以下是關(guān)于“李建軍”與“績效考核”相關(guān)信息的綜合整理，涵蓋其理論研究、實(shí)踐應(yīng)用及個(gè)人考核情況等不同維度：
一、李建軍的績效考核理論研究
1. 著作《世界500強(qiáng)企業(yè)績效考核管理工具》
二、企業(yè)高管李建軍的考核實(shí)踐
1. 甘肅水投集團(tuán)（黨委書記、董事長）
2. 順義建投（黨委副書記、經(jīng)理）
三、李建軍個(gè)人考核結(jié)果公開記錄
1. 蘭州大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院（黨政系列）
2. 湖南工學(xué)院電氣學(xué)院（教職工）
3. 北京工商大學(xué)公共事務(wù)處（合同制員工）
四、醫(yī)療與智庫領(lǐng)域的績效管理應(yīng)用
1. 河南省人民醫(yī)院（總會計(jì)師）
2. 貴州基層治理智庫（首席專家）
五、學(xué)術(shù)研究：企業(yè)績效關(guān)聯(lián)性分析
發(fā)表多篇論文探討債務(wù)結(jié)構(gòu)、盈利能力與經(jīng)營績效的關(guān)系，如《中小信息企業(yè)經(jīng)營績效與債務(wù)來源結(jié)構(gòu)研究》《上市公司股票價(jià)格與財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)性分析》。
不同領(lǐng)域李建軍的績效考核相關(guān)活動概覽
| 領(lǐng)域 | 姓名/身份 | 主要活動/貢獻(xiàn) | 來源 |
|-|-|
| 理論研究 | 書籍作者 | 編寫《世界500強(qiáng)企業(yè)績效考核管理工具》 | |
| 企業(yè)高管 | 甘肅水投董事長 | 推動考核結(jié)果與薪酬晉升剛性掛鉤 | |
| 企業(yè)高管 | 順義建投經(jīng)理 | 強(qiáng)化目標(biāo)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 | |
| 教育機(jī)構(gòu) | 蘭州大學(xué)黨政人員 | 2018、2023年度考核優(yōu)秀 | |
| 教育機(jī)構(gòu) | 湖南工學(xué)院教職工 | 2024年度考核合格 | |
| 醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 河南省人民醫(yī)院總會計(jì)師 | 推動醫(yī)院績效考核常態(tài)化 | |
| 智庫專家 | 貴州基層治理智庫首席 | 主導(dǎo)智庫年度考核與成果轉(zhuǎn)化 | |
| 學(xué)術(shù)研究 | 學(xué)者 | 研究企業(yè)績效與財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)性 | |
> 總結(jié)：名為“李建軍”的多個(gè)個(gè)體在績效考核領(lǐng)域各有側(cè)重：
> 需根據(jù)具體場景區(qū)分不同個(gè)體角色（企業(yè)高管、學(xué)者、行政人員等）。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/430239.html