| 機構/公司/崗位 | 公司背景/規(guī)模/成立時間 | 主營服務/崗位職責 | 培訓內容 | 服務優(yōu)勢/薪資福利/崗位要求 | 上班時間 | 工作地點 |
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| 專注南寧職業(yè)培訓服務機構 | 擁有高素質、經驗豐富的培訓團隊，成員在置業(yè)顧問領域有深入研究和實踐經驗 | 主營置業(yè)顧問培訓服務，包括核心培訓、進階培訓、實戰(zhàn)演練、個性化輔導 | 置業(yè)顧問培訓課程涵蓋市場分析、客戶溝通技巧、銷售策略、合同簽訂等；進階培訓提供更深入專業(yè)知識和高級銷售技巧；實戰(zhàn)演練模擬實際銷售場景；個性化輔導一對一解決學員問題 | 秉持“以學員為中心，以質量為根本”服務態(tài)度，根據學員實際情況提供個性化培訓方案 | - | 南寧 |
| 專注南寧房地產經紀人培訓及職業(yè)培訓服務機構 | - | 主營房地產經紀人培訓業(yè)務，為學員提供專業(yè)、實用知識和技能培訓 | 房地產基礎知識培訓、銷售技巧培訓、市場分析與調研、房源管理與營銷、職業(yè)道德與法律法規(guī)、實戰(zhàn)案例分析 | 專業(yè)師資團隊，具有豐富房地產行業(yè)和教學經驗；個性化培訓方案；先進教學設施 | - | 南寧 |
| 南寧某職業(yè)培訓服務機構 | 擁有多年職業(yè)培訓經驗，了解市場對高素質房地產經紀人需求，有豐富行業(yè)資源和專業(yè)師資團隊 | 主營房地產經紀人培訓服務 | 房地產市場各方面知識，包括市場分析、法律法規(guī)、銷售技巧、客戶服務等，系統理論學習和實際案例分析，模擬實戰(zhàn)訓練 | 為學員提供優(yōu)質培訓課程，幫助提升專業(yè)技能，實現職業(yè)夢想 | - | 南寧 |
| 廣西攬勝人力資源服務有限公司 | 規(guī)模少于50人，成立7年 | 人力資源咨詢服務、服務外包、勞務派遣、企業(yè)培訓、招聘 | - | 招聘52人，工資￥5.0K，招聘增長 -21.84% | - | - |
| 廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司 | 規(guī)模50 - 99人，成立21年 | 人力資源咨詢服務、網絡招聘、勞務派遣、企業(yè)培訓、招聘 | - | 招聘14人，工資￥4.7K，招聘增長 -28.57% | - | - |
| 南寧市欣美職業(yè)培訓學校 | 規(guī)模50 - 99人，成立17年 | 職業(yè)培訓、企業(yè)培訓 | - | 工資￥5.4K | - | - |
| 廣西聯眾致成投資咨詢集團有限公司 | 規(guī)模50 - 99人，成立11年 | 機票預訂、企業(yè)培訓、環(huán)評、規(guī)劃設計、企業(yè)內控管理、招聘 | - | 招聘9人，工資￥6.3K，招聘增長 -56.6% | - | - |
| 南寧市青秀區(qū)東方之星國際語言培訓學校 | 規(guī)模50 - 99人，成立15年 | 企業(yè)培訓、英語培訓 | - | 工資￥5.4K，招聘增長 -26.09% | - | - |
| 廣西電信職工培訓中心（廣西壯族自治區(qū)郵電技工學校） | 規(guī)模500 - 999人 | 基站、數據通信、企業(yè)培訓、網絡規(guī)劃 | - | - | - | - |
| 廣西鑫浩國工程咨詢有限公司 | 規(guī)模少于50人，成立9年 | 工程咨詢、審計、風險評估、企業(yè)培訓 | - | - | - | - |
| 售樓部電銷專員 | - | 開發(fā)商售樓部電話銷售 | 房地產基礎知識、樓盤項目知識、營銷心態(tài)及技巧、商務禮儀、業(yè)務流程、人才培養(yǎng)晉升培訓 | 學歷不限，經驗不限，招20人，五險一金、包吃、包住、年底雙薪，8000 - 16000元 | 9：00 - 12：00，14：00 - 18：00 | - |
| 銷售部各崗位（經理、副經理、主管、置業(yè)顧問等） | - | 各崗位有相應工作內容，售樓處有員工工作守則、考勤、電話、會議、電腦、衛(wèi)生、銷控、客戶檔案、審查、案場處罰、工作請示等管理制度 | 培訓對象、依據、內容、方法、形式、考核等方面有相關規(guī)定 | 涉及人員招聘與錄用、工資、調動、辭職、辭退管理等 | - | - |
| 南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司招聘主管 | 法定代表人林志強，注冊資本1000萬人民幣，成立于2000 - 11 - 13，經營狀態(tài)存續(xù)，廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司成立于1993年，是大型民營股份制企業(yè)集團 | 負責分解及落實相關工作計劃，監(jiān)督指導下屬日常服務工作，完成下屬月度培訓和考核工作，定期收集匯總客戶需求和解決方案；安排員工排班制、考勤，檢查員工儀容儀表；配合營銷，全權負責案場管理 | - | 大專學歷以上，凈身高165以上，表達能力強，責任心強，外向開朗，兩年以上相關工作經驗，熟悉案場各崗位服務流程，熟悉物業(yè)管理相關法規(guī) | - | 南寧市青秀區(qū)榮和21世紀名人俱樂部（山水美地會所）商業(yè)綜合樓 |
| 南寧某房產中介職位 | - | 在公司發(fā)布網絡房源帖子，了解客戶需求提供樓盤；帶客戶看房并跟進促進成交；辦公室朝九晚六工作 | 專業(yè)技能培訓，專人帶領直至獨立 | 性別、學歷、經驗不限，積極向上，對房地產行業(yè)有興趣，有團隊精神，吃苦耐勞，有賺錢決心；無責底薪2500 - 5000 + 獎金 + 提成（最高提成70%，入職兩個月后大部分員工提成5000 - 10000，優(yōu)秀者月入過萬），豐厚福利（月/季/年度高額現金獎勵、半年/年度分紅、社會保險、帶薪假期、工齡工資、帶薪出國旅游），晉升通道為員工—部門經理—店長—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總 | 9：00 - 18：00 | - |
| 昌龍集團有限公司案場服務人員 | - | 負責案場車輛進出停放服務，引導車輛停放；為來訪人員提供問詢指引、禮貌歡迎服務；登記客戶車輛并看管；為客戶提供開車門、護頂、打傘服務；接送看房客戶；巡邏維護營銷治安秩序 | - | 形象好，身高173cm以上，45歲以下 | 8：00 - 18：00，月休4天 | 南寧市邕寧區(qū)良堤路8號（中國錦園項目營銷中心） |
| 廣源房地產開發(fā)集團有限公司寫字樓物業(yè)經理/主管（杭州項目） | - | 根據公司戰(zhàn)略、經營目標制定年度目標，統籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作；落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作；制定項目工作計劃并推進落實，合理調配人員，協調崗位分工協作 | - | 8000 - 9000元 | - | 南寧 - 青秀區(qū) |
| 某房地產公司置業(yè)顧問 | - | 負責售樓部來電及現場客戶接待、追蹤、聯系和回訪工作；普通話標準，溝通表達能力強，形象氣質佳；熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，有團隊協作能力，愿意在房地產行業(yè)長期發(fā)展；有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 | 房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等，老帶新培訓制度 | 1800 - 4000元底薪 + 高額提成 + 入職即買五險一金 + 員工福利 + 帶薪休假 + 提升培訓 + 廣闊晉升平臺；晉升通道為置業(yè)顧問—銷售主管—銷售經理—項目總監(jiān) | - | - |
備注： - “銷售部各崗位”部分，原始文章未詳細展開各崗位具體工作內容、培訓各方面具體規(guī)定以及人員管理各方面細節(jié)，僅列出相關類別。 - 不同公司的企業(yè)培訓具體內容在原始文章中未詳細提及，故表格中以“-”表示。 - 部分公司的工作地點原始文章未明確到具體地址，僅提及所在城市區(qū)域，表格中按原文表述呈現。
術語解釋： - 案場：通常指房地產項目的銷售現場，包括售樓處、樣板房等區(qū)域，是與客戶直接接觸進行銷售活動的場所。 - 銷控：即銷售控制，是房地產開發(fā)商針對銷售過程進行的一種策略和管理手段，通過合理安排房源推出順序、控制銷售速度等，以實現項目利潤*化。 - 6 + 1成交法：一種銷售技巧，通過連續(xù)提出6個讓客戶回答“是”的問題，最后提出一個促成交易的問題，從而引導客戶做出購買決策。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/434293.html