填寫模具績效考核表是系統(tǒng)評估員工工作質(zhì)量、效率及貢獻的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需結(jié)合崗位特性與數(shù)據(jù)支撐。以下為分步驟指南，涵蓋模具行業(yè)典型崗位（如設計、加工、鉗工、管理）的填寫要點：
一、考核前準備（基礎工作）
1.明確考核指標與權(quán)重
參考公司
填寫模具績效考核表是系統(tǒng)評估員工工作質(zhì)量、效率及貢獻的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需結(jié)合崗位特性與數(shù)據(jù)支撐。以下為分步驟指南，涵蓋模具行業(yè)典型崗位（如設計、加工、鉗工、管理）的填寫要點：
一、考核前準備（基礎工作）
1. 明確考核指標與權(quán)重
參考公司模板（如無則按通用指標），常見指標包括：
工作質(zhì)量（不合格次數(shù)、整改成功率）
工作效率（計劃完成率、設計/加工及時率）
技術(shù)能力（修模次數(shù)、開模數(shù)量、良品率）
紀律與協(xié)作（6S執(zhí)行、團隊配合）
權(quán)重分配示例：
| 指標類型 | 設計崗權(quán)重 | 加工崗權(quán)重 |
| 工作質(zhì)量 | 40% | 50% |
| 工作效率 | 30% | 30% |
| 技術(shù)/創(chuàng)新 | 20% | 10% |
| 紀律與協(xié)作 | 10% | 10% |
2. 收集數(shù)據(jù)來源
日報表/周報表：記錄每日任務量、工時、異常情況
質(zhì)量記錄：如《零件加工不合格處理表》《試模報告》
生產(chǎn)統(tǒng)計：模具組工作統(tǒng)計表、計劃完成率報表
系統(tǒng)數(shù)據(jù)：MES/ERP中的良率、報廢率、設備利用率
二、關(guān)鍵指標填寫指南（分崗位）
1. 模具設計師
設計及時率：按計劃完成的設計任務數(shù) ÷ 總?cè)蝿諗?shù) × 100%（需附項目部任務單）
圖紙出錯率：出錯圖紙數(shù) ÷ 當月出圖總數(shù) × 100%（目標值≤3%）
設計優(yōu)化貢獻：標注減少修模次數(shù)或提升量產(chǎn)良率的具體案例（如某模具良率從85%→90%）。
2. 加工/鉗工崗位
不合格次數(shù)：
自主檢查不合格：每發(fā)現(xiàn)1次扣1分（需附自檢記錄）
下工序反饋不合格：每被反饋1次扣2分（需跨部門簽字確認）
整改成功率：成功整改項 ÷ 總整改項 × 100%（參考《整改記錄表》）
計劃完成率：按期完成工序數(shù) ÷ 計劃總數(shù) × 100%（生管提供數(shù)據(jù)）
3. 管理崗（主管/班組長）
團隊效率：班組生產(chǎn)效率 = 計劃周期 ÷ 實際周期 × 100%
質(zhì)量達標率：抽檢合格模具數(shù) ÷ 總模具數(shù) × 100%
成本控制：材料報廢率、工時利用率（對比上月優(yōu)化比例）
?? 三、填寫流程與技巧
1. 量化描述，避免主觀
? 錯誤寫法：“工作認真，表現(xiàn)良好”
? 正確寫法：“本月完成零件加工152件，自主檢出不合格8次，計劃完成率98%”
2. 附證明性材料
在“考核依據(jù)”欄注明具體文件名/編號，如：
> 整改成功率95% —— 引自《整改記錄表》-2025-05-28
3. 差異化填寫重點
技術(shù)崗：突出技術(shù)突破（如新工藝應用）
操作崗：強調(diào)效率與合格率穩(wěn)定性
管理崗：聚焦團隊目標達成與資源協(xié)調(diào)
4. 簽字與確認流程
被考核人需確認數(shù)據(jù)真實性 → 組長復核 → 部門主管終審
異議處理：在“備注”欄說明爭議點，申請數(shù)據(jù)復核
? 四、常見錯誤與優(yōu)化建議
錯誤1：數(shù)據(jù)來源模糊，僅寫“根據(jù)統(tǒng)計”
建議：明確記錄表編號（如《試模記錄-2025-05-10》）
錯誤2：忽略負向指標（如未記錄整改失敗項）
建議：如實填寫并說明改進措施（如“因材料延遲導致2項整改超期，已協(xié)調(diào)供應鏈優(yōu)化”）
錯誤3：考核周期不統(tǒng)一
建議：月度考核按自然月匯總，避免跨周期數(shù)據(jù)混淆
總結(jié)
模具績效考核的核心是用數(shù)據(jù)說話，填寫時需緊扣崗位指標，關(guān)聯(lián)生產(chǎn)原始記錄，并突出持續(xù)改進（如良率提升、工時縮短）。對于復雜項目（如多腔模開發(fā)），建議單獨附頁說明技術(shù)難點與解決方案。最終目標是通過考核推動個人與團隊效能提升，而非僅為評分。
> 流程圖示例：
數(shù)據(jù)收集 → 匹配指標 → 量化填寫 → 附證明 → 簽字確認 → 結(jié)果反饋
> 參考模板：[模具工考核表] | [設計師KPI表]
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/430324.html
