一、公共服務(wù)領(lǐng)域績(jī)效考核
1.公廁保潔項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)控
項(xiàng)目背景：溧水區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)主城區(qū)54座公廁的日常保潔與維護(hù)，2018年預(yù)算經(jīng)費(fèi)692萬(wàn)元，用于人員工資、耗材、維修及水電支出。
績(jī)效目標(biāo)：確保公廁設(shè)施完好率≥95%、導(dǎo)向
一、公共服務(wù)領(lǐng)域績(jī)效考核
1. 公廁保潔項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)控
項(xiàng)目背景：溧水區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)主城區(qū)54座公廁的日常保潔與維護(hù)，2018年預(yù)算經(jīng)費(fèi)692萬(wàn)元，用于人員工資、耗材、維修及水電支出。
績(jī)效目標(biāo)：確保公廁設(shè)施完好率≥95%、導(dǎo)向標(biāo)志規(guī)范率≥95%、群眾滿(mǎn)意度≥85%，實(shí)現(xiàn)“城市環(huán)境整潔、服務(wù)便民”的社會(huì)效益。
執(zhí)行情況：實(shí)際支出692.31萬(wàn)元，其中職工薪酬占72.4%（501.36萬(wàn)元），維修及耗材占19.5%。監(jiān)控發(fā)現(xiàn)預(yù)算投入不足，與市民期待存在差距，建議后續(xù)增加預(yù)算。
二、教育領(lǐng)域績(jī)效評(píng)價(jià)
1. 職業(yè)教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)管理
資金分配：江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校獲200萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，用于“現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)”專(zhuān)業(yè)群建設(shè)及學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)。
問(wèn)題與整改：審計(jì)發(fā)現(xiàn)36.36萬(wàn)元資金被挪用購(gòu)置教學(xué)樓空調(diào)，33.77萬(wàn)元用于電氣改造，不符合專(zhuān)項(xiàng)資金用途規(guī)定，需后續(xù)規(guī)范。
市級(jí)統(tǒng)籌：南京市教育局對(duì)職教資金開(kāi)展全市績(jī)效評(píng)價(jià)，溧水職教項(xiàng)目納入市級(jí)抽查范圍，重點(diǎn)考核產(chǎn)教融合、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等效益。
?? 三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核
1. 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)
考核對(duì)象：覆蓋開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）及21個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)（如城管局、城建局、教育局等）。
考核方式：采用“自查自評(píng)+集中考核”模式，依據(jù)責(zé)任書(shū)及考核細(xì)則（千分制）評(píng)分，結(jié)果報(bào)送發(fā)改和機(jī)關(guān)工委，納入年度績(jī)效。
時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2018年1月4日-5日對(duì)2017年度工作集中考核，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)與問(wèn)題整改。
? 四、PPP項(xiàng)目與國(guó)企績(jī)效管理基礎(chǔ)
1. 產(chǎn)業(yè)新城PPP項(xiàng)目前期準(zhǔn)備
溧水區(qū)*產(chǎn)業(yè)新城PPP項(xiàng)目（南京市試點(diǎn)）于2019年啟動(dòng)首輪考核，但2018年已完成政策框架搭建，強(qiáng)調(diào)“按效付費(fèi)”原則，為后續(xù)考核奠定基礎(chǔ)。
2. 國(guó)企績(jī)效管理推進(jìn)
2018年區(qū)屬?lài)?guó)企逐步建立績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組，但存在“重事前評(píng)估、輕事中監(jiān)控”問(wèn)題，后續(xù)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查推動(dòng)整改（如2022年對(duì)6家國(guó)企開(kāi)展8天專(zhuān)項(xiàng)檢查）。
五、總結(jié)特點(diǎn)與方向
全域覆蓋：涵蓋公共服務(wù)、教育、安全生產(chǎn)、國(guó)企等多領(lǐng)域，體現(xiàn)“全方位、全過(guò)程”管理導(dǎo)向。
問(wèn)題導(dǎo)向：暴露資金挪用、預(yù)算不足等共性問(wèn)題，推動(dòng)整改與制度優(yōu)化（如職教資金監(jiān)管強(qiáng)化、公廁預(yù)算調(diào)整）。
持續(xù)深化：2018年為后續(xù)創(chuàng)新（如2024年農(nóng)商行數(shù)據(jù)化考核、基層醫(yī)療績(jī)效改革）積累經(jīng)驗(yàn)，逐步形成“考核-反饋-提升”閉環(huán)。
如需具體政策文件或考核細(xì)則，可參考溧水區(qū)公開(kāi)年報(bào)及省級(jí)財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/422543.html
