培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 基本信息 | 課程內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 成功案例 | 特色課程 | 開(kāi)課時(shí)間 | 課程價(jià)格 | 講師 |
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壹玖 | 地址在沈陽(yáng)和平,是大愛(ài)渡人的企業(yè),幫助企業(yè)家開(kāi)啟智慧與創(chuàng)意,將思維落地企業(yè) | 新經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng):資源+系統(tǒng)+模式+企業(yè)家+人脈的密集體;揭秘八大案例背后商業(yè)秘密,如超市扭虧、零成本融資等 | 1. 恪守誠(chéng)信,優(yōu)化服務(wù),共筑信任;2. 微笑服務(wù),細(xì)節(jié)決定品質(zhì);3. 專業(yè)服務(wù),贏得客戶認(rèn)可;4. 專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價(jià)平、質(zhì)量上乘;5. 專業(yè)團(tuán)隊(duì),問(wèn)題解決迅速;6. 高效率服務(wù),節(jié)省時(shí)間成本顯著;7. 追求卓越,服務(wù)永不停歇;8. 優(yōu)質(zhì)服務(wù),超越客戶期待;9. 提供多元化且富有彈性的服務(wù),滿足客戶所需;10. 價(jià)格策略明確,消費(fèi)者選擇無(wú)憂;11. 專門的團(tuán)隊(duì),專線支持;12. 提供專業(yè)服務(wù),處處為顧客著想 | 客服熱線咨詢 - 服務(wù)范圍說(shuō)明 - 靈活配置方案 - 簽訂合同 - 服務(wù)順利結(jié)束 - 售后全面;免費(fèi)咨詢 - 了解需求 - 方案制定 - 高質(zhì)量服務(wù) - 服務(wù)完成 - 售后無(wú)憂 | - | 新經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)課程;免費(fèi)模式商業(yè)案例揭秘課程 | - | - | - |
各地培訓(xùn)中心 | 20XX年開(kāi)始,中國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)先后與國(guó)家教育委員會(huì)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì),以及多地合作創(chuàng)辦9個(gè)培訓(xùn)中心,受各級(jí)政府委托開(kāi)展培訓(xùn) | 短期企業(yè)管理研究班、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)國(guó)家統(tǒng)考培訓(xùn)班、經(jīng)濟(jì)干部崗位培訓(xùn)班、企業(yè)管理咨詢班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部講習(xí)班、企業(yè)管理現(xiàn)代化研究班、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略班、財(cái)務(wù)審計(jì)班等;部分與外國(guó)合作開(kāi)設(shè)各種專題班和經(jīng)營(yíng)管理碩士生班 | - | - | - | 各類企業(yè)管理相關(guān)短期培訓(xùn)班;外國(guó)系統(tǒng)管理知識(shí)專題班和經(jīng)營(yíng)管理碩士生班 | - | - | - |
中企智匯誠(chéng) | 成立3年,評(píng)分4.6分,有9個(gè)校區(qū),116位講師,43門課程 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程;企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程 | - | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn);基于心理學(xué)4類經(jīng)典模型分析的企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200元;企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程4200元 | - |
未明確機(jī)構(gòu) | - | 贏在管理 - 銷售經(jīng)理、銷售主管巔;逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激;研發(fā)項(xiàng)目管理;非人力資源經(jīng)理的人力資源管理;當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC;EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用;HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析;MTP中層經(jīng)理管理能力提升;TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧;從對(duì)抗到共贏 - 銷售談判技巧;OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊;成交的秘密 - 顧問(wèn)式銷售技巧;大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧;非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理;公眾演講與表達(dá)技巧 | - | - | - | 涵蓋銷售、管理、心理調(diào)控、項(xiàng)目管理、人力資源、辦公軟件應(yīng)用等多方面課程 | 贏在管理 - 銷售經(jīng)理、銷售主管巔:8月15 - 16日;逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激:8月14 - 15日;研發(fā)項(xiàng)目管理:8月22 - 23日;非人力資源經(jīng)理的人力資源管理:8月20日;當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC:8月15 - 16日 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用:2500元;HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析:4800元;MTP中層經(jīng)理管理能力提升:4580元;TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧:4980元;從對(duì)抗到共贏 - 銷售談判技巧:4580元 | 張金洋、崔恒、付遙、譚小芳、程廣見(jiàn)、周平、彭榮模、常亮、錢宏垣、楊寶林、簡(jiǎn)富臨、王俊華、王一恒、王為人、王保華、雷衛(wèi)旭、史文月、顧聞知、朱育華、翟光明等 |
Action Training機(jī)構(gòu) | 成立于2000年,是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等方面培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | - | - | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)等 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理 | - | - | - |
High Flyer機(jī)構(gòu) | 成立于2005年,專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理等方面領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 | - | - | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂(lè)等 | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理、溝通技巧 | - | - | - |
Excel機(jī)構(gòu) | 成立于2003年,專注于績(jī)效管理的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 提供績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等方面績(jī)效管理培訓(xùn)課程 | - | - | - | 績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等績(jī)效管理課程 | - | - | - |
備注:各地培訓(xùn)中心的具體年份在原文中未明確給出,用“20XX年”表示;部分機(jī)構(gòu)的一些信息原文未提及,用“-”表示。
術(shù)語(yǔ)解釋: - 新經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng):是壹玖提出的一種將資源、系統(tǒng)、模式、企業(yè)家、人脈等要素緊密結(jié)合的體系,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。 - 翻轉(zhuǎn)課堂:是一種教學(xué)模式,通常是學(xué)生在課前通過(guò)觀看視頻等方式自主學(xué)習(xí)知識(shí),課堂上則進(jìn)行討論、實(shí)踐等活動(dòng),以提高學(xué)習(xí)效果。 - OKR績(jī)效管理:是一種目標(biāo)管理工具,通過(guò)設(shè)定目標(biāo)(Objectives)和關(guān)鍵結(jié)果(Key Results)來(lái)衡量和管理員工的工作績(jī)效。
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