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名詞解釋：

• “做中學(xué)”：一種教學(xué)理念，強調(diào)通過實際操作和實踐活動來學(xué)習(xí)知識和技能，而不僅僅是理論學(xué)習(xí)。
• 軟件SaaS服務(wù)：即軟件即服務(wù)，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，用戶無需購買軟件，只需通過互聯(lián)網(wǎng)訂閱使用軟件功能。

引言

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)的管理人才和科學(xué)的管理方法。企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)應(yīng)運而生，它們?yōu)槠髽I(yè)提供了提升管理水平的有效途徑。對于新市的企業(yè)來說，選擇一家合適的企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)至關(guān)重要。本文將為大家詳細介紹新市企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)的排名情況，幫助企業(yè)和個人更好地做出選擇。

全國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的整體情況

中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)分布廣泛，主要集中在北京、廣州、深圳、上海、杭州、成都等城市。其中，北京占比14.9%，廣州占比9.8%，深圳占比7.2%，上海占比5.4%，杭州占比4.9%，成都占比4.0%。這些城市經(jīng)濟發(fā)達，企業(yè)眾多，對管理培訓(xùn)的需求較大，也吸引了眾多優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育機構(gòu)入駐。

全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標，經(jīng)過嚴格篩選和綜合評估得出的。這份排名具有一定的權(quán)威性和參考價值，能為學(xué)員選擇機構(gòu)提供重要的依據(jù)。

部分知名企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)介紹

長春正五教育

長春正五教育在排行榜中綜合得分304分。它力求打造一個以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺?！罢濉痹醋哉?、正念、正行、正心、正道這五個維度，從內(nèi)在心理和外在技巧兩方面幫助學(xué)員，在這里每個人都能得到真心的幫助。這種獨特的教育理念和教學(xué)方式，吸引了不少學(xué)員前來學(xué)習(xí)，有助于學(xué)員在企業(yè)管理等方面提升個人素養(yǎng)和能力。

中企智匯

中企智匯綜合得分242分。該機構(gòu)成立3年，評分為4.6分，擁有9個校區(qū)和116名講師，開設(shè)了43門課程。其中，自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程價格均為4200元。自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法，能讓學(xué)員在實際案例中學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理知識；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)則基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，幫助管理者更好地了解員工心理，提升管理效果。

AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司）

AMA是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)，始于1937年美國，在近20個國家及其重要城市設(shè)立分支。它為世界《財富》500強企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過培訓(xùn)服務(wù)。AMA的課程注重“做中學(xué)”，講師為來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO。這種實戰(zhàn)性強的教學(xué)方式，能讓學(xué)員接觸到最前沿的管理理念和實際操作經(jīng)驗，對于提升企業(yè)管理水平具有很大的幫助。

云學(xué)堂（江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）

云學(xué)堂是一家數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)商，是2025十大企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)品牌之一。它提供軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)運營服務(wù)，是企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新型平臺公司。目前，公司在上海、廣州、深圳、南京、杭州、武漢等一二線城市設(shè)有分支機構(gòu)，服務(wù)于眾多500強企業(yè)。其數(shù)字化的服務(wù)模式，能為企業(yè)提供便捷、高效的培訓(xùn)解決方案，滿足企業(yè)多樣化的培訓(xùn)需求。

新市企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)情況

在新市，也有不少企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)。例如新疆長理大教育科技咨詢有限公司，規(guī)模為100 - 499人，成立已有16年，涉及教育科技、繼續(xù)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)等領(lǐng)域，在烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名中位居第1。烏魯木齊市盛世智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司規(guī)模為50 - 99人，成立14年，涵蓋管理咨詢、企業(yè)管理、在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域，排名第2，員工工資為￥5.9K。

此外，還有一些與企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)的機構(gòu)。如新疆杉杉奧特萊斯購物廣場有限公司，規(guī)模為100 - 499人，成立7年，涉及咨詢、工程咨詢、人工智能、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域，員工工資￥7.1K，招聘增長7.69%。新疆高維人力資源服務(wù)有限公司規(guī)模為1000 - 4999人，成立9年，業(yè)務(wù)包括租賃、獵頭、人力資源、企業(yè)管理、服務(wù)外包等，招聘40人，工資￥4.3K，招聘增長62.79%。

選擇企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)的要點

在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)時，需要綜合考慮多個因素。首先是機構(gòu)的師資力量，優(yōu)秀的講師能夠傳授更專業(yè)、實用的知識和經(jīng)驗。像AMA的講師來自企業(yè)界的高層，他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)茏寣W(xué)員受益匪淺。其次是課程設(shè)置，要根據(jù)自身的需求和企業(yè)的發(fā)展階段選擇合適的課程。例如，如果企業(yè)注重數(shù)字化轉(zhuǎn)型，那么云學(xué)堂的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)運營服務(wù)課程可能更適合。

機構(gòu)的品牌影響力和口碑也是重要的參考因素。品牌影響力大、口碑好的機構(gòu)通常在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)等方面更有保障。此外，培訓(xùn)費用、培訓(xùn)方式（線上或線下）、培訓(xùn)時間等因素也需要考慮，要選擇性價比高、適合自己的培訓(xùn)方案。

企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢

隨著科技的不斷發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的變化，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。數(shù)字化將成為未來培訓(xùn)的主流趨勢，越來越多的機構(gòu)會提供在線培訓(xùn)課程和數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，如江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的軟件SaaS服務(wù)，能讓學(xué)員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。

個性化定制培訓(xùn)也將成為熱門。不同企業(yè)的需求和發(fā)展階段不同，定制化的培訓(xùn)方案能夠更好地滿足企業(yè)的特定需求。此外，跨領(lǐng)域的培訓(xùn)也會逐漸增多，例如將人工智能、心理學(xué)等知識融入企業(yè)管理培訓(xùn)中，提升學(xué)員的綜合能力。

結(jié)論

新市企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)眾多，全國也有不少知名的培訓(xùn)品牌。企業(yè)和個人在選擇培訓(xùn)教育機構(gòu)時，要綜合考慮機構(gòu)的排名、師資、課程、品牌等因素，結(jié)合自身的需求和發(fā)展目標做出合適的選擇。同時，要關(guān)注企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，選擇具有前瞻性和創(chuàng)新性的培訓(xùn)方案，以提升企業(yè)的管理水平和個人的競爭力。

對于企業(yè)來說，投資員工的管理培訓(xùn)是一項長期的戰(zhàn)略投資，能夠為企業(yè)帶來持續(xù)的發(fā)展動力。希望本文提供的信息能夠幫助新市的企業(yè)和個人在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)教育機構(gòu)時少走彎路，找到最適合自己的培訓(xùn)資源，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長。