| 類別 | 詳情 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)班定義及目標(biāo) | 專門針對(duì)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)課程，旨在提高管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、運(yùn)營(yíng)效率和整體素質(zhì)，幫助學(xué)員掌握現(xiàn)代企業(yè)管理*理念和實(shí)踐方法 |
| 課程內(nèi)容 | 涵蓋商業(yè)知識(shí)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面，通過(guò)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作結(jié)合 |
| 課程形式 | 包括在線課程、面對(duì)面培訓(xùn)、研討會(huì)和實(shí)踐項(xiàng)目等 |
| 適合人群 | 在職企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)者、有晉升需求的員工、轉(zhuǎn)型或換行人員 |
| 排名前十機(jī)構(gòu)部分介紹 | AMA：全球知名，有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，以專業(yè)師資隊(duì)伍和全面課程內(nèi)容著稱，提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù) |
| *智睿咨詢：專注領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，提供個(gè)性化培訓(xùn)解決方案，助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 | |
| 博商管理：立足當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀，開設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)，提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。課程收益包括完成管理者角色轉(zhuǎn)變、改變固有行為模式、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等 | |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司：以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化等多方面。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供定制化方案，注重實(shí)效性和可操作性，優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累 | |
| 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程：價(jià)格4200，采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | |
| 企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)：價(jià)格4200，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體管理行動(dòng)指南 | |
| 中國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等創(chuàng)辦的9個(gè)培訓(xùn)中心：受各級(jí)政府委托，負(fù)責(zé)大中型企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）等崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新，開設(shè)多種短期培訓(xùn)班。部分與國(guó)外合作，引進(jìn)外國(guó)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，已發(fā)展為多功能新型成人教育機(jī)構(gòu) | |
| 企業(yè)管理發(fā)展培訓(xùn)班：專注研究生產(chǎn)單招、專升本試卷可定制，對(duì)企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)有重要意義，可提升員工管理技能等 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)不同層級(jí)管理者內(nèi)容不同：基層管理者培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)等；中層管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理知識(shí)等；高層管理者培訓(xùn)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)等方面知識(shí) | |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn)：企業(yè)通過(guò)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)認(rèn)證等方式給管理層員工培訓(xùn)，可提高員工日常工作靈活性 | |
| 市場(chǎng)規(guī)模 | 2016 - 2020年，我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模由2180億元增至4070億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率約為16.9% |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)意義 | 適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；強(qiáng)化企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；提升員工能力，促進(jìn)人才發(fā)展 |
| 價(jià)格范圍 | 因地區(qū)、機(jī)構(gòu)和課程內(nèi)容而異，一般在幾千到幾萬(wàn)元之間 |
注釋： - 不同機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和特色各有不同，企業(yè)和個(gè)人可根據(jù)自身需求和目標(biāo)選擇適合的培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)。 - 市場(chǎng)規(guī)模數(shù)據(jù)截至2020年，后續(xù)市場(chǎng)情況可能會(huì)有所變化。 - 企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于不同層級(jí)管理者的內(nèi)容是常見(jiàn)的培訓(xùn)方向，實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)根據(jù)具體情況有所調(diào)整。
術(shù)語(yǔ)解釋： - 精益生產(chǎn)：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。 - 教練式管理：是一種新型的管理方式，管理者以教練的身份，通過(guò)引導(dǎo)、提問(wèn)等方式幫助員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升員工的能力和績(jī)效。 - 年復(fù)合增長(zhǎng)率：是一項(xiàng)投資在特定時(shí)期內(nèi)的年度增長(zhǎng)率，計(jì)算方法為總增長(zhǎng)率百分比的n方根，n相等于有關(guān)時(shí)期內(nèi)的年數(shù)。
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