| 關(guān)鍵方面 | 具體內(nèi)容 | 目標(biāo) | 實(shí)現(xiàn)途徑 |
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)方式改進(jìn)的重要性 | 干部教育培訓(xùn)吸引干部目光和提升興趣，是影響成效的重要因素 | 提升黨員干部教育成效 | 抓住干部“興趣點(diǎn)” |
| 探索新培訓(xùn)方式 | 適應(yīng)新時(shí)代，創(chuàng)新載體方式方法，整合培訓(xùn)資源 | 滿足新時(shí)代干部培訓(xùn)需求 | 不斷探索新的模式和方法 |
| 課程設(shè)計(jì) | 開發(fā)講座與研討配合、理論與實(shí)踐結(jié)合、訪談與調(diào)研融合、現(xiàn)場(chǎng)和情境綜合等多元化培訓(xùn)方式 | 提供豐富多樣的學(xué)習(xí)體驗(yàn) | 設(shè)計(jì)多種類型的課程組合 |
| 形式運(yùn)用 | 在多媒體運(yùn)用、數(shù)字化演示、云端課堂打造等方面下功夫 | 使培訓(xùn)兼具知識(shí)性、趣味性、實(shí)用性和需求性 | 利用先進(jìn)技術(shù)和工具 |
| 最終效果 | 形成以興趣促學(xué)的良好局面，實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)”的精準(zhǔn)匹配和良性互動(dòng) | 不斷提升培訓(xùn)效果 | 通過(guò)上述多方面的改進(jìn)來(lái)達(dá)成 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 多元化、多樣化培訓(xùn)方式：指在培訓(xùn)過(guò)程中，采用多種不同類型的教學(xué)方法和形式相結(jié)合，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和風(fēng)格，提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。例如講座、研討、實(shí)踐、訪談、調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情境模擬等多種方式的組合。
- 多媒體運(yùn)用：指在培訓(xùn)中使用多種媒體形式，如圖片、音頻、視頻等，來(lái)豐富教學(xué)內(nèi)容和形式，增強(qiáng)教學(xué)的直觀性和趣味性，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。
- 數(shù)字化演示：利用數(shù)字化技術(shù)，如電子課件、動(dòng)畫演示等，將教學(xué)內(nèi)容以更加生動(dòng)、形象的方式呈現(xiàn)給學(xué)員，幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
- 云端課堂：基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將教學(xué)資源和教學(xué)活動(dòng)放在云端進(jìn)行，學(xué)員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，具有靈活性和便捷性的特點(diǎn)。
備注：雖然文章主要圍繞干部教育培訓(xùn)展開，但在企業(yè)管理規(guī)范化培訓(xùn)考試的背景下，這些培訓(xùn)方式的改進(jìn)思路同樣具有借鑒意義。可以將干部教育培訓(xùn)中的方法和理念應(yīng)用到企業(yè)管理培訓(xùn)中，以提升企業(yè)員工的培訓(xùn)效果和學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，在實(shí)際應(yīng)用中，需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和員工的需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。
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