| 公司名稱(chēng) | 培訓(xùn)服務(wù) | 師資情況 | 培訓(xùn)方式及特點(diǎn) | 培訓(xùn)背景及目標(biāo) | 招聘崗位及要求 | 薪酬待遇 | 工作地址 |
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| 慧瀚培訓(xùn) | 拓展訓(xùn)練、員工培訓(xùn)（凝聚力戰(zhàn)斗力拓展訓(xùn)練、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工培訓(xùn)經(jīng)典課程） | 團(tuán)隊(duì)教練30多名，總教練之一劉紅衛(wèi)導(dǎo)師，中國(guó)好講師重慶*、全國(guó)百?gòu)?qiáng)拓展培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)導(dǎo)師、感恩勵(lì)志演說(shuō)家 | 打破傳統(tǒng)形式主義，培訓(xùn)走心、落地、接地氣 | 解決員工積極性不高、團(tuán)隊(duì)缺乏狼性、員工服務(wù)意識(shí)欠缺等問(wèn)題，打造執(zhí)行力強(qiáng)的鐵軍團(tuán)隊(duì) | - | - | 重慶 - 南岸 - 彈子石國(guó)際商務(wù)大廈 |
| 重慶鐵贏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)、招商策劃等，還有團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)（針對(duì)企業(yè)中高層管理干部） | 10幾位導(dǎo)師，30余位講師，40多位咨詢(xún)內(nèi)訓(xùn)講師；團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)授課講師為重慶鐵贏企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)講師 | 運(yùn)用“培訓(xùn) + 咨”模式；團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)采取案例分享、游戲體驗(yàn)、影片點(diǎn)評(píng)、理論相結(jié)合的方式，并提供訓(xùn)后轉(zhuǎn)化工具及服務(wù) | 團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)旨在全面提升管理人員的素養(yǎng)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)魅力 | - | - | 重慶南岸 |
| 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | - | - | - | - | 培訓(xùn)講師：了解商業(yè)模式及股權(quán)，有咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；銷(xiāo)講能力強(qiáng)，有控場(chǎng)能力，了解咨詢(xún)行業(yè)工作性質(zhì)，懂資本、對(duì)上市有一定了解；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，綜合知識(shí)豐富，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰；形象得體、有氣場(chǎng)；本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、男女不限 | 公司提供相關(guān)培訓(xùn)，按成交金額提成，有底薪 | 重慶市南岸區(qū)南城大道1號(hào)7棟32 - 19號(hào) |
| 博商管理 | 戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式創(chuàng)新、股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效管理、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、財(cái)稅管理等經(jīng)典課程 | - | - | - | 企業(yè)管理課程銷(xiāo)售：專(zhuān)業(yè)方向客戶(hù)經(jīng)理>高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理>百萬(wàn)俱樂(lè)部成員>千萬(wàn)俱樂(lè)部成員；管理方向銷(xiāo)售代表>銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部>見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售主管>銷(xiāo)售主管>分公司經(jīng)理>大區(qū)經(jīng)理>銷(xiāo)售部總經(jīng)理（每年6月1號(hào)和12月31日進(jìn)行認(rèn)證）；講師方向初級(jí)講師>中級(jí)講師>高級(jí)講師；要求大專(zhuān)學(xué)歷，國(guó)內(nèi)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、制造業(yè)可兼職 | - | 重慶市南岸區(qū)南濱路22號(hào)長(zhǎng)江國(guó)際寫(xiě)字樓1幢25樓 |
| 君道企業(yè)管理咨詢(xún)公司 | 針對(duì)制造型企業(yè)有完善的教育培訓(xùn)管理機(jī)制 | - | - | - | 合伙人：有不限于生產(chǎn)制造型企業(yè)等相關(guān)企業(yè)資源，在大重慶市范圍內(nèi) | 客戶(hù)開(kāi)發(fā)10K - 20K上不封頂 | - |
| 重慶智贏實(shí)業(yè)有限公司 | 藏酒知識(shí)外訓(xùn)、職業(yè)與技能內(nèi)訓(xùn) | - | - | - | 講師：1 - 3年或3 - 5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷，外訓(xùn)要求普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)訓(xùn)要求有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、課程/課件研發(fā)能力 | - | 南岸區(qū)道一古按摩店 |
| 重慶中科師大數(shù)智科技有限公司 | 英語(yǔ)課程培訓(xùn)（為學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行課程介紹、體驗(yàn)課程） | - | - | - | 培訓(xùn)講師：1 - 3年工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷；工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)線上或現(xiàn)場(chǎng)課程介紹、解決學(xué)生疑慮、更新培訓(xùn)課件、完善前端新人培訓(xùn)體系和流程、協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研和新人跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、總結(jié)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)為銷(xiāo)售端新人提供支持、配合市場(chǎng)渠道做好渠道培訓(xùn) | 6000 - 8000元 | 重慶南岸區(qū)銅元局江苑路8號(hào)(銅元局地鐵站2號(hào)口步行360米)B1 |
| 重慶金口財(cái)口才培訓(xùn)學(xué)校 | 口才培訓(xùn)、演講培訓(xùn)、企業(yè)管理技能體系化培訓(xùn) | 14年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)始人導(dǎo)師授課 | 課程設(shè)置循序漸進(jìn)，從心理、技巧、邏輯、場(chǎng)合逐步深入；每班5 - 20人左右精品班；主講老師針對(duì)不同學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一針對(duì)性點(diǎn)評(píng)；模擬特定場(chǎng)景講話，真實(shí)體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，訓(xùn)練學(xué)員適應(yīng)不同場(chǎng)合演講；融合NLP心理學(xué)，教練技術(shù)、管理學(xué)、行銷(xiāo)學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效 | 提升學(xué)員當(dāng)眾講話能力、自信心、邏輯思維、演講技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力；幫助企業(yè)管理者系統(tǒng)掌握管理技能，培養(yǎng)管理特質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展 | - | - | 重慶 - 南岸 |
| 未明確公司 | - | - | - | - | 培訓(xùn)規(guī)劃和設(shè)計(jì)崗位：在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；培訓(xùn)資源管理崗位：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；培訓(xùn)授課崗位：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。任職資格：一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件；良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng)；較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；思維敏捷；愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流 | 底薪8000 - 1萬(wàn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)等(平均收入在10000 - 20000元)；國(guó)家法定假期休假、年假、婚假、產(chǎn)假；所有法定假期的過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、降暑費(fèi)等福利；每年公司至少組織兩次旅游；享受龐大而成熟的個(gè)人職涯成長(zhǎng)與培訓(xùn)；透明的晉升環(huán)境，公平與積極進(jìn)取的公司文化 | - |
| 未明確公司 | 招商相關(guān)培訓(xùn) | - | 培訓(xùn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：依據(jù)公司的招商目標(biāo)和策略，制定全面、系統(tǒng)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程體系，持續(xù)優(yōu)化和更新培訓(xùn)內(nèi)容；課程開(kāi)發(fā)與講授：獨(dú)立開(kāi)發(fā)招商相關(guān)的培訓(xùn)課程，運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和手段；市場(chǎng)研究與案例分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集、整理相關(guān)信息，融入培訓(xùn)內(nèi)容，分析成功和失敗的招商案例，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與招商團(tuán)隊(duì)密切合作，了解實(shí)際工作中的問(wèn)題和需求，調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn)，與其他部門(mén)協(xié)同工作，分享培訓(xùn)資源；培訓(xùn)效果跟蹤與反饋：跟蹤學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)招商業(yè)績(jī)的影響，收集學(xué)員和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和方法 | - | 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有1 - 3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和工具；精通招商領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括招商策略、客戶(hù)管理、談判技巧等 | - | - |
| 重慶九航科技 | 特膳食品和營(yíng)養(yǎng)品用藥指導(dǎo)培訓(xùn) | - | - | - | 培訓(xùn)講師：有會(huì)銷(xiāo)或演講經(jīng)驗(yàn)不怯場(chǎng)；大專(zhuān)以上學(xué)歷；藥品行業(yè)或營(yíng)養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)也可）；能接受出差（出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)）；年齡在30 - 45之間 | 平均綜合薪資30000：底薪+高額提成（高時(shí)可達(dá)到4 - 5萬(wàn)）；出差差旅費(fèi)全報(bào)銷(xiāo)，工作日每天額外還有100元餐補(bǔ) | - |
備注： 1. 慧瀚培訓(xùn)成立10年以來(lái)，已為上千企業(yè)提供拓展訓(xùn)練和員工培訓(xùn)，在重慶擁有八大培訓(xùn)基地。 2. 重慶鐵贏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司服務(wù)過(guò)中國(guó)電信、中國(guó)郵政、中國(guó)銀行、隆鑫控股、美心集團(tuán)、西門(mén)子、三一重工等國(guó)內(nèi)外企業(yè)。 3. 重慶團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)自2013年面世以來(lái)，被眾多企業(yè)作為管理人員的必修課，如中國(guó)電信、化工研究院、遠(yuǎn)大集團(tuán)、嘉和集團(tuán)、萬(wàn)方集團(tuán)等知名企業(yè)多次引進(jìn)該課程。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? 1. NLP心理學(xué)：是神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W的簡(jiǎn)稱(chēng)，主要研究人的行為與思維模式。在培訓(xùn)中融合NLP心理學(xué)可以更好地了解學(xué)員的心理和行為，從而提高培訓(xùn)效果。 2. 訓(xùn)后轉(zhuǎn)化工具及服務(wù)：是指在培訓(xùn)結(jié)束后，為了幫助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中而提供的工具和服務(wù)，例如輔導(dǎo)、跟進(jìn)、實(shí)踐案例分享等。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/434301.html