以下是為檢測中心主管設計的績效考核表模板，結合了實驗室管理特點、質量管理體系要求及通用管理能力指標，適用于檢測機構、質檢部門等場景。考核表分為工作業(yè)績、管理能力、專業(yè)能力和工作態(tài)度四個維度，具體指標如下：
檢測中心主管績效考核表
基本信息
| 被考核人 | 職位 | 檢測中心主管 |
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| 考核周期 | □年度 □半年度 □季度 | 考核日期 | 年 月 日 |
一、工作業(yè)績（權重：50%）
| 考核項目 | 考核指標 | 權重 | 評分標準（滿分100） | 數(shù)據(jù)來源 | 得分 |
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| 檢測任務管理 | 檢測任務按時完成率 | 15% | ≥95%：滿分；每降1%扣5分 | 任務臺賬、檢測報告 | |
| | 檢測報告出具及時率（是否符合承諾周期） | 10% | 100%：滿分；每延遲1次扣3分 | 客戶反饋、系統(tǒng)記錄 | |
| 質量管理 | 檢測數(shù)據(jù)準確率（復核/抽檢差錯率） | 15% | 差錯率≤0.5%：滿分；每超0.1%扣5分 | 質量抽查記錄 | |
| | 質量事故次數(shù)（因操作失誤導致報告無效或客戶投訴） | 10% | 0次：滿分；每發(fā)生1次扣10分 | 投訴記錄、事故報告 | |
| 成本控制 | 檢測耗材成本控制（實際 vs 預算） | 5% | 達標的滿分；每超支3%扣2分 | 財務數(shù)據(jù)、采購記錄 | |
| | 設備維護費用控制 | 5% | 達標的滿分；未達標按比例扣分 | 設備維修臺賬 | |
二、管理能力（權重：30%）
| 考核項目 | 考核指標 | 權重 | 評分標準 | 數(shù)據(jù)來源 | 得分 |
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| 團隊建設 | 下屬培訓計劃完成率（技術/安全/操作規(guī)范） | 10% | 100%完成：滿分；每缺1次扣3分 | 培訓記錄、簽到表 | |
| | 團隊流失率 | 5% | ≤5%：滿分；每超1%扣2分 | 人事記錄 | |
| 流程優(yōu)化 | 管理制度完善性（新增/修訂SOP數(shù)量） | 10% | 年度≥3項：滿分；每少1項扣3分 | 體系文件記錄 | |
| | 檢測流程效率提升（平均檢測周期縮短率） | 5% | 提升≥10%：滿分；未提升不得分 | 流程審計報告 | |
| 安全管理 | 安全事故次數(shù)（實驗室/設備/?；废嚓P） | 10% | 0次：滿分；每發(fā)生1次扣10分 | 安全臺賬、整改記錄 | |
三、專業(yè)能力（權重：15%）
| 考核項目 | 考核指標 | 權重 | 評分標準 | 數(shù)據(jù)來源 | 得分 |
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| 技術指導 | 技術問題解決率（主導解決復雜技術問題次數(shù)） | 5% | ≥3次/年：滿分；每少1次扣2分 | 技術會議記錄 | |
| 設備管理 | 設備完好率與校準及時率 | 5% | 100%：滿分；每臺未校準扣3分 | 設備臺賬、校準證書 | |
| 標準執(zhí)行 | 新標準/法規(guī)導入及時性（如ISO 17025、行業(yè)新規(guī)） | 5% | 100%導入：滿分；延遲1項扣3分 | 標準更新記錄 | |
四、工作態(tài)度（權重：5%）
| 考核項目 | 考核指標 | 權重 | 評分標準 | 數(shù)據(jù)來源 | 得分 |
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| 責任心 | 主動承擔額外任務（如應急檢測、跨部門協(xié)作） | 3% | 突出表現(xiàn)：滿分；無表現(xiàn)不得分 | 主管評價、同事反饋 | |
| 紀律性 | 考勤合規(guī)率、違規(guī)次數(shù) | 2% | 100%合規(guī)：滿分；每違規(guī)1次扣1分 | 考勤記錄、通報文件 | |
五、加分項（上限10分）
| 項目 | 說明 | 得分 |
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| 創(chuàng)新貢獻 | 提出技術改進或成本優(yōu)化方案并被采納 | +2分/項 |
| 重大成果 | 主導通過*實驗室認證、獲得專利或發(fā)表行業(yè)論文 | +5分/項 |
| 客戶表彰 | 因服務質量獲客戶書面表揚或重復合作 | +2分/次 |
考核結果
| 總分 | 績效等級 | 評定標準 |
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| 90~100 | A（優(yōu)秀） | 全面超越目標 |
| 80~89 | B（良好） | 達成目標，部分超出 |
| 70~79 | C（合格） | 基本達成目標 |
| <70 | D（待改進）| 未達標，需制定改進計劃 |
被考核人簽字：________________
上級評價意見：________________
日期：________________
說明：
1. 數(shù)據(jù)來源：
2. 一票否決項：
3. 結果應用：
> 此模板整合了實驗室管理規(guī)范（ISO 17025）、安全生產要求及檢測行業(yè)特性[[22][43]]，支持根據(jù)機構實際調整權重或指標。如需Excel可編輯版，可參考[華軍軟件園]或[熊貓辦公]的免費模板。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/422500.html