| 類別 | 詳情 |
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| 培訓(xùn)學(xué)校與課程 | 博商管理立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，開設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營，提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。課程有面授，包括白天班、周末班。課程優(yōu)勢(shì)是多次組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦，評(píng)分為4.9分。 |
| 當(dāng)代民企管理問題 | 1. 效率低下，漏洞頻出；2. 面對(duì)各種新方向和新營銷模式；3. 物價(jià)與人工價(jià)錢飛漲；4. 有頭無尾難追蹤；5. 傳統(tǒng)的舊思維禁錮；6. 領(lǐng)導(dǎo)力不足，不會(huì)管理事；7. 溝通不暢難同頻；8. 嚴(yán)重依賴一兩個(gè)能人。 |
| 課程模塊及收益 |
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| 專家講師團(tuán)隊(duì) | 企管培訓(xùn)網(wǎng)的專家團(tuán)隊(duì)囊括國內(nèi)*的專家型培訓(xùn)精英，涵蓋政府官員、知名學(xué)者、大型企業(yè)資深管理人員等，有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和過硬專業(yè)知識(shí)技能，積累了大量戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、管理技能、營銷等案例。華夏講師網(wǎng)是行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)講師供應(yīng)平臺(tái)，匯聚國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域眾多知名培訓(xùn)講師，有2022年度金融稅務(wù)講師、企業(yè)管理講師、企業(yè)營銷講師、項(xiàng)目管理講師等。 |
| 推薦公開課 |
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| 內(nèi)訓(xùn)課程 | OKR績效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧等。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)班職責(zé) |
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| 培訓(xùn)收費(fèi) |
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| 新質(zhì)生產(chǎn)力專題課程 | 旨在推動(dòng)改革深化提升行動(dòng)開好局、起好步，課程內(nèi)容可能涉及新質(zhì)生產(chǎn)力的培養(yǎng)和應(yīng)用。課程大綱有員工職業(yè)素養(yǎng)及壓力與情緒管理、公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、高端客戶的稅務(wù)籌劃及法律運(yùn)用、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析與價(jià)值管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制綜合技能、新稅改政策下企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)防范和籌劃等。 |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 |
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備注：原始文章中未提及“企業(yè)管理培訓(xùn)講師江宇富”相關(guān)內(nèi)容，可能在實(shí)際應(yīng)用中需要補(bǔ)充相關(guān)信息。文中提到的部分課程及講師與特定機(jī)構(gòu)相關(guān)，如企管培訓(xùn)網(wǎng)、華夏講師網(wǎng)、上海高培企業(yè)管理顧問有限公司等，不同機(jī)構(gòu)的課程和服務(wù)特點(diǎn)可能有所差異。
術(shù)語解釋： - 教練式管理：是一種以教練技術(shù)為基礎(chǔ)的管理方式，管理者通過引導(dǎo)、提問等方式激發(fā)員工的潛能，幫助員工自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升員工的能力和績效。 - OKR績效管理：即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一種明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，通過設(shè)定目標(biāo)和關(guān)鍵成果來衡量工作進(jìn)展和成果。 - 新質(zhì)生產(chǎn)力：是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
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