| 培訓(xùn)相關(guān)主體 | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)鑒定項(xiàng)目 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 支持類型 | 崗位信息 | 工資情況 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 南京管理培訓(xùn)網(wǎng) | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）、績(jī)效KPI與平衡計(jì)分卡BSC、以業(yè)績(jī)導(dǎo)向的戰(zhàn)略人力資源管理、雙贏談判技巧、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目全面管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)研究、運(yùn)用換位思考進(jìn)行有效溝通、教練技術(shù)探討、拓展訓(xùn)練重要性、面試突破要點(diǎn)、職場(chǎng)女性學(xué)習(xí)男性游戲規(guī)則、職場(chǎng)新人潛規(guī)則、管理新知（老板與員工關(guān)系、儒商文化等） | - | - | - | - | - | - |
| 秦淮相關(guān)培訓(xùn) | 如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目等，以培訓(xùn)原理、行政管理等六大模塊闡述 | 理論知識(shí)+實(shí)務(wù)操作（筆試+面試）+錄象（CG考核用）；設(shè)助理企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)） | 以誠(chéng)感人深，服務(wù)贏天下；專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造非凡價(jià)值；專業(yè)服務(wù)，贏得客戶信任；價(jià)格公道，服務(wù)上乘，值得信賴；團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，處理問題得心應(yīng)手；積極追蹤反饋，提升客戶滿意度 | 溝通協(xié)商、快速接單、報(bào)價(jià)與談判、方案施行、高效完成合作、專業(yè)售后 | - | - | - |
| 南京企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、績(jī)效管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | - | 擁有高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)；課程設(shè)置科學(xué)合理，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)；注重互動(dòng)與實(shí)踐 | - | - | - | - |
| 齊潔家政合作相關(guān) | - | - | - | - | 培訓(xùn)支持（技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)）、籌備開業(yè)支持（市場(chǎng)可行性評(píng)估等）、形象策劃支持（規(guī)范化管理等）、宣傳推廣支持（整合媒體資源宣傳）、后期服務(wù)支持（設(shè)立售后部解決問題） | - | - |
| 上元教育 | 心理咨詢師、人力資源技能培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - |
| 南京乾學(xué)優(yōu)行者教育 | 背景調(diào)查服務(wù)項(xiàng)目、人才尋訪服務(wù)項(xiàng)目、校園招聘代理服務(wù)項(xiàng)目、校企人才共建培訓(xùn)課程、靈活用工服務(wù)項(xiàng)目、勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目、人事代理服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)管理咨詢類課題研究服務(wù)項(xiàng)目、管理咨詢?nèi)肆Y源服務(wù)項(xiàng)目；打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈為導(dǎo)向的全價(jià)值鏈培訓(xùn)課程體系 | - | - | - | - | - | - |
| 南京鼓樓相關(guān)培訓(xùn) | 高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)、二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)、勞動(dòng)合同訂立等風(fēng)險(xiǎn)防控、人事檔案信息化管理、疑難問題解答培訓(xùn)班（含理論學(xué)習(xí)和考察學(xué)習(xí)） | - | 誠(chéng)信服務(wù)，品質(zhì)保證，贏得信賴；專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造非凡價(jià)值；持續(xù)監(jiān)控，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定；合理的價(jià)位設(shè)定，減輕即時(shí)經(jīng)濟(jì)壓力；團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，合作默契；反饋驅(qū)動(dòng)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)閉環(huán) | 售前答疑、快速接單、深入交流、快速服務(wù)、按要求履行合同、售后快速響應(yīng) | - | - | - |
| 南京星盛合文化傳媒有限公司 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)主管，6000 - 8000元/月，1 - 3年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 - 玄武區(qū) | - |
| 南京思德展示科技股份有限公司 | - | - | - | - | - | 講解培訓(xùn)主管，8000 - 12000元/月，5 - 10年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 - 雨花臺(tái)區(qū) | - |
| 南京安富電力科技有限公司 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)主管，6000 - 10000元/月，3 - 5年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 - 建鄴區(qū) | - |
| 修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | - | - | - | - | - | 講師培訓(xùn)師，5000 - 8000元/月，1 - 3年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 - 江寧區(qū) | - |
| 南京巨石企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)主管/經(jīng)理，7000 - 9000元/月，3 - 5年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 | - |
| 南京健友生化制藥股份有限公司 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)主管/經(jīng)理，12000 - 24000元/月，5 - 10年經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)南京 - 江北新區(qū) | - |
| 南京青客公寓管理有限公司 | - | - | - | - | - | 企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)講師，0.8 - 1萬/月，工作地點(diǎn)南京 - 江寧區(qū) | - |
| 南京企業(yè)管理公司 | - | - | - | - | - | - | 2023年平均工資￥40.0K，與2022年持平 |
備注：部分信息在原始文章中表述較為模糊或缺乏詳細(xì)內(nèi)容，表格中可能存在信息不完整的情況。如“咨詢式培訓(xùn)”相關(guān)內(nèi)容未在表格中具體呈現(xiàn)，因其主要是概念性介紹，未涉及與其他主體對(duì)比的關(guān)鍵信息。
術(shù)語解釋： - 績(jī)效KPI：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，是用于衡量員工工作績(jī)效表現(xiàn)的量化指標(biāo)。 - 平衡計(jì)分卡BSC：一種績(jī)效管理工具，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度來衡量企業(yè)績(jī)效。 - 咨詢式培訓(xùn)：運(yùn)用咨詢?cè)\斷的專業(yè)知識(shí)和方法，為企業(yè)度身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并協(xié)助企業(yè)跟蹤、轉(zhuǎn)化和管理培訓(xùn)績(jī)效。 - 國(guó)家職業(yè)資格：是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，分為不同等級(jí)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/434265.html