線下結(jié)合) | 未提及 | 培訓(xùn)講師有豐富人力資源從業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn) | - |
綜合(講師情況) | 未提及具體名稱 | - | - | 未提及 | - | 66.6%崗位拿¥3 - 8K/月,年薪¥4 - 10W;大專工資¥5.4K;3 - 5年經(jīng)驗(yàn)工資¥9.0K;月平均工資¥6.6K,對比天門平均工資低5.4% ,數(shù)據(jù)可信度一般 |
備注: 1. 表格中部分機(jī)構(gòu)未提及具體名稱,是因?yàn)樵嘉恼挛疵鞔_給出。 2. 薪資待遇部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 3. 各機(jī)構(gòu)的服務(wù)優(yōu)勢和師資情況等描述基于原始文章內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
術(shù)語解釋: 1. ERP:企業(yè)資源計劃,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。 2. CRM:客戶關(guān)系管理,是指企業(yè)為提高核心競爭力,利用相應(yīng)的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務(wù)上的交互,從而提升其管理方式,向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務(wù)的過程。 3. 人力資源管理:是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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