| 類別 | 具體內(nèi)容 | 相關(guān)產(chǎn)品/案例 | 挑戰(zhàn) | 應(yīng)對(duì)策略 |
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| 面向講師/管理側(cè)賦能 | 自動(dòng)生成教案，提升培訓(xùn)效率。基于自然語(yǔ)言理解技術(shù)，AI能自動(dòng)生成教學(xué)方案等文檔初稿，節(jié)省講師制作課件時(shí)間，使其專注教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)優(yōu)化。 | - | - | - |
| 生成專家分身，進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)交流。虛擬專家形象能隨時(shí)為學(xué)員提供個(gè)性化支持服務(wù)，實(shí)時(shí)互動(dòng)問(wèn)答，提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和參與度。 | - | |||
| 追蹤學(xué)員情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。通過(guò)終端采集學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，AI協(xié)助可視化跟蹤學(xué)員知識(shí)掌握情況，培訓(xùn)人可據(jù)此調(diào)整教學(xué)策略。 | - | |||
| 面向?qū)W員賦能 | 知學(xué)云AI教練能深度理解教材內(nèi)容，針對(duì)復(fù)雜知識(shí)點(diǎn)智能生成摘要、梳理主要內(nèi)容、剖析學(xué)習(xí)難點(diǎn)和解讀關(guān)鍵內(nèi)容，幫助學(xué)員把握核心知識(shí)。 | 知學(xué)云AI教練 | - | - |
| 知識(shí)管理助力 | 明略科技的小明助理企業(yè)版結(jié)合AIAgent和RAG技術(shù)，幫助企業(yè)整合分散知識(shí)，解決信息孤島問(wèn)題，提升知識(shí)管理效率。 | 明略科技的小明助理企業(yè)版 | 知識(shí)獲取難度大，專業(yè)知識(shí)分散；培訓(xùn)效率低，一線員工參與集中培訓(xùn)困難且效果難量化。 | - |
| 企業(yè)培訓(xùn)挑戰(zhàn) | 培訓(xùn)內(nèi)容更新迭代快，需跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和員工技能需求。 | - | 培訓(xùn)內(nèi)容更新是挑戰(zhàn) | - |
| AI企業(yè)發(fā)展與趨勢(shì) | 企業(yè)數(shù)量及規(guī)模迅速擴(kuò)大，技術(shù)創(chuàng)新日新月異；技術(shù)逐漸滲透各行業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革升級(jí)；積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，參與全球競(jìng)爭(zhēng)合作。 | - | 技術(shù)更新迅速，需保持領(lǐng)先；人才短缺，競(jìng)爭(zhēng)激烈；數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)成重要議題。 | 企業(yè)需跟進(jìn)新技術(shù)；制定有效人才戰(zhàn)略；重視數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)。 |
| AI企業(yè)管理技能培訓(xùn) | 幫助企業(yè)管理者掌握AI技術(shù)和管理方法，提高管理效率；培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)變革能力，把握發(fā)展機(jī)遇；激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)技術(shù)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；提升專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。 | - | - | - |
| AI企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 制定AI發(fā)展目標(biāo)，明確短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；分析內(nèi)外部環(huán)境，了解自身實(shí)力和市場(chǎng)等情況；制定戰(zhàn)略規(guī)劃，包括技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品推廣等方案；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和需求；進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別和分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；制定應(yīng)對(duì)策略，針對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)采取措施。 | - | - | - |
| 某運(yùn)營(yíng)商培訓(xùn) | 培訓(xùn)目標(biāo)為深入理解大模型技術(shù)及其應(yīng)用，掌握主流大模型應(yīng)用場(chǎng)景和對(duì)流程自動(dòng)化的賦能作用，理解數(shù)字員工概念、價(jià)值和發(fā)展趨勢(shì)，制定企業(yè)專屬數(shù)字員工實(shí)施策略和落地方案。 | - | - | - |
| 北京大學(xué)研修班 | 探討AI技術(shù)*應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)，幫助企業(yè)了解AI潛力和價(jià)值。學(xué)費(fèi)6980元/人，時(shí)間8月23 - 25日，學(xué)制3天（24學(xué)時(shí)），上課地點(diǎn)北京大學(xué)，頒發(fā)官網(wǎng)可查的結(jié)業(yè)證書(shū)。 | 北京大學(xué)AI賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研修班 | - | - |
| 生成式AI企業(yè)賦能 | 五步開(kāi)啟新篇：?jiǎn)?dòng)AI思維；聚焦高價(jià)值任務(wù)；試點(diǎn)AI工具；將AI融入日常工作流；評(píng)估與優(yōu)化。 | - | - | - |
| 企業(yè)級(jí)AI + 企業(yè)培訓(xùn) | 背景與意義：AI技術(shù)重塑企業(yè)培訓(xùn)格局，通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)等能力提供個(gè)性化培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果*化。 | - | 技術(shù)難題；數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)；人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 | 加密存儲(chǔ)，合規(guī)處理敏感信息；投資員工技術(shù)和軟技能培訓(xùn)；選擇成熟技術(shù)框架，逐步實(shí)施。 |
| 核心優(yōu)勢(shì)：提供個(gè)性化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效率，降低培訓(xùn)成本；實(shí)時(shí)反饋與評(píng)估，自動(dòng)化流程節(jié)省時(shí)間，提升學(xué)習(xí)速度，即時(shí)監(jiān)測(cè)學(xué)習(xí)成效，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)；基于員工行為和績(jī)效數(shù)據(jù)智能推薦。 | ||||
| 實(shí)際應(yīng)用：在線互動(dòng)式培訓(xùn)，虛擬教室增強(qiáng)參與感和互動(dòng)性；虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)培訓(xùn)，沉浸式體驗(yàn)提高技能掌握度；智能推薦培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)員工需求動(dòng)態(tài)推薦學(xué)習(xí)材料。 | ||||
| 實(shí)施步驟：需求分析與規(guī)劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)，分析對(duì)象特點(diǎn)，規(guī)劃內(nèi)容和形式；技術(shù)選型與平臺(tái)搭建，進(jìn)行AI技術(shù)選型和培訓(xùn)平臺(tái)搭建，系統(tǒng)集成與兼容性測(cè)試；數(shù)據(jù)收集與處理，制定數(shù)據(jù)收集和處理存儲(chǔ)策略；內(nèi)容的生命周期，培訓(xùn)內(nèi)容制作與發(fā)布，不斷評(píng)估和更新以滿足員工需求。 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 自然語(yǔ)言理解技術(shù)：讓計(jì)算機(jī)能夠理解和處理人類自然語(yǔ)言的技術(shù)，使計(jì)算機(jī)可以自動(dòng)生成相關(guān)文檔、進(jìn)行語(yǔ)言交互等。
- AIAgent：人工智能代理，能夠自主執(zhí)行任務(wù)、與環(huán)境交互并做出決策的軟件程序。
- RAG技術(shù)：檢索增強(qiáng)生成技術(shù)，將外部知識(shí)檢索與生成式模型相結(jié)合，提高生成內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性。
- 機(jī)器學(xué)習(xí)：一門(mén)多領(lǐng)域交叉學(xué)科，涉及概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)、逼近論、凸分析、算法復(fù)雜度理論等多門(mén)學(xué)科。它專門(mén)研究計(jì)算機(jī)怎樣模擬或?qū)崿F(xiàn)人類的學(xué)習(xí)行為，以獲取新的知識(shí)或技能，重新組織已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)使之不斷改善自身的性能。
- 深度學(xué)習(xí)庫(kù)：用于構(gòu)建和訓(xùn)練深度學(xué)習(xí)模型的工具集合，提供了各種深度學(xué)習(xí)算法和模型的實(shí)現(xiàn)。
- 自然語(yǔ)言處理工具：用于處理和分析人類自然語(yǔ)言的工具，包括文本分類、情感分析、機(jī)器翻譯等功能。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/416958.html