以下是綿陽市各類機(jī)構(gòu)提供的績效考核相關(guān)課程及培訓(xùn)項(xiàng)目信息，涵蓋財(cái)政、醫(yī)療衛(wèi)生、政務(wù)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域，供您參考選擇：
一、財(cái)政類績效考核課程
1.2025年財(cái)政預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
主辦單位：綿陽市財(cái)政局、四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)
以下是綿陽市各類機(jī)構(gòu)提供的績效考核相關(guān)課程及培訓(xùn)項(xiàng)目信息，涵蓋財(cái)政、醫(yī)療衛(wèi)生、政務(wù)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域，供您參考選擇：
一、財(cái)政類績效考核課程
1. 2025年財(cái)政預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
主辦單位：綿陽市財(cái)政局、四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
時(shí)間：2025年5月28日開班（全封閉式管理）。
內(nèi)容：
績效目標(biāo)設(shè)置、事前評(píng)估、支出評(píng)價(jià)等全流程八大模塊；
聚焦財(cái)政資金效能提升與監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，對(duì)標(biāo)“三管三必須”要求；
結(jié)合綿陽實(shí)踐痛點(diǎn)，強(qiáng)化“全流程、全鏈條、全方位”績效管理能力。
對(duì)象：財(cái)政系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干、分管領(lǐng)導(dǎo)等40余人。
二、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核課程
1. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核體系
機(jī)構(gòu)：綿陽市中心醫(yī)院（四川省甲級(jí)重點(diǎn)?？啤??？谱o(hù)士培訓(xùn)基地）。
內(nèi)容：
考核方式：日?？己恕⒊隹瓶己?、年度考核、結(jié)業(yè)考核；
績效掛鉤：結(jié)業(yè)考核合格者獲《四川省護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，與留用晉升掛鉤。
招生：每年分三期（3月、6月、9月），面向全國護(hù)理人員。
2. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)績效考核
特色：
緊缺專業(yè)（兒科、婦產(chǎn)科等）績效補(bǔ)貼上浮20%-30%；
年度評(píng)優(yōu)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金（最高2000元/人），夜班費(fèi)按實(shí)發(fā)放；
考核與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、結(jié)業(yè)證書直接關(guān)聯(lián)。
三、政務(wù)服務(wù)窗口績效考核體系
實(shí)施單位：綿陽市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局
機(jī)制設(shè)計(jì)：
動(dòng)態(tài)考評(píng)：日巡察、月通報(bào)、季評(píng)優(yōu)、年考核；
激勵(lì)措施：評(píng)優(yōu)評(píng)先與績效獎(jiǎng)金、年度考核直接掛鉤；
智慧監(jiān)管：通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)“人、事、權(quán)”精細(xì)化管控。
成效：2021年1-10月辦件量達(dá)29.8萬件，服務(wù)滿意度顯著提升。
四、園區(qū)與企業(yè)績效考核課程
1. 綿陽科技城園區(qū)目標(biāo)考核培訓(xùn)
政策依據(jù)：《綿陽科技城（園區(qū)）目標(biāo)考核辦法》（2025年修訂）。
核心指標(biāo)：
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)重點(diǎn) |
|||
| 科技創(chuàng)新 | 研發(fā)投入強(qiáng)度、成果轉(zhuǎn)化數(shù)量 |
| 畝均效益 | 單位用地GDP、投資產(chǎn)出率 |
| 開放合作 | 招引500強(qiáng)企業(yè)數(shù)、百億級(jí)項(xiàng)目落地 |
創(chuàng)新點(diǎn)：首次將園區(qū)GDP核算納入考核，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展評(píng)估。
2. 企業(yè)培訓(xùn)中的績效評(píng)估方法
實(shí)踐案例：
通過考試、問卷調(diào)查、績效考核三維評(píng)估培訓(xùn)效果；
云學(xué)堂平臺(tái)支持智能學(xué)習(xí)報(bào)表分析，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)-績效聯(lián)動(dòng)優(yōu)化。
?? 五、基層黨建創(chuàng)新績效管理模式
“對(duì)賬實(shí)操”績效管理法（綿陽市安州區(qū)）
三階段流程：
1. 建賬：制定“工具包+作戰(zhàn)圖+提示單”，明確任務(wù)清單；
2. 記賬：隨機(jī)訪查（30%）+亮點(diǎn)展示（30%）+綜合考評(píng)（40%）；
3. 結(jié)賬：考核結(jié)果與干部選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、責(zé)任追究“三掛鉤”。
成效：通報(bào)整改17個(gè)單位，提拔10名績效突出干部。
選課建議
/財(cái)政人員 → 優(yōu)先選擇財(cái)政預(yù)算績效管理班（系統(tǒng)性政策實(shí)操）；
醫(yī)療從業(yè)者 → 關(guān)注綿陽市中心醫(yī)院規(guī)培項(xiàng)目（考核與職業(yè)資格直接關(guān)聯(lián)）；
企業(yè)管理者 → 參考科技城園區(qū)考核體系或云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)模型（量化指標(biāo)與效益掛鉤）；
基層干部 → 學(xué)習(xí)“對(duì)賬實(shí)操”模式（黨建與績效融合范例）。
如需具體課程的招生簡章、報(bào)名鏈接或政策文件，可進(jìn)一步檢索對(duì)應(yīng)來源，或聯(lián)系主辦方獲取*信息。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/430547.html
