| 培訓(xùn)課程 | 類別 | 方式 | 地址 | 認(rèn)證 | 適用對象 | 學(xué)習(xí)目標(biāo) | 課程亮點(diǎn) | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 課程內(nèi)容 | 課程背景 | 收費(fèi) |
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| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 重慶 - 江北 - 觀音橋嘉年華大廈1502 | 手機(jī)號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | 中高層管理者、全體員工 | 開發(fā)管理者的影響力；使學(xué)員掌握建立關(guān)系網(wǎng)的關(guān)鍵方法；提高診斷下屬能力和意愿水平的技巧；提高某個(gè)情境下領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的應(yīng)用能力；掌握有效影響員工行為的溝通技巧和通用語言；增加對人與人之間差異的了解和尊重；加速人才的開發(fā)，降低員工流失 | 深入淺出、循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣；貼近學(xué)員、關(guān)注體驗(yàn)、針對性強(qiáng)；互動講授、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、經(jīng)典案例；角色扮演、小組討論、形式多樣 | 1. 秉持誠信、專業(yè)、高效的服務(wù)理念；2. 熱情洋溢，讓服務(wù)充滿活力；3. 專業(yè)服務(wù)，品質(zhì)贏得信任；4. 價(jià)格策略明確，消費(fèi)者選擇無憂；5. 擁有久經(jīng)考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，成功服務(wù)多位顧客；6. 高效服務(wù)，助力客戶騰飛 | 在線留言 - 具體分析 - 方案評估 - 高質(zhì)量服務(wù) - 客戶驗(yàn)收確認(rèn) - 售后維護(hù) | - | - | - |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | - | 重慶 | - | 企業(yè)中高層管理人員 | 通過對現(xiàn)代企業(yè)管理理論的介紹，企業(yè)家精神的培育，使企業(yè)管理人員梳理起更有效的管理觀念；通過人力資源管理、執(zhí)行力、戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理等新知識的傳遞，使企業(yè)管理人員能夠掌握現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)具備的知識，從而提升企業(yè)的競爭力 | - | - | - | 現(xiàn)代企業(yè)管理；人文素養(yǎng)與企業(yè)家精神；高層管理者執(zhí)行力提升課程；企業(yè)戰(zhàn)略管理；平衡積分卡的管理理念及實(shí)施流程；市場交易中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范；勞動管理與勞動法；人力資源開發(fā)與管理；市場規(guī)劃與戰(zhàn)略營銷管理；企業(yè)家壓力測試與情緒管理；商務(wù)禮儀和語言表達(dá)（可根據(jù)培訓(xùn)單位需要，專門開發(fā)和定制課程） | - | - |
| 銷售口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 重慶 - 江北 - 觀音橋嘉年華大廈1502 | 手機(jī)號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | 中高層管理者、全體員工 | 開發(fā)管理者的影響力；使學(xué)員掌握建立關(guān)系網(wǎng)的關(guān)鍵方法；提高診斷下屬能力和意愿水平的技巧；提高某個(gè)情境下領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的應(yīng)用能力；掌握有效影響員工行為的溝通技巧和通用語言；增加對人與人之間差異的了解和尊重；加速人才的開發(fā)，降低員工流失 | 深入淺出、循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣；貼近學(xué)員、關(guān)注體驗(yàn)、針對性強(qiáng)；互動講授、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、經(jīng)典案例；角色扮演、小組討論、形式多樣 | 1. 誠信經(jīng)營，服務(wù)贏天下；2. 熱情服務(wù)，客戶笑容常在 | - | - | - | - |
| 銷售培訓(xùn) | 銷售培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 重慶 - 江北 | 手機(jī)號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | - | 為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、心態(tài)與執(zhí)行力等，提升員工職業(yè)素養(yǎng)（包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識規(guī)范；時(shí)間管理能力提升、有效溝通能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神；個(gè)人價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀銜接） | - | 已為上千家企業(yè)提供拓展培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)，以用心、落地、有效的培訓(xùn)效果，深受企業(yè)和學(xué)員好評；成立于2011年，團(tuán)隊(duì)教練40人，已為數(shù)百家企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù) | - | - | 當(dāng)前員工隊(duì)伍存在公司有想法員工覺得與己無關(guān)、上司強(qiáng)調(diào)員工一錯(cuò)再錯(cuò)等情況 | - |
| 企業(yè)定制化服務(wù)系列（面授大班） | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 面授 | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心（距980.79km） | - | - | - | - | - | - | - | - | 8000/起 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程（面授小班） | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 面授 | 金口財(cái)演講口才培訓(xùn)學(xué)校（距984.62km） | - | - | - | - | - | - | - | - | 詳詢. |
| 重慶大學(xué)高級工商管理研修班《商業(yè)模式創(chuàng)新》 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 重慶大學(xué)高級工商管理研修班《國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理》 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 重慶大學(xué)MTP管理才能訓(xùn)練班（金融班） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 提出關(guān)于中層管理人員的十個(gè)問題，如基層晉升管理人員難勝任、業(yè)務(wù)骨干難成好管理者等，強(qiáng)調(diào)中層管理干部是企業(yè)中堅(jiān)力量和戰(zhàn)略落地執(zhí)行者 | - |
| 員工培訓(xùn)（山木培訓(xùn)） | 員工培訓(xùn) | - | 重慶 | - | - | - | - | 1. 守信踐諾，微笑服務(wù)，溫暖人心；2. 熱情服務(wù)，客戶滿意*；3. 系統(tǒng)化管理，提升服務(wù)質(zhì)量 | - | 集短期技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育于一體，課程體系成熟，所設(shè)專業(yè)有電腦、會計(jì)、外語、禮儀等，根據(jù)需要，每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點(diǎn)開始，由初級到高級，由實(shí)用到考證等不同的科目 | - | - |
| 員工培訓(xùn)（慧瀚培訓(xùn)） | 員工培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 重慶 - 江北 | 手機(jī)號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | - | 為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、心態(tài)與執(zhí)行力等，解決團(tuán)隊(duì)士氣和戰(zhàn)斗力執(zhí)行力問題 | - | 已為上千家企業(yè)提供拓展培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)，以用心、落地、有效的培訓(xùn)效果，深受企業(yè)和學(xué)員好評；成立于2011年，團(tuán)隊(duì)教練40人，已為數(shù)百家企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù) | - | - | 員工沒有凝聚力、沒有工作熱情，團(tuán)隊(duì)沒有士氣和執(zhí)行力等情況 | - |
備注：各課程的具體細(xì)節(jié)可能因?qū)嶋H情況有所不同，部分未提及的信息以“-”表示。對于課程收費(fèi)，除明確標(biāo)注的外，其他需進(jìn)一步咨詢了解。山木培訓(xùn)在深圳、北京、上海等20多座大中城市擁有分校200多家，各地區(qū)所有分支機(jī)構(gòu)均經(jīng)過當(dāng)?shù)亟逃块T批準(zhǔn)設(shè)立?；坼嘤?xùn)在重慶擁有鐵山坪拓展基地、九龍坡拓展基地、巴南樵枰拓展基地、北碚拓展基地、歌樂山拓展基地等五大拓展基地。
術(shù)語解釋： - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指針對企業(yè)管理人員開展的，旨在提升其管理能力、知識和技能的培訓(xùn)活動，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等多個(gè)方面。 - 項(xiàng)目管理培訓(xùn)：聚焦于項(xiàng)目管理領(lǐng)域，教授項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面的知識和技能，以幫助企業(yè)更好地完成項(xiàng)目目標(biāo)。 - 銷售培訓(xùn)：主要針對銷售人員，提升其銷售技巧、溝通能力、市場洞察力等，以提高銷售業(yè)績。 - 員工培訓(xùn)：面向企業(yè)全體員工或特定崗位員工，提升員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體競爭力提升。 - 高層管理者執(zhí)行力提升課程：專門為高層管理者設(shè)計(jì)，著重培養(yǎng)其執(zhí)行能力和思維模式，確保企業(yè)戰(zhàn)略能夠有效落地實(shí)施。 - 現(xiàn)代企業(yè)管理：涉及企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面，包括市場營銷、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理等，是一套科學(xué)的管理理論和方法體系。 - 人文素養(yǎng)與企業(yè)家精神：強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)管理者的人文素養(yǎng)和企業(yè)家應(yīng)具備的創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、責(zé)任等精神品質(zhì)。 - 平衡積分卡：是一種績效管理工具，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度對企業(yè)進(jìn)行全面評價(jià)和管理。 - 職業(yè)素養(yǎng)：是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為等多個(gè)方面。
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