類(lèi)別 | 姓名 | 身份 | 課程方向 | 相關(guān)經(jīng)歷或榮譽(yù) |
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四川百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 李蔚 | 四川高校管理學(xué)院教授、博士導(dǎo)師、大勢(shì)管理公司營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、金牌銷(xiāo)售技巧、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃 | - |
賀安波 | 四川高校企業(yè)詢問(wèn)與教化學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、四川高校MBA職業(yè)導(dǎo)師 | 干部管理實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、項(xiàng)目管理、執(zhí)行力、國(guó)學(xué)與人格修煉 | - | |
格桑澤仁 | 四川高校心理學(xué)教授、大勢(shì)管理公司特邀心理培訓(xùn)師 | 性格血型與人生勝利之道、勝利思維模式、心理學(xué)、五型人格分析 | - | |
李能發(fā) | 西南財(cái)大MBA教授;國(guó)家高級(jí)注冊(cè)詢問(wèn)師、大勢(shì)管理公司首席財(cái)務(wù)顧問(wèn) | 財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)重組、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、稅務(wù)籌劃 | - | |
李光金 | 四川高校管理學(xué)院副院長(zhǎng)、博士導(dǎo)師、大勢(shì)管理公司首席戰(zhàn)略顧問(wèn) | 品牌戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、企業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | |
李福海 | 四川高校工商管理系教授、大勢(shì)管理公司特約顧問(wèn) | 企業(yè)管理、企業(yè)規(guī)范管理、企業(yè)體系建設(shè)、創(chuàng)新管理 | - | |
黎永泰 | 四川高校工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、成都市政府參事 | 中國(guó)傳統(tǒng)文化研習(xí)、企業(yè)文化、文化建設(shè)、管理者情商 | - | |
吳永紅 | 四川高校經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、大勢(shì)管理公司高級(jí)顧問(wèn) | 管理溝通、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、職業(yè)素養(yǎng)、陽(yáng)光心態(tài) | - | |
黃翔 | 成都高校營(yíng)銷(xiāo)與CIS策劃探討所所長(zhǎng)、大勢(shì)管理公司營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、價(jià)格策略 | - | |
左仁淑 | 四川高校工商管理學(xué)院教授、品牌營(yíng)銷(xiāo)中心主任、大勢(shì)管理特約培訓(xùn)師 | 市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)定位 | - | |
李明德 | 四川高校管理學(xué)院教授、大勢(shì)管理公司人力資源顧問(wèn) | 人力資源、績(jī)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)、現(xiàn)代人力資源管理 | - | |
石嵐 | 美國(guó)柯達(dá)特約金牌講師、四川管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事、大勢(shì)管理公司培訓(xùn)師 | 職業(yè)心態(tài)、管理溝通、商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理 | - | |
中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)講師 | 張三 | 曾擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān) | 人力資源 | 具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),成功幫助多家企業(yè)優(yōu)化人力資源管理,提高員工滿意度 |
李四 | - | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | 擁有多年企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),成功幫助多家企業(yè)制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,提高市場(chǎng)地位,教學(xué)內(nèi)容深入淺出,聲譽(yù)較高 | |
王五 | 曾擔(dān)任多家知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理顧問(wèn) | 財(cái)務(wù)管理 | 具備豐富的財(cái)務(wù)管理和投資決策經(jīng)驗(yàn),教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性和可操作性高,知名度較高 | |
趙六 | - | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 擁有多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),成功幫助多家企業(yè)分析市場(chǎng)環(huán)境,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,教學(xué)內(nèi)容富有創(chuàng)新,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較高 | |
陳七 | 曾擔(dān)任多家運(yùn)營(yíng)管理講師 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 擅長(zhǎng)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),受企業(yè)好評(píng) | |
250名國(guó)內(nèi)*企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 艾豐 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 | 品牌戰(zhàn)略 | - |
艾莫 | 成功學(xué)家 | - | - | |
艾寶良 | - | 品牌戰(zhàn)略制定、廣告宣傳決策、品牌與無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)用 | - | |
艾學(xué)蛟 | 危機(jī)管理專(zhuān)家 | 危機(jī)管理 | - | |
愛(ài)成 | 行銷(xiāo)企劃專(zhuān)家 | 如何在中短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的大幅提升、如何策劃立竿見(jiàn)影的廣告運(yùn)動(dòng)、如何打動(dòng)消費(fèi)者 | - | |
艾強(qiáng) | - | 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、職業(yè)經(jīng)理人、危機(jī)管理、企業(yè)改制上市、高科技與傳統(tǒng)企業(yè)比較、家族企業(yè)管理、自主經(jīng)營(yíng)管理、管理異動(dòng)及趨勢(shì) | - | |
白津夫 | - | 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 | - | |
白萬(wàn)綱 | - | 四層級(jí)戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略、組織智商、成長(zhǎng)管理、全景入模管理、分子公司遠(yuǎn)程曲線管理和SDA管理模式 | - | |
包綠菲 | - | 高層領(lǐng)導(dǎo)力管理與有效團(tuán)隊(duì) | - | |
貝雅詩(shī) | - | 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與互動(dòng)性 | - | |
曹世潮 | - | 文化戰(zhàn)略 | - | |
程向陽(yáng) | - | 辭退員工管理、人力資源 | - | |
遲偉 | - | 人際關(guān)系與溝通技巧 | - | |
蔡丹紅 | 中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師、杭州蔡丹紅企業(yè)管理顧問(wèn)事務(wù)所所長(zhǎng) | 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃 | - | |
陳國(guó)慶 | 上海視野財(cái)務(wù)咨詢研究所所長(zhǎng) | 納稅籌劃、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值 | - | |
曾國(guó)祥 | - | 納稅籌劃 | - | |
初立 | - | 精益生產(chǎn)管理、基因工程——人力資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) | - | |
成君憶 | 具有10多年從業(yè)資歷的企業(yè)管理顧問(wèn) | 其著作《水煮三國(guó)》首開(kāi)大話式管理學(xué)作品的先河 | - | |
程曉華 | 資深需求與供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家 | 對(duì)制造業(yè)的庫(kù)存與現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率提高問(wèn)題深有研究 | - |
備注:在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師排名榜具有重要意義和影響力,它挖掘表彰杰出人才,為企業(yè)選培訓(xùn)師提供參考,激勵(lì)從業(yè)者提升自我,還促進(jìn)了行業(yè)交流學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式創(chuàng)新。評(píng)估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可從師資力量、課程設(shè)置、授課方式、口碑和成本等方面進(jìn)行。部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有相關(guān)排名,如深圳企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名中深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司人氣較高。此外,還有一些培訓(xùn)課程,如《新長(zhǎng)征執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》等,服務(wù)客戶涵蓋大學(xué)總裁班、MBA班及民營(yíng)企業(yè)等。同時(shí),有關(guān)于社會(huì)團(tuán)體和民辦非營(yíng)利養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)規(guī)范指導(dǎo)手冊(cè),能為解決相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確的答案。在流程培訓(xùn)方面,包括流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、流程管理與控制、流程績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)等內(nèi)容,可幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)工作流程的合理化、高效化、監(jiān)控和評(píng)估改進(jìn)。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 藍(lán)海戰(zhàn)略:是指通過(guò)創(chuàng)新手段拓展非競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)空間,擺脫激烈競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)創(chuàng)全新市場(chǎng)需求和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略。 - 五型人格分析:是一種人格分析理論,將人格分為五種類(lèi)型,通過(guò)對(duì)人格類(lèi)型的分析來(lái)了解個(gè)體的行為模式、思維方式和決策風(fēng)格等。 - 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn):是指為非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)背景的人員提供的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),幫助他們理解財(cái)務(wù)報(bào)表、掌握基本財(cái)務(wù)概念和方法,以便在工作和生活中做出更合理的決策。 - 供應(yīng)鏈管理:是指對(duì)供應(yīng)鏈中的物流、信息流和資金流進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作和價(jià)值*化。 - 納稅籌劃:是指在合法合規(guī)的前提下,通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)進(jìn)行事先規(guī)劃和安排,以達(dá)到降低稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。
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