一、節(jié)假日通常不計(jì)入“出勤天數(shù)”考核
1.法定節(jié)假日性質(zhì)
法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)）屬于帶薪假期，員工無(wú)需出勤?？记谙到y(tǒng)通常自動(dòng)標(biāo)記為“節(jié)假日”，不納入實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，因此不影響出勤率考核。
例外：若節(jié)假日安排調(diào)休或補(bǔ)班（如春
一、節(jié)假日通常不計(jì)入“出勤天數(shù)”考核
1. 法定節(jié)假日性質(zhì)
法定節(jié)假日（如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)）屬于帶薪假期，員工無(wú)需出勤。考勤系統(tǒng)通常自動(dòng)標(biāo)記為“節(jié)假日”，不納入實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，因此不影響出勤率考核。
例外：若節(jié)假日安排調(diào)休或補(bǔ)班（如春節(jié)調(diào)休后的工作日），則按正常出勤記錄。
2. 績(jī)效考核中的出勤權(quán)重
出勤天數(shù)主要考核員工在工作日到崗情況（如遲到、事假、曠工）。法定節(jié)假日因非工作日，不參與出勤率計(jì)算，但可能間接影響績(jī)效：
若員工在節(jié)假日后因調(diào)休缺勤，會(huì)扣減出勤分；
部分崗位（如客服、生產(chǎn)線）要求節(jié)假日輪班，其加班表現(xiàn)可能納入“工作時(shí)效”或“任務(wù)完成率”指標(biāo)。
? 二、節(jié)假日加班可能納入“工作成果”考核
1. 加班表現(xiàn)影響績(jī)效評(píng)分
若員工在節(jié)假日值班或加班：
任務(wù)完成度：如工廠在節(jié)假日緊急訂單的處理時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量（如洗滌時(shí)效達(dá)標(biāo)率）可能成為考核項(xiàng)；
額外貢獻(xiàn)：部分企業(yè)將節(jié)假日加班列為“突出貢獻(xiàn)”加分項(xiàng)，影響年度績(jī)效評(píng)級(jí)。
2. 加班與薪酬分離核算
節(jié)假日加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》單獨(dú)計(jì)算（3倍工資），不直接計(jì)入績(jī)效工資基數(shù)，但可能通過以下方式關(guān)聯(lián)：
績(jī)效獎(jiǎng)金池可能包含加班貢獻(xiàn)的評(píng)估；
頻繁加班且成果顯著者，可能在績(jī)效評(píng)優(yōu)中獲得傾斜。
三、行業(yè)差異：節(jié)假日考核重點(diǎn)不同
1. 制造業(yè)/服務(wù)業(yè)
生產(chǎn)線、醫(yī)院等需24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位，節(jié)假日出勤率可能直接掛鉤績(jī)效（如到崗率≥95%可加分）；
考核側(cè)重緊急任務(wù)響應(yīng)速度、客戶投訴率等。
2. 互聯(lián)網(wǎng)/創(chuàng)意行業(yè)
更關(guān)注工作產(chǎn)出而非出勤，節(jié)假日加班若推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展（如上線新功能），可納入“項(xiàng)目績(jī)效”評(píng)估。
?? 四、合規(guī)管理建議
1. 明確制度界限
在《員工手冊(cè)》或考核方案中區(qū)分：
出勤考核僅針對(duì)工作日；
節(jié)假日加班貢獻(xiàn)單獨(dú)列為加分項(xiàng)。
示例：某教育機(jī)構(gòu)規(guī)定“教師法定節(jié)假日不計(jì)缺勤，但調(diào)休缺勤按事假扣分”。
2. 系統(tǒng)化記錄與核算
使用HR系統(tǒng)（如利唐i人事）自動(dòng)標(biāo)識(shí)節(jié)假日，分離出勤與加班數(shù)據(jù)，避免混淆；
加班任務(wù)需提前審批，確?？?jī)效評(píng)估有據(jù)可依。
總結(jié)
常規(guī)情況：法定節(jié)假日不計(jì)入出勤考核，也不影響出勤率指標(biāo)。
特殊情況：若員工在節(jié)假日加班或值班，其工作成果（如任務(wù)完成度、效率）可能納入績(jī)效評(píng)估，但需通過明確的制度設(shè)計(jì)和系統(tǒng)記錄保障合規(guī)性。
行業(yè)適配：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)需將節(jié)假日輪班納入考核，而彈性工作制行業(yè)更側(cè)重成果而非出勤。
建議企業(yè)根據(jù)崗位性質(zhì)細(xì)化考核規(guī)則，并通過數(shù)字化工具（如考勤系統(tǒng)）實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/420620.html
