| 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 成立時(shí)間 | 所在城市 | 機(jī)構(gòu)介紹 | 成功案例 | 特色課程 | 評(píng)價(jià) | 綜合得分 | 課程費(fèi)用 | 課程形式 | 開(kāi)課時(shí)間 | 地點(diǎn) | 目標(biāo)學(xué)員 |
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| 中企智匯誠(chéng) | 成立3年 | - | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | - | 242 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200元，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200元 | 互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | - | - | - |
| Action Training機(jī)構(gòu) | 2000年 | - | 專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等方面 | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)等 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | - | - | - | - | - | - |
| High Flyer機(jī)構(gòu) | 2005年 | - | 專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理等方面 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂(lè)等 | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理、溝通技巧 | 在業(yè)界也享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | - | - | - | - | - | - |
| Excel機(jī)構(gòu) | 2003年 | - | 專(zhuān)注于績(jī)效管理的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種績(jī)效管理培訓(xùn)課程，包括績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等方面 | - | 績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 長(zhǎng)春正五教育 | - | - | 力求打造一個(gè)以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)。正五由來(lái)，是指正知、正念、正行、正心、正道這五個(gè)維度。從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員，每個(gè)人在這里都會(huì)得到大家的真心幫助 | - | - | - | 304 | - | - | - | - | - |
| 海南新商界 | - | - | 專(zhuān)注總裁教育培訓(xùn)14年，賦能近5000企業(yè)持續(xù)提升，是集學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、交流為一體的綜合性企業(yè)家聚合平臺(tái) | - | 海南新商界高級(jí)工商管理總裁班、新商界金融創(chuàng)新與資本運(yùn)營(yíng)董事長(zhǎng)高級(jí)研修(海南)班、國(guó)學(xué)智慧與經(jīng)營(yíng)研修班、企業(yè)綜合管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)、MTP經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班、總裁公眾演說(shuō)與影響力特訓(xùn)營(yíng)、生命智慧私塾班 | - | - | - | - | - | - | - |
| 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | - | 廣州、珠海、深圳 | 負(fù)責(zé)承擔(dān)中山大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)的辦學(xué)部門(mén)，包括企業(yè)定制課程、公開(kāi)課程、國(guó)際教育和管理咨詢等業(yè)務(wù)板塊。擁有20多年豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，依托中山大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和師資優(yōu)勢(shì)，立足粵港澳大灣區(qū)，面向全國(guó)乃至全球企業(yè)和個(gè)人提供*的高層管理培訓(xùn)課程，助力組織和個(gè)人發(fā)展培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。中心每年舉辦校友活動(dòng)過(guò)百場(chǎng)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)與交流的高端學(xué)習(xí)平臺(tái)，是華南地區(qū)極具影響力的管理培訓(xùn)中心 | - | - | - | - | 詳詢 | - | - | - | - |
| 金口財(cái)演講口才培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | 管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量，菁英管訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)致力于企業(yè)管理技能體系化培訓(xùn)，幫助企業(yè)管理者系統(tǒng)掌握管理技能，培養(yǎng)管理特質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，成就企業(yè)棟梁 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程 | - | - | 詳詢 | 面授、小班，有白天班、晚班、周末班等7個(gè)班級(jí) | - | - | - |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 工資(￥11.4k) | - | - | - | - |
| 珠海市斗門(mén)區(qū)雅德培訓(xùn)中心 | 成立12年 | - | 繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)暨特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班 | - | - | - | - | - | - | - | 198000元 | - | 2024 - 11 - 23 | 北京 | - |
| 北大某課程（信息未明確全稱(chēng)） | - | - | - | - | - | - | - | 39800元 | - | 2024 - 11 - 09 | 北京 | - |
備注：全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出的排名，確保公正客觀且持續(xù)更新。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種混合式教學(xué)方法，它將傳統(tǒng)教學(xué)中知識(shí)傳授和知識(shí)內(nèi)化的順序顛倒，知識(shí)傳授通過(guò)在線視頻等方式在課外完成，而課堂時(shí)間則用于學(xué)生的互動(dòng)學(xué)習(xí)和問(wèn)題解決。 - MTP經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班：MTP（Management Training Program）即管理培訓(xùn)計(jì)劃，該課程主要針對(duì)企業(yè)經(jīng)理人，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練提升其管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技巧。 - 績(jī)效評(píng)估：是指評(píng)定者運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)行為主體的與評(píng)定任務(wù)有關(guān)的績(jī)效信息（業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際作為等）進(jìn)行觀察、收集、組織、貯存、提取、整合，并盡可能做出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)的過(guò)程。 - 目標(biāo)管理：是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得*業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。 - 激勵(lì)：是指激發(fā)人的行為的心理過(guò)程，在企業(yè)管理中，激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，以提高企業(yè)的績(jī)效。
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