公司名稱 | 職位名稱 | 工作地點 | 薪資范圍 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 職位福利 | 公司規(guī)模與性質(zhì) |
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天津渤海新世紀(jì)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 | 招聘專員/助理 | 塘沽-北塘街 | 6000 - 12000元/月 | - | - | 五險一金 | - |
天津綠蘿數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司 | 內(nèi)勤人員 | 天津-靜海 | 4000 - 4500元/月 | - | - | 包吃,內(nèi)勤加班有補(bǔ)助 | - |
天津眾和華通企業(yè)管理咨詢有限公司 | 長白上八下五坐崗質(zhì)檢 | 天津-多商圈 | 230元/天 | - | - | - | - |
天津眾和華通企業(yè)管理咨詢有限公司 | 質(zhì)檢 | 天津-多商圈 | 20元/小時 | - | - | - | - |
- | 功能測試(兼職) | 天津市-塘沽區(qū) | 20 - 25元/時 | - | 2年經(jīng)驗,學(xué)歷不限 | - | - |
- | 酒水業(yè)務(wù)員(銷售專員) | 天津市-塘沽區(qū) | 5000 - 10000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限 | - | - |
- | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 塘沽-向陽街 | 5000 - 10000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限 | - | - |
天津市濱海新區(qū)秀美小吃店 | 房產(chǎn)店員/助理 | 塘沽-塘沽新村街 | 20000 - 30000元/月 | - | - | 五險一金,包住,交通補(bǔ)助,話補(bǔ) | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 塘沽-向陽街 | 5000 - 10000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限 | - | - |
天津自貿(mào)試驗區(qū)奕婷冷飲店(個體工商戶) | 人事專員/助理 | 塘沽-西大沽街 | 3300 - 6000元/月 | - | - | 五險一金,周末雙休,交通補(bǔ)助,飯補(bǔ),話補(bǔ),房補(bǔ) | - |
天津華奕天啟企業(yè)管理咨詢有限公司 | 財務(wù)總監(jiān) | 塘沽-向陽街 | 10000 - 15000元/月 | - | 經(jīng)驗8 - 10年,學(xué)歷本科 | - | - |
集盛(天津)科技有限公司 | 店員/營業(yè)員(藥店店長及營業(yè)員) | 塘沽-向陽街 | 3000 - 5000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷大專 | - | - |
天津市濱海新區(qū)德生源藥品銷售有限公司 | 會計主管 | 塘沽-向陽街 | 6000 - 7000元/月 | - | 1 - 3年經(jīng)驗,學(xué)歷不限 | 晉升空間大,環(huán)境好 | - |
谷山企業(yè)管理咨詢(天津)有限公司 | 平叉司機(jī)(食品廠) | 天津 濱海新區(qū) | 6000 - 7000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,初中及以下學(xué)歷,需特種設(shè)備作業(yè)人員(專用車)證 | - | 民營,20人以下 |
谷山企業(yè)管理咨詢(天津)有限公司 | 叉車工(世界五百強(qiáng)企業(yè)) | 天津 濱海新區(qū) | 7000 - 8000元/月·13薪 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,電動叉車 | 包吃包住,績效獎金,加班補(bǔ)貼 | 民營,20人以下 |
谷山企業(yè)管理咨詢(天津)有限公司 | 叉車工(國企) | 天津 濱海新區(qū) | 6000 - 8000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,電動叉車,高位叉車,平叉,需特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī)) | 五險一金 | 民營,20人以下 |
谷山企業(yè)管理咨詢(天津)有限公司 | 電叉(國企) | 天津 北辰 | 6000 - 8000元/月 | - | 經(jīng)驗不限,初中及以下學(xué)歷,電動叉車 | - | 民營,20人以下 |
- | 培訓(xùn)專員 | - | - | 1、根據(jù)要求,制定培訓(xùn)計劃并完成相關(guān)培訓(xùn)項目;2、建立新員工入職培訓(xùn)流程,落實新員工入職培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材課程的開發(fā)和講授,并考察培訓(xùn)效果;4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) | 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、2年以上管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)講授培訓(xùn)課程;3、有一定主持功底,具備培訓(xùn)專業(yè)知識,熟練使用OFFICE等辦公軟件;4、主動積極、耐心細(xì)致、邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 | - | - |
天津塞萊斯機(jī)電科技有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)推廣人員 | 塘沽響螺灣曠世國際——海門大橋附近 | 3500 - 6000元/月 | 1、每天發(fā)帖100條;2、熟練使用等辦公軟件;3、具備團(tuán)隊合作的意識和能力,有大局觀念;4、每月一次團(tuán)建;5、14天帶薪年假;6、每年一次旅游 | - | - | 儀器儀表制造,20 - 99人,民營 |
天津一鳴企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 焊工學(xué)員 | 塘沽開發(fā)區(qū) | 培訓(xùn)期間17.9元/小時,上線定崗前30元/小時,定崗后月薪8000 - 12000元 | - | - | 1、免費辦證,包教包會,帶薪培訓(xùn);2、提供免費住宿,提供班車;定崗前享受免費工作餐,定崗后享受伙食補(bǔ)助;3、工資每月20號發(fā)放上月工資,訂崗后上五險 | 企業(yè)服務(wù),100 - 299人,民營 |
天津綠色城配物流有限公司 | 貨運司機(jī) | - | 8000 - 11000元/月 | - | C1駕照 | 加班補(bǔ)助,飯補(bǔ),交通補(bǔ)助,房補(bǔ) | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 5000 - 10000元/月 | - | - | 五險一金,包吃,包住,房補(bǔ) | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 8000 - 16000元/月 | - | 有無經(jīng)驗均可 | 五險一金,交通補(bǔ)助 | - |
北京億豪達(dá)物業(yè)管理有限公司 | 保安(綜合執(zhí)法護(hù)衛(wèi)隊) | - | 6000 - 7000元/月 | - | - | 包住,包吃,五險一金,年底雙薪 | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 8000 - 16000元/月 | - | - | 五險一金,交通補(bǔ)助 | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 5000 - 8000元/月 | - | - | 五險一金,話補(bǔ) | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 5000 - 10000元/月 | - | - | 五險一金,年底雙薪 | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷售代表 | - | 5000 - 10000元/月 | - | - | 五險一金,年底雙薪 | - |
天津百冠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 前廳接待 | - | - | - | - | - | - |
北京華盾保安服務(wù)有限公司 | 保安 | 塘沽-新城鎮(zhèn) | 4000 - 5000元/月 | - | - | 包住,包吃,直招 | - |
- | 店員/營業(yè)員 | 塘沽-新城鎮(zhèn) | 面議 | - | - | - | - |
合順晟(天津)企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 家電維保維修清潔師 | 濱海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園 | 6000 - 8000元/月 | - | 1、年齡18 - 48周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者條件可放寬;2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);3、工作時間:8:30 - 17:30,單休 | 崗位上五險一金,公司提供帶薪培訓(xùn),單休 | 人力資源服務(wù),500 - 999人 |
中國人壽保險股份有限公司天津市濱海新區(qū)塘沽支公司 | 眾鑫優(yōu)才 | 天津濱海新區(qū)新華路820號塘沽解放路2號 | 7000 - 9000元/月 | 1. 宣傳中國人壽企業(yè)文化,宣傳保險知識。2. 拜訪客戶,收集準(zhǔn)客戶名單,推銷公司壽險產(chǎn)品。3. 完成保單銷售及保險合同簽訂,包括接洽,需求分析,設(shè)計和講解投保方案,促成和遞送保單,協(xié)助客戶繳納保險費,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);4. 為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪,提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費,滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求,協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;5. 參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動,向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況;6. 依照公司工作要求,填寫線上活動量管理工具,進(jìn)行活動量管理;7. 遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,完成公司委托的其他相關(guān)事項。 | 1. 年齡25 - 45周歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至21 - 50;2. 較強(qiáng)的溝通,理解和分析能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化;3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力 | 1. 早8點半,晚5點,雙休,法定節(jié)假日;2. 優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入,多勞多得;3. 專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn);4. 享有商業(yè)補(bǔ)充保險保障(意外醫(yī)療,意外身故和意外殘疾);5. 完善的晉升體系,管培生 | - |
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術(shù)語解釋: - 五險一金:是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 - 績效獎金:根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給予的一次性獎勵,以鼓勵員工提高工作績效。 - 加班補(bǔ)貼:員工在正常工作時間之外加班所獲得的額外報酬。 - 商業(yè)補(bǔ)充保險:在基本社會保險之外,企業(yè)或個人根據(jù)自身需求購買的商業(yè)保險,以提供更全面的保障。 - 晉升體系:企業(yè)為員工提供的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)制,有助于員工在企業(yè)中不斷成長和發(fā)展。 - 管培生:管理培訓(xùn)生是一個外來術(shù)語,是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。
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