| 課程名稱 | 開課時(shí)間 | 研修費(fèi)用 | 學(xué)制 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 課程特色及目標(biāo) | 師資構(gòu)成 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江大學(xué)DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 | 2025 - 03 - 28 | 6800元/人 | - | - | 面授培訓(xùn) | - | 賦能企業(yè)創(chuàng)新 | - | |
| 浙江大學(xué)人工智能時(shí)代創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 | 2025 - 03 - 22 | 39800元/人 | - | - | - | - | 提升人工智能時(shí)代創(chuàng)新管理能力 | - | |
| 浙江大學(xué)—數(shù)智國(guó)企·AI賦能產(chǎn)業(yè)換新與生態(tài)共建專題研修班 | 2025 - 03 - 19，額滿開講 | 5400元/人 | 平均學(xué)制1周 | - | 短期集中授課，舉辦專題講座、移動(dòng)課堂、結(jié)構(gòu)化研討 | - | 全面提升企業(yè)管理者綜合水平，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)換新與生態(tài)共建 | - | |
| 浙江大學(xué)演講口才與領(lǐng)導(dǎo)力提升專題研修班 | 2025 - 03 - 23，集中3天 | 6000元/人 | 平均學(xué)制1周 | - | 短期集中授課，舉辦專題講座、移動(dòng)課堂、結(jié)構(gòu)化研討，面授培訓(xùn) | - | 全面提升企業(yè)管理者綜合水平，提升演講口才與領(lǐng)導(dǎo)力 | - | |
| 浙江大學(xué)企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)課程 | 2024年額滿開班 | 7500元/人 | 5天 | 企業(yè)中高層管理者 | - | 浙江大學(xué) | 助力中高層管理者理清管理思路，洞悉企業(yè)痛點(diǎn)，升維認(rèn)知格局，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 30%全國(guó)高校教授，25%行業(yè)資深實(shí)戰(zhàn)專家，20%專家智庫(kù)，25%頭部企業(yè)在職高管 | |
| 工業(yè)和信息化部 浙江大學(xué)中小型企業(yè)老板培訓(xùn) | 詳詢?cè)诰€老師 | 49800元 | 1年 | 中小型企業(yè)老板 | - | 浙江省浙江大學(xué)（浙大）校內(nèi) | 培養(yǎng)優(yōu)秀的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，促進(jìn)中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)升級(jí) | - | |
| 企業(yè)高管財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)專題 | 根據(jù)委托單位需求定制 | 根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定 | - | 企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理等 | 理論授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、分組研討相結(jié)合 | 浙江大學(xué)華家池校區(qū) | 增強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金管理能力，保障企業(yè)安全、健康發(fā)展，利用運(yùn)營(yíng)資本創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 | - | |
| 浙江大學(xué)總裁班（EMBA） | - | 38000元 | - | 企業(yè)高層管理者 | - | - | 課程全面，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理等多領(lǐng)域，注重實(shí)踐與理論結(jié)合，提升學(xué)員實(shí)際操作和決策水平 | 浙江大學(xué)的教授及業(yè)界知名專家 | |
| 浙江大學(xué) - 國(guó)有企業(yè)管理人員培訓(xùn)班 | - | - | - | 國(guó)有企業(yè)管理人員 | - | - | 完善國(guó)有企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)等 | - | |
| 備注：杭州專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通常受課程內(nèi)容、課程時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等因素影響。一般短期課程（3 - 5天）費(fèi)用在1000元 - 3000元之間；長(zhǎng)期課程（1個(gè)月以上）費(fèi)用在3000元 - 10000元之間；定制課程費(fèi)用在10000元 - 50000元之間。 | |||||||||
解釋說(shuō)明： - EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者，是商業(yè)界廣泛認(rèn)可的學(xué)位。 - 管資本：是指國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)以資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。 - 混改：即混合所有制改革，是指國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)，是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式。 - 股權(quán)激勵(lì)：是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，有業(yè)績(jī)股票、股票期權(quán)等模式。 - 員工持股：是指員工通過(guò)購(gòu)買企業(yè)部分股票而擁有企業(yè)部分產(chǎn)權(quán)，并獲得相應(yīng)的管理權(quán)。 - 契約化管理：是指通過(guò)契約明確企業(yè)與員工的責(zé)權(quán)利關(guān)系，以提高管理效率和員工積極性。 - 法人治理結(jié)構(gòu)：是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu)，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的相互制衡關(guān)系。 - 國(guó)資監(jiān)管體制：是國(guó)家以國(guó)有資產(chǎn)所有者身份，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督和管理的制度體系。 - 國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算：是國(guó)家以所有者身份依法取得國(guó)有資本收益，并對(duì)所得收益進(jìn)行分配而發(fā)生的各項(xiàng)收支預(yù)算，是政府預(yù)算的重要組成部分。 - 產(chǎn)業(yè)扶貧：是指以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為杠桿的扶貧開發(fā)過(guò)程，是促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展、增加貧困農(nóng)戶收入的有效途徑。 - 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：是以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用，知識(shí)技術(shù)密集、物質(zhì)資源消耗少、成長(zhǎng)潛力大、綜合效益好的產(chǎn)業(yè)。
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