| 分類 | 具體信息 |
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| 培訓咨詢公司 | 鐵贏企業(yè)管理顧問(中國)有限公司：第一家專注于“重慶中層管理培訓、重慶管理咨詢、重慶企業(yè)培訓、重慶拓展培訓、重慶員工心態(tài)培訓、重慶執(zhí)行力培訓、重慶企業(yè)內(nèi)訓”的高端培訓咨詢機構(gòu)，以獨創(chuàng)的咨詢式培訓模式為每家客戶量身定制培訓方案，全面提升員工的心態(tài)、執(zhí)行力、工作技能、中層管理技術(shù)等。咨詢電話023 - 86959569，18623306808 |
| 重慶彭紅軍企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模少于50人，成立21年，涉及素質(zhì)教育、管理教育、自然語言處理 | |
| 新商界（重慶）企業(yè)管理培訓有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立3年，從事培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校、企業(yè)培訓、管理教育、培訓機構(gòu)、企業(yè)管理培訓，工資(￥6.7K)，招聘增長(-45.45%) | |
| 重慶大信諦威企業(yè)管理咨詢(集團)有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立19年，業(yè)務包括咨詢、管理咨詢、會計師事務所、人力資源、造價咨詢，招聘(11)，工資(￥12.5K) | |
| 職業(yè)技術(shù)學校及培訓學校 | 重慶市永川區(qū)淘金職業(yè)技術(shù)學校：規(guī)模50 - 99人，成立21年，屬于培訓機構(gòu)、職業(yè)學校，提供企業(yè)管理培訓 |
| 重慶市渝北區(qū)華典職業(yè)技能培訓學校有限公司：相關信息未進一步展開 | |
| 教育科技及相關公司 | 重慶市吉途教育科技有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立10年，涉及教育科技、科學研究、管理教育，工資(￥7.2K)，招聘增長(100%) |
| 重慶兩江新區(qū)蜀文教育培訓有限公司：規(guī)模500 - 999人，成立9年，從事在線教育、管理教育，工資(￥13.0K) | |
| 重慶新東方教育培訓學校有限公司：規(guī)模1000 - 4999人，成立6年，業(yè)務有學校、企業(yè)培訓、教育科技、英語培訓、培訓學校，招聘(52)，工資(￥8.5K)，招聘增長(204.88%) | |
| 重慶新東方學校：規(guī)模1000 - 4999人，從事教育科技、外語培訓、培訓機構(gòu)、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校，工資(￥13.2K) | |
| 其他涉及管理教育的企業(yè) | 重慶市南川區(qū)城市建設投資（集團）有限公司：規(guī)模1000 - 4999人，成立23年，業(yè)務涵蓋殯葬、管理教育、文旅、規(guī)劃設計、殯葬服務 |
| 重慶宏帆實業(yè)集團有限公司：規(guī)模500 - 999人，成立35年，涉及管理教育、景觀設計、旅游酒店、商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn) | |
| 西南大學重慶江南中學校：規(guī)模未知，成立8年，屬于大學、中學，涉及管理教育、生涯規(guī)劃、寄宿制學校 | |
| 人力資源相關公司 | 重慶統(tǒng)略人力資源管理有限責任公司：規(guī)模少于50人，成立7年，業(yè)務包括人力資源、咨詢、獵頭、管理咨詢、家政，招聘(198)，工資(￥5.0K)，招聘增長(175.08%) |
| 重慶風勵人力資源管理有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立11年，從事人力資源、勞務派遣、企業(yè)培訓、人事代理、管理咨詢，招聘(873)，工資(￥5.5K)，招聘增長(186.76%) | |
| 重慶投促人力資源服務有限公司：規(guī)模少于50人，成立15年，業(yè)務有人力資源、人力資源外包、服務外包、檔案管理、貨運，招聘(3)，工資(￥7.6K)，招聘增長(32.63%) | |
| 重慶眾昆企業(yè)管理有限公司：規(guī)模少于50人，成立7年 | |
| 企業(yè)改革及轉(zhuǎn)型相關 | 重發(fā)公司：成立于2018年8月，2023年8月由市財政局整體劃轉(zhuǎn)至市國資委監(jiān)管，對重慶市人才大市場集團有限公司、重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源集團有限公司、重慶外商服務有限公司、重慶市子漫人力資源服務有限公司4家國有人力資源企業(yè)進行改革，推動國資集中統(tǒng)一監(jiān)管，為商業(yè)化運營、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎 |
| 重慶泰山電纜公司：位于渝北區(qū)前沿科技城，在區(qū)經(jīng)信委推動下，聯(lián)合浪潮云洲，采用后者自主研發(fā)的電纜排線智能檢測控制裝備，實現(xiàn)排線生產(chǎn)線的智能化生產(chǎn)，解決生產(chǎn)痛點 | |
| 重慶欣維爾玻璃公司：位于梁平，找到市內(nèi)一家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務商，通過大數(shù)據(jù)、人工智能算法，形成智能匹配推送，實現(xiàn)“研、銷、購、產(chǎn)、存”全業(yè)務鏈數(shù)字化蛻變 | |
| 重慶市建科院公司：推行“人才強企”戰(zhàn)略，以公司《人力資源十四五規(guī)劃》為統(tǒng)攬，深化三項制度改革成果，從完善制度建設等六方面優(yōu)化人力資源管理，建立健全人才培養(yǎng)機制，開展人才盤點等工作，實施“導師帶徒”制度，建立員工學習和創(chuàng)新激勵機制，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理 | |
| 培訓交流活動 | 2024年度企業(yè)國際經(jīng)營合規(guī)建設培訓交流會：7月24日由重慶市貿(mào)促會舉辦，涉外企業(yè)、律所、商協(xié)會等代表140余人參加。授課專家圍繞《企業(yè)境外合規(guī)方法與路徑》《企業(yè)出海之金融風險分析及應對策略》《*視角下的經(jīng)貿(mào)風險與應對策略》等主題進行深入詮釋和解讀 |
| “專精特新”、高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)布局與應用培訓班：8月7日在重慶市知識產(chǎn)權(quán)局、重慶市經(jīng)濟和信息化委員會指導下于江北區(qū)開啟，為期3天。是重慶市知識產(chǎn)權(quán)局2024年度知識產(chǎn)權(quán)培訓計劃項目的第三期，課程內(nèi)容豐富多樣，邀請業(yè)內(nèi)知名專家和學者授課，還安排了現(xiàn)場教學內(nèi)容 | |
| 重慶市數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)出海能力培訓班：9月12日 - 13日由重慶市商務委員會(重慶市中新示范項目管理局)組織在重慶互聯(lián)網(wǎng)學院舉辦，來自全市各區(qū)縣商務系統(tǒng)分管領導和全市信息通信領域企業(yè)負責人共計93人參加。邀請新加坡和重慶兩地相關部門專業(yè)人員授課，旨在推動重慶數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)“走出去”，拓展國際市場 |
備注： - 部分企業(yè)信息中招聘數(shù)據(jù)指招聘人數(shù)，工資數(shù)據(jù)為平均工資水平，招聘增長數(shù)據(jù)為與上一周期相比的增長率。 - 重發(fā)公司改革涉及的4家國有人力資源企業(yè)此前分屬于不同管理體系，存在規(guī)模小、分布散、能力弱等問題，改革過程中需處理子公司注銷涉及的大批量重新簽合同等繁瑣后續(xù)工作。 - “專精特新”企業(yè)是指具有“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”特征的中小企業(yè)。
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