| 分類 | 機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時(shí)間 | 所在地區(qū) | 機(jī)構(gòu)介紹 | 特色課程 | 成功案例 | 評(píng)價(jià) | 排名標(biāo)準(zhǔn)參考維度 |
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| 2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌 | AMA | 1937年 | 上海市 | 全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，通過引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn)，建立了完善的課程體系，為企業(yè)提供全面的管理培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | 排名基于機(jī)構(gòu)規(guī)模（學(xué)生人數(shù)、師資力量、教學(xué)設(shè)施等）、課程設(shè)置（種類、內(nèi)容、教學(xué)方法等）、教學(xué)效果（學(xué)員滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度等）、師資力量（學(xué)術(shù)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等）、機(jī)構(gòu)口碑（學(xué)員和企業(yè)評(píng)價(jià)）、價(jià)格因素等 |
| 智睿咨詢 | 1970年 | 上海市 | 致力于為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，推出數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，助力企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代保持競爭力 | - | - | - | ||
| 行動(dòng)教育 | - | 上海市 | 秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念，構(gòu)建了具有實(shí)效價(jià)值的差異化企業(yè)管理教育體系，在全球設(shè)有數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心，為企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | ||
| 企顧司 | 1926年 | 上海市 | 全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的領(lǐng)航者，中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評(píng)與企業(yè)運(yùn)營咨詢六個(gè)方面，為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | ||
| 凱洛格 | 2004年 | 北京市 | 專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢 | - | - | - | ||
| 耶比歐 | - | 上海市 | - | - | - | - | ||
| *訓(xùn)練 | - | 上海市 | - | - | - | - | ||
| 富蘭克林柯維 | - | 上海市 | - | - | - | - | ||
| 創(chuàng)業(yè)黑馬 | - | 北京市 | - | - | - | - | ||
| 時(shí)代光華 | - | 上海市 | - | - | - | - | ||
| 全國企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜部分機(jī)構(gòu) | 長春正五教育 | - | - | 力求打造一個(gè)以個(gè)人成長為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員，正五指正知、正念、正行、正心、正道這五個(gè)維度 | - | - | - | 由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出排名 |
| 中企智匯 | - | - | - | - | - | - | ||
| 德泰教育 | - | - | - | - | - | - | ||
| 中企智匯誠 | 3年 | - | 有校區(qū)9個(gè)，講師116人，課程43個(gè) | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程等，自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - | 綜合評(píng)分4.6分 | ||
| 其他企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 華夏管理學(xué)院 | - | - | 中國領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，擁有強(qiáng)大的師資隊(duì)伍和豐富的課程內(nèi)容，涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等多個(gè)領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)、實(shí)用的管理培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提升競爭力 | 戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等 | - | - | - |
| 云學(xué)堂 | 2011年 | - | 全稱江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，作為科技企業(yè)，為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù)等，獲業(yè)界好評(píng) | - | - | - | ||
| 聚成集團(tuán) | 2024年 | 深圳 | 我國領(lǐng)先的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注于提供專業(yè)化的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | ||
| 廣州市中大管理咨詢有限公司 | 1993年 | - | 中國*實(shí)效的咨詢公司，是國內(nèi)最早一批咨詢機(jī)構(gòu)，經(jīng)過20年穩(wěn)健發(fā)展，已成為南方*的管理咨詢公司 | - | - | - | ||
| 平安知鳥 | - | - | 憑借平安集團(tuán)32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供“平臺(tái)+內(nèi)容+運(yùn)營”一站式智能培訓(xùn)解決方案 | - | - | - | ||
| 量見·云課堂 | - | - | 知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，提供人才移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺(tái) | - | - | - | ||
| 專注特定領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | Action Training機(jī)構(gòu) | 2000年 | - | 專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等 | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | - |
| High Flyer機(jī)構(gòu) | 2005年 | - | 專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理、溝通技巧等 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | ||
| Excel機(jī)構(gòu) | 2003年 | - | 專注于績效管理的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 績效管理、目標(biāo)管理、激勵(lì)、溝通技巧等 | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的績效管理培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | ||
| 尚德機(jī)構(gòu) | 2006年 | - | 專注于組織變革和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 組織變革、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | ||
| 光華機(jī)構(gòu) | 2004年 | - | 專業(yè)的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略管理等 | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | ||
| 培訓(xùn)學(xué)校 | 2001年 | - | 提供全方位企業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)的機(jī)構(gòu) | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等 | 華為、阿里巴巴、騰訊、聯(lián)想等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響 | ||
| 競越顧問公司 | - | - | 中國最早創(chuàng)立的管理培訓(xùn)公司之一，每年為中國大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)突出可靠和靈活兩個(gè)方面 | - | - | - | ||
| 管理學(xué)院 | - | - | 全球知名的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，致力于提供高質(zhì)量的管理培訓(xùn)課程，教學(xué)團(tuán)隊(duì)由業(yè)內(nèi)資深專家組成，能夠?yàn)閷W(xué)員提供最前沿的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | - | - | - | ||
| 不同類型管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 | - | - | 專注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，擁有豐富的課程內(nèi)容和創(chuàng)新的教學(xué)方法，學(xué)員可通過案例分析、角色扮演等方式提升領(lǐng)導(dǎo)力技能 | - | - | - | - |
| 企業(yè)培訓(xùn)中心 | - | - | 以定制化的培訓(xùn)方案著稱，能夠根據(jù)企業(yè)的具體需求量身定制管理培訓(xùn)課程，學(xué)員可獲取與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求相匹配的管理知識(shí) | - | - | - | ||
| 商學(xué)院 | - | - | 在管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，課程廣泛涵蓋戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展等多個(gè)方面，學(xué)員可獲得全面的管理知識(shí) | 戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展等 | - | - | ||
| 專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu) | - | - | 專注于特定領(lǐng)域的管理培訓(xùn)，例如項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，課程深入淺出，適合不同職業(yè)背景的學(xué)員學(xué)習(xí)和提升 | 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 | - | - | ||
| 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 主要提供實(shí)用性較強(qiáng)的管理培訓(xùn)課程，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，學(xué)員可快速提升職業(yè)技能，提高工作績效 | 溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等 | - | - | ||
| 人力資源培訓(xùn)學(xué)院 | - | - | 致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源管理人才，課程包括員工招聘、薪資福利設(shè)計(jì)等內(nèi)容，學(xué)員可深入了解人力資源管理的實(shí)踐技能 | 員工招聘、薪資福利設(shè)計(jì)等 | - | - | ||
| 績效管理學(xué)習(xí)中心 | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋：
- 軟件SaaS服務(wù)：即軟件即服務(wù)，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，用戶無需購買軟件，而是向提供商租用基于Web的軟件來使用。
- 內(nèi)容解決方案服務(wù)：為企業(yè)提供與培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，如課程資料、學(xué)習(xí)資源等，以滿足企業(yè)在培訓(xùn)方面的內(nèi)容需求。
- 數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù)：針對(duì)企業(yè)在數(shù)字化學(xué)習(xí)方面提供專業(yè)的咨詢建議，并負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營管理，以保障企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)的順利開展。
- 戰(zhàn)略管理：是指對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織在一定時(shí)期的全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：旨在提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的一系列活動(dòng)和過程，包括培訓(xùn)、實(shí)踐、反饋等，以培養(yǎng)更有效的領(lǐng)導(dǎo)者。
- 績效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評(píng)價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
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