為期30天的《五步成師習慣月》，正在如火如荼的進行中，5月份的習慣月，20天已經(jīng)過來了。還剩下10天。
今天李新海老師本人將向大家揭秘，《五步成師》習慣月中的三大招數(shù)，是如果逼你養(yǎng)成培訓師習慣的。
第一招，親自跟蹤
我曾想過，安排學員或弟子作為《五步成師習慣月》的群主，或者是管理員，后來我放棄了，因為我覺得，還是應該我自己親力親為。我要親自跟蹤每一位參加學習培訓師的學員或弟子，關注他們都分享了什么素材，他們的成長和變換。
也許培訓界有很多培訓師，也可以做到親自跟蹤，畢竟現(xiàn)在是體現(xiàn)服務的時代。
但是我李新海，這個親自跟蹤，不是跟蹤一個月，而是要跟蹤每個月。5月份的習慣月結束了。還會有6月份的習慣月，后續(xù)還會有7月份，8月份。
直到我培養(yǎng)了1000位優(yōu)秀的職業(yè)培訓師才結束。
第二招，不留情面
剛開始，參加《五步成師習慣月》的學員有30位，規(guī)則是每天搜集素材進行打卡。
前10天，大家都很積極，可是中間的10天，就有很多人堅持不住了。
有人工作忙沒有打卡，有人家里事情多沒有打卡，有人想著打卡卻忘記了。
但是李新海老師，面對這樣的情況，我只能非?？蜌獾暮蛯W員溝通，告訴他，30天的習慣月，一天都不能中斷，如果中斷了，下個月的習慣月再來一次，但是這個月有中斷，就只能暫時離開《五步成師習慣月》的微信群了。
每次和學員溝通，都顯得李新海老師我不留情面，學員內心也不開心。但是規(guī)則如此，必須要堅持下去，如果學員堅持30天，每天連續(xù)，不中斷，這對于學員而言，這會是多大的鼓勵啊。
第三招，私下鼓勵
剩下的學員，他們在堅持著，每天習慣月的積累，我希望他們堅持下去。我之前都說，學五步成師，跟我學的不是課程，不是知識點，更不是技巧，學的是《培訓師思維》，學的是一種堅持的希望。
所以，我工作不忙了，就微信小窗和某位學員溝通，給他鼓勵，幫助他一起加油。
人生沒有難的事情，只要每天堅持積累，
開發(fā)課程，寫本書，建立個人品牌，這都是非常輕松的。
最后，五步成師習慣月，雖然剛剛開始，但是我已經(jīng)看見了五步成師習慣月，未來的美好。它的價值太大了，后續(xù)，李新海老師會一如既往的親自跟蹤，不留情面，私下鼓勵支持你的。
加油。
作者：李新海
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