| 機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 師資情況 | 培訓(xùn)方式 | 特色服務(wù) | 相關(guān)課程預(yù)告 | 榮譽與成果 | 服務(wù)宗旨與優(yōu)勢 | 地址 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、團(tuán)隊建設(shè)等 | 經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師資團(tuán)隊 | - | 與多家知名高校、研究機構(gòu)合作保障專業(yè)性；根據(jù)企業(yè)需求個性化定制培訓(xùn)；提供持續(xù)跟蹤服務(wù) | - | - | - | - |
| 企業(yè)長青教育集團(tuán)北京分公司 | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 河南云業(yè)信息技術(shù)有限公司 | IT培訓(xùn)、學(xué)歷提升、在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | IT培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | - | - | - | - | 工資11.1K，招聘增長41.67% | - |
| 杭州市華業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 云學(xué)堂 | 崗位能力模型定制化培訓(xùn)、涵蓋市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等知識庫資源 | - | 線上學(xué)習(xí)、直播培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn) | 組織知識萃取功能更新培訓(xùn)內(nèi)容；智能學(xué)習(xí)報表功能監(jiān)控培訓(xùn)效果 | - | - | - | - |
| 浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心 | 決策者的財務(wù)管理、中國的強大需要教育和文化的支持、青年人才培養(yǎng)建庫管理等 | 霍振先、鄭強等 | - | - | 2025年3月決策者的財務(wù)管理課程；2025年2月中國的強大需要教育和文化的支持課程；2025年2月青年人才培養(yǎng)建庫管理相關(guān)課程 | - | - | - |
| 杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、咨詢式內(nèi)訓(xùn)等 | 蔣小華 | - | - | - | 公司領(lǐng)軍人物蔣小華被稱之為中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人；“咨詢式內(nèi)訓(xùn)”服務(wù)模式被譽為“真正的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專家”；2007年榮獲“中國管理咨詢行業(yè)十大影響力品牌”；蔣小華榮獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物”“華人講師500強”稱號；服務(wù)過國家電網(wǎng)、中國移動等眾多企業(yè) | - | - |
| 浙江大學(xué)高管教育 | 面向個人的公開課程和面向企業(yè)的定制課程，涵蓋經(jīng)營管理課程 | - | - | 浸濡浙大底蘊，開拓全球視野；將產(chǎn)學(xué)研合作與場景化價值落地相匯 | - | - | - | - |
| 杭州專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu) | 財務(wù)管理培訓(xùn)班（財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制、資金管理等）、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、人力資源管理、MBA培訓(xùn)課程 | 行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)專家和優(yōu)秀教師 | - | - | - | - | 秉持真誠服務(wù)學(xué)員態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)、實用知識和技能；服務(wù)品質(zhì)優(yōu)，教師教學(xué)和實踐經(jīng)驗豐富 | - |
| 浙江大學(xué)企業(yè)培訓(xùn)中心 | 為云南云銅鋅業(yè)股份有限公司、鄭州文化旅游和體育集團(tuán)有限公司、中信銀行等開展相關(guān)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - |
| 浙江協(xié)鼎教育 | MBA培訓(xùn)、企業(yè)管理落地培訓(xùn)（積分制管理） | - | - | 以積分考核員工綜合表現(xiàn)，福利及物資待遇與積分掛鉤，激勵員工主觀能動性；違規(guī)行為扣分處理，人性化管理 | - | - | - | 杭州 - 濱江 - 西興龍威大廈1203室 |
| 浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 基于DeepSeek開發(fā)AI數(shù)智員工培訓(xùn)專題、國有企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)專題 | - | - | 憑借浙江大學(xué)專業(yè)課程開發(fā)團(tuán)隊，定制對標(biāo)企業(yè)需求的內(nèi)訓(xùn)課程 | 2025年2月25日基于DeepSeek開發(fā)AI數(shù)智員工培訓(xùn)專題；2025年2月21日國有企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)專題 | - | - | - |
| 浙江企業(yè)管理咨詢教育中心 | 產(chǎn)品服務(wù)于煤炭、礦山、鐵路等多個行業(yè)領(lǐng)域 | - | - | - | - | - | 堅持誠信，共贏，用戶導(dǎo)向精神，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展經(jīng)營理念，講誠信，重質(zhì)量宗旨 | - |
| 中企智匯誠 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | - | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | - | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程提煉基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，有具體的管理行動指南 | - |
備注： 1. DeepSeek：是一個全新開源推理模型，在全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速時代引發(fā)了國產(chǎn)AI發(fā)展浪潮，可重塑工作模式與商業(yè)生態(tài)。 2. 積分制管理：是以積分來全方位考核人的綜合表現(xiàn)，再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，達(dá)到激勵員工主觀能動性的管理方式。 3. 咨詢式內(nèi)訓(xùn)：一種將咨詢和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的服務(wù)模式，能更好地針對企業(yè)實際問題提供解決方案。 4. 崗位能力模型：根據(jù)企業(yè)具體崗位需求定制的培訓(xùn)內(nèi)容框架，可提高培訓(xùn)的針對性和有效性。 5. OMO混合式培訓(xùn)：結(jié)合了線上和線下培訓(xùn)優(yōu)勢的一種創(chuàng)新培訓(xùn)方式。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/416791.html