| 公司/學(xué)校名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 業(yè)務(wù)范圍 | 招聘情況 | 工資水平 | 招聘增長情況 | 課程特色及服務(wù) | 教學(xué)設(shè)施及師資 |
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| 重慶市永川區(qū)淘金職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 50 - 99人 | 21年 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
| 重慶市渝北區(qū)華典職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 少于50人 | 5年 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
| 新商界（重慶）企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 100 - 499人 | 3年 | 企業(yè)培訓(xùn)、管理教育 | - | ￥6.7K | -45.45% | - | - |
| 重慶統(tǒng)略人力資源管理有限責(zé)任公司 | 少于50人 | 7年 | 人力資源、咨詢、獵頭、管理咨詢、家政 | 198 | ￥5.0K | 175.08% | - | - |
| 重慶新東方教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 1000 - 4999人 | 6年 | 學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、教育科技、英語培訓(xùn) | 52 | ￥8.5K | 204.88% | - | - |
| 重慶風(fēng)勵人力資源管理有限公司 | 100 - 499人 | 11年 | 人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、人事代理、管理咨詢 | 873 | ￥5.5K | 186.76% | - | - |
| 重慶新東方學(xué)校 | 1000 - 4999人 | - | 學(xué)校、教育科技、外語培訓(xùn) | - | ￥13.2K | - | - | - |
| 重慶大信諦威企業(yè)管理咨詢(集團)有限公司 | 100 - 499人 | 19年 | 咨詢、管理咨詢、會計師事務(wù)所、人力資源、造價咨詢 | 11 | ￥12.5K | - | - | - |
| 重慶投促人力資源服務(wù)有限公司 | 少于50人 | 15年 | 人力資源、人力資源外包、服務(wù)外包、檔案管理、貨運 | 3 | ￥7.6K | 32.63% | - | - |
| 重慶眾昆企業(yè)管理有限公司 | 少于50人 | 7年 | 企業(yè)管理、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、審計、市場營銷策劃 | 20 | ￥5.8K | 975% | - | - |
| 重慶翻轉(zhuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、企業(yè)培訓(xùn) | 8 | ￥10.7K | 228.57% | - | - |
| 重慶賽威企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 少于50人 | 10年 | 服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、政策咨詢、人力資源 | - | ￥6.9K | 285.71% | - | - |
| 重慶百仕德企業(yè)管理咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 6年 | 服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)培訓(xùn)、人事代理 | 1 | ￥11.6K | -60% | - | - |
| 重慶企多多科技咨詢有限公司 | 少于50人 | 7年 | 稅務(wù)籌劃、審計、企業(yè)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)保護、管理咨詢 | 23 | ￥7.7K | - | - | - |
| 重慶市永川區(qū)新東方培訓(xùn)學(xué)校 | 50 - 99人 | 9年 | 學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、教育科技、中學(xué)、外語培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
| 重慶格諾威企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 18年 | 企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢 | - | ￥9.1K | 10.53% | - | - |
| EVGET | 100 - 499人 | - | 數(shù)據(jù)分析、企業(yè)培訓(xùn)、軟件、軟件定制、咨詢 | - | - | - | - | - |
| 重慶兩江新區(qū)君廷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 藝術(shù)培訓(xùn)、文化傳播、企業(yè)培訓(xùn)、兒童教育 | - | ￥7.2K | -56% | - | - |
| 英孚教育重慶中心 | 100 - 499人 | - | 英語教育、高等教育、英語培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
| 重慶恒揚智盛實業(yè)有限公司 | 少于50人 | 7年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、咨詢 | 5 | ￥8.3K | 114.29% | - | - |
| 波士加速（重慶）教育信息咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 7年 | - | - | - | - | - | - |
| 重慶金口財培訓(xùn)學(xué)校 | - | 2013年5月起 | 演講口才實戰(zhàn)訓(xùn)練課程 | - | - | - | 由商界、企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)師郭一智主講，郭老師掌握快速提升語言表達能力、公眾演說的實用技巧，已舉辦900余次課程，影響人數(shù)10000人以上 | - |
| 重慶廣播電視大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，助力中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 | 位于江北區(qū)紅旗河溝210國道起點旁，占地約20畝，建筑面積14033平方米，有綜合教學(xué)樓等基礎(chǔ)設(shè)施，25間標(biāo)準(zhǔn)教室等教學(xué)設(shè)施；有教職工58人，含5名高級職稱教師和13名中級職稱教師 |
| 項目管理培訓(xùn)（未提及具體機構(gòu)名稱） | - | - | 項目管理培訓(xùn) | - | - | - | 主講者有專家學(xué)者和企業(yè)界成功人士，內(nèi)容注重理論與實踐結(jié)合，提升企業(yè)管理人員管理能力，適合企業(yè)中高層管理人員，開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)管理等多門課程，可定制 | - |
| 重慶市吉途教育科技有限公司 | 50 - 99人 | 10年 | 教育科技、科學(xué)研究、管理教育 | - | ￥7.2K | 100% | - | - |
| 重慶兩江新區(qū)蜀文教育培訓(xùn)有限公司 | 500 - 999人 | 9年 | 在線教育、管理教育 | - | ￥13.0K | - | - | - |
| 重慶市南川區(qū)城市建設(shè)投資（集團）有限公司 | 1000 - 4999人 | 23年 | 殯葬、管理教育、文旅、規(guī)劃設(shè)計、殯葬服務(wù) | - | - | - | - | - |
| 重慶南岸暢享培訓(xùn)學(xué)校 | 100 - 499人 | 18年 | 培訓(xùn)機構(gòu)、早教、地膠 | - | ￥4.0K | 71.43% | - | - |
| 重慶彭紅軍企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 21年 | 素質(zhì)教育、管理教育、自然語言處理 | - | - | - | - | - |
| 重慶宏帆實業(yè)集團有限公司 | 500 - 999人 | 35年 | 管理教育、景觀設(shè)計、旅游酒店、商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn) | - | - | - | - | - |
| 西南大學(xué)重慶江南中學(xué)校 | 未知 | 8年 | 大學(xué)、中學(xué)、管理教育、生涯規(guī)劃、寄宿制學(xué)校 | - | - | - | - | - |
| 重慶多音信息科技有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 精卓咨詢 | - | - | 精益經(jīng)營、精益現(xiàn)場、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等 | - | - | - | 有產(chǎn)品專利、咨詢經(jīng)驗、榮譽認(rèn)可、成功案例、專業(yè)培養(yǎng)等優(yōu)勢，有咨詢流程 | - |
備注：部分信息在原始文章中未明確提及，以“-”表示。
專業(yè)術(shù)語解釋：
- 職業(yè)素養(yǎng)：指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識規(guī)范等。
- 平衡積分卡：是一種績效管理工具，它通過財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度的指標(biāo)來衡量企業(yè)的績效，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 精益經(jīng)營：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強調(diào)消除浪費、持續(xù)改進。
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