煤礦保管員績效考核體系需圍繞物資管理核心職責(zé)，結(jié)合安全、效率、合規(guī)性等關(guān)鍵要素設(shè)計。以下是基于行業(yè)規(guī)范和實踐的綜合考核框架：
一、績效考核框架（總分100分）
1.物資管理規(guī)范（40分）
出入庫管理（10分）
嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，
煤礦保管員績效考核體系需圍繞物資管理核心職責(zé)，結(jié)合安全、效率、合規(guī)性等關(guān)鍵要素設(shè)計。以下是基于行業(yè)規(guī)范和實踐的綜合考核框架：
一、績效考核框架（總分100分）
1. 物資管理規(guī)范（40分）
出入庫管理（10分）
嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，物資驗收時核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，單據(jù)齊全且物單一致。
扣分項：未按制度操作（每次扣1分），物資未驗收或記錄不全（每次扣1分）。
庫存管控（10分）
定期盤點確保賬物相符，及時匯報庫存余缺及物資過期、損壞情況。
扣分項：賬物不符（每次扣2分），未及時上報問題（每次扣1分）。
庫房維護(hù)（10分）
庫房整潔、分類存放，落實“四防”（防銹、防毒、防變形、防變質(zhì)）措施。
扣分項：庫房臟亂、物資堆放混亂（每次扣1分）。
計劃與供應(yīng)（10分）
每月25日前提交物資供應(yīng)計劃，保障生產(chǎn)需求。
扣分項：計劃延遲或遺漏（每次扣2分）。
2. 安全與風(fēng)險控制（30分）
安全操作（15分）
遵守機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范（如驗收安全標(biāo)志、定期維護(hù)），落實電動自行車、燃?xì)庠O(shè)備等專項排查。
扣分項：設(shè)備維護(hù)缺失（每次扣2分），安全隱患未整改（每次扣3分）。
事故預(yù)防（15分）
參與安全培訓(xùn)，執(zhí)行“三違”整治（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。
扣分項：安全培訓(xùn)缺席（每次扣2分），因保管不善導(dǎo)致事故（重傷扣4分，輕傷扣6分）。
3. 職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)性（20分）
制度執(zhí)行（10分）
遵守考勤、勞動紀(jì)律，領(lǐng)料手續(xù)齊全，專用材料非授權(quán)不發(fā)。
扣分項：遲到/曠工（每次扣1分），違規(guī)發(fā)料（每次扣2分）。
技能提升（10分）
熟悉物資用途與保管知識，參與崗位培訓(xùn)。
扣分項：業(yè)務(wù)不熟練影響工作（每次扣1分）。
4. 成本與效率（10分）
成本控制（5分）
優(yōu)化物資周轉(zhuǎn)率，減少積壓和浪費。
扣分項：因保管不當(dāng)導(dǎo)致物資報廢（每次扣2分）。
工作效率（5分）
單據(jù)日清月結(jié)，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)及時。
扣分項：單據(jù)延遲或錯誤（每次扣1分），任務(wù)拖延（每次扣1分）。
二、考核實施方法
1. 數(shù)據(jù)來源：
日常檢查記錄、物資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、安全巡查報告。
360度評估（上級、同事、領(lǐng)料部門反饋）。
2. 周期與流程：
月度：指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如出入庫差錯率、盤點準(zhǔn)確率）。
年度：綜合評分（結(jié)合月度數(shù)據(jù)+年度技能測評）。
結(jié)果反饋：面談溝通短板，制定改進(jìn)計劃。
3. 獎懲機(jī)制：
達(dá)標(biāo)線：80分以上全額績效工資；優(yōu)秀（≥90分）給予獎金/晉升優(yōu)先。
不達(dá)標(biāo)：扣減績效，強(qiáng)制培訓(xùn)；連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)調(diào)崗。
三、關(guān)鍵注意事項
1. 差異化調(diào)整：
對高危險品庫房增加安全權(quán)重（如?；繁９軉T安全分占比提至40%）。
2. 一票否決項：
偽造記錄、重大安全事故、貪污物資等直接評定不達(dá)標(biāo)。
3. 工具支持：
推廣物資管理數(shù)字化系統(tǒng)（如條碼/RFID技術(shù)），自動采集出入庫數(shù)據(jù)，減少人為誤差。
四、示例考核表（簡化版）
| 考核維度 | 指標(biāo)說明 | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 扣分/加分項示例 |
|--|--|--|--|
| 物資驗收 | 單據(jù)齊全，質(zhì)量驗收合規(guī) | 6分 | 漏驗/錯驗：扣1分/次 |
| 庫房“四防” | 物資無銹蝕、變質(zhì) | 6分 | 問題未處理：扣1分/次 |
| 安全培訓(xùn)參與 | 完成年度安全學(xué)時 | 5分 | 缺席：扣2分/次 |
| 月度供應(yīng)計劃 | 按時提交且準(zhǔn)確性≥95% | 10分 | 延遲/錯誤：扣2分/次 |
> 煤礦保管員考核需緊扣物資安全與流轉(zhuǎn)效率，通過量化指標(biāo)（如賬物相符率、安全事故率）和過程管控（如日常檢查、技能培訓(xùn)）實現(xiàn)閉環(huán)管理?？己梭w系應(yīng)與煤礦整體安全目標(biāo)聯(lián)動，例如將“重大隱患整改率”納入部門考核，推動全員責(zé)任落實。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/430430.html
