擴(kuò)展信息：
根據(jù)《貴州省人民機(jī)構(gòu)改革方案》以及相關(guān)實(shí)施意見，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳作為省人民的組成部門，承擔(dān)著全省人力資源和社會(huì)保障工作的主要職責(zé)。
該廳下設(shè)多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，以保障人力資源和社會(huì)保障工作的順利開展。其中包括：
一、綜合協(xié)調(diào)處。
該處負(fù)責(zé)處理廳內(nèi)的日常事務(wù)，包括文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開等，確保機(jī)關(guān)的日常工作順利進(jìn)行。該處還負(fù)責(zé)安全保密、目標(biāo)管理和后勤保障等工作。
二、政策法規(guī)與新聞發(fā)布處。
這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作，承擔(dān)重要文稿的起草和新聞發(fā)布工作。它還負(fù)責(zé)起草相關(guān)法規(guī)、規(guī)章草案，參與立法論證等工作，并承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。
三、規(guī)劃與統(tǒng)計(jì)處。
該處主要負(fù)責(zé)編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)全省人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。它還承擔(dān)全省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作。
其余內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)諸如財(cái)務(wù)處、就業(yè)促進(jìn)處、人力資源市場(chǎng)處等，各自承擔(dān)著不同的人力資源和社會(huì)保障工作職能，如資金管理、就業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)管理等等。特別是對(duì)于一些涉及民生的重要工作，如農(nóng)民工工作、勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，都有專門的處室進(jìn)行管理和監(jiān)督。
制定并監(jiān)督實(shí)施全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的監(jiān)管制度，確立社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)的政策及運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。依法對(duì)全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)管，并組織查處省內(nèi)的重大違規(guī)案件。承擔(dān)省社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作，保障社會(huì)保障工作的順利進(jìn)行。
（二十）設(shè)立調(diào)解仲裁管理處。
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，制定勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁制度的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)全省的勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁工作。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
（二十一）設(shè)立信訪辦公室。
制定全省人力資源和社會(huì)保障信訪工作的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全省信訪工作。負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（二十二）勞動(dòng)監(jiān)察局的工作職責(zé)。
制定勞動(dòng)監(jiān)察的工作規(guī)劃及規(guī)范，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大違規(guī)案件。指導(dǎo)全省的勞動(dòng)監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)跨區(qū)域的勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查工作，確保人力資源和社會(huì)保障工作的合法合規(guī)。
（二十三）外國(guó)專家局的主要工作。
歸口管理來(lái)黔工作的外國(guó)及港澳臺(tái)地區(qū)的專家，制定引進(jìn)國(guó)外智力的政策措施和工作規(guī)劃。組織實(shí)施重大智力引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)全省聘請(qǐng)外國(guó)專家和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目的年度計(jì)劃編制及審核申報(bào)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試工作，評(píng)估、鑒定和推廣引進(jìn)國(guó)外智力成果。負(fù)責(zé)中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家資格認(rèn)可及外國(guó)專家來(lái)黔工作許可。牽頭負(fù)責(zé)外國(guó)專家的管理服務(wù)工作，并承擔(dān)國(guó)家外國(guó)專家局交辦的其他工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省人力資源和社會(huì)保障工作的對(duì)外交流與合作事宜，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作的國(guó)際化發(fā)展。
（二十四）人事處的工作內(nèi)容。
承擔(dān)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事等工作，負(fù)責(zé)干部職工的教育培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局及直屬單位的黨群工作，設(shè)置機(jī)關(guān)黨委辦公室。離退休干部處負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局及直屬單位的離退休干部工作，保障老同志的生活待遇。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)方面，派駐省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室，共有行政編制6名，其中紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)檢組副組長(zhǎng)（監(jiān)察室主任）、監(jiān)察室副主任各若干名。
參考資料：貴州省專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)登錄指南
Ⅰ. 如需登錄貴州省專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)平臺(tái), 可訪問(wèn)其網(wǎng)址：（請(qǐng)自行查找官網(wǎng)鏈接），然后按步驟完成登錄過(guò)程。曾參加過(guò)心理健康與心理調(diào)適網(wǎng)絡(luò)考試的學(xué)員可以直接注冊(cè)登錄，未注冊(cè)過(guò)的學(xué)員則需新注冊(cè)后登錄平臺(tái)學(xué)習(xí)交流。對(duì)于平臺(tái)密碼遺失問(wèn)題以及賬號(hào)注冊(cè)等疑問(wèn)都可以在平臺(tái)上查詢或者咨詢官方客服。
Ⅱ. 登錄貴州省專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的操作方法介紹：首先打開電腦瀏覽器，在搜索欄輸入“貴州省專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”，點(diǎn)擊搜索結(jié)果中的官方鏈接即可進(jìn)入平臺(tái)并按照提示進(jìn)行操作。
Ⅲ. 關(guān)于在貴州省專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)繳費(fèi)問(wèn)題：具體操作方式需要參考平臺(tái)的官方公告或與平臺(tái)客服聯(lián)系確認(rèn)如何進(jìn)行繳費(fèi)操作。
Ⅳ. 打印成績(jī)方法：如需打印成績(jī)單，可嘗試在平臺(tái)的成績(jī)查詢功能中查看成績(jī)?cè)斍椴⑾螺d打印。建議在不同時(shí)段嘗試操作避免系統(tǒng)繁忙導(dǎo)致的打印困難情況發(fā)生。如有需要還可以保存成績(jī)至個(gè)人電腦以備不時(shí)之需。
Ⅴ. 貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育所需的學(xué)時(shí)：按照相關(guān)規(guī)定要求申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)需提供每年完成規(guī)定的學(xué)時(shí)證明具體要求為：每年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)需達(dá)到累計(jì)80學(xué)時(shí)包括56學(xué)時(shí)的專業(yè)科目學(xué)習(xí)和24學(xué)時(shí)的公需科目學(xué)習(xí)每學(xué)年72學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)學(xué)員需要自主分配完成同時(shí)確保已執(zhí)行學(xué)分制管理的要求下的具體轉(zhuǎn)換辦法由各行業(yè)主管部門自行制定細(xì)則并實(shí)施監(jiān)督。
Ⅵ. 2018年貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)訪問(wèn)問(wèn)題：若無(wú)法找到該平臺(tái)可嘗試使用官方提供的網(wǎng)址或通過(guò)搜索引擎使用關(guān)鍵詞“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)”進(jìn)行查找以獲取正確的網(wǎng)址和訪問(wèn)方式。
Ⅶ. 貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)注冊(cè)流程：如在注冊(cè)過(guò)程中遇到困難可先確認(rèn)當(dāng)前時(shí)段是否為服務(wù)器高峰時(shí)段如果是則換個(gè)時(shí)間段再次嘗試以避免注冊(cè)擁堵情況的發(fā)生并順利完成注冊(cè)過(guò)程獲得賬號(hào)貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策與實(shí)踐
經(jīng)各級(jí)繼續(xù)教育主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證與支持，各單位、行業(yè)均系統(tǒng)化地開展了形式多樣的繼續(xù)教育培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。這些活動(dòng)包括但不限于各類課程和進(jìn)修，經(jīng)過(guò)考核或考試合格后，將按照規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算。對(duì)于未能通過(guò)考核或考試的內(nèi)容，則不計(jì)算學(xué)時(shí)。
在貴州省，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是一項(xiàng)重要的工作。專業(yè)技術(shù)人員在完成指定學(xué)制年限的學(xué)習(xí)任務(wù)后，憑借所讀院校的合格成績(jī)單或證明，每門合格課程都將被計(jì)為10學(xué)時(shí)。
對(duì)于在貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上注冊(cè)的問(wèn)題，專業(yè)基地的填寫應(yīng)遵循網(wǎng)站指引，按照步驟進(jìn)行操作。專業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，需先注冊(cè)并獲得學(xué)員賬號(hào)和密碼。登錄后，他們將看到一個(gè)選課界面，需選擇與自身職稱專業(yè)相關(guān)的課程。課程內(nèi)容涵蓋教材、網(wǎng)上教程及作業(yè)練習(xí)等，并會(huì)自動(dòng)記錄在線學(xué)習(xí)時(shí)間。
關(guān)于貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的政策與規(guī)定，其目的在于提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和《中華人民共和國(guó)教育法》，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定了一系列具體規(guī)定。這些規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的所有專業(yè)技術(shù)人員，旨在提高他們的知識(shí)和技能水平。
其中，人事行政部門負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。市、縣級(jí)人事行政部門及行業(yè)管理部門也會(huì)負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。而繼續(xù)教育的開展則主要依賴于高等院校、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、成人教育機(jī)構(gòu)及其他專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
貴州省內(nèi)的一些學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)在繼續(xù)教育領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。如貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校等，這些學(xué)校擁有完善的教學(xué)設(shè)施和專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，為學(xué)生提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)。這些學(xué)校堅(jiān)持“辦學(xué)以育人為本，以學(xué)生為主體”的辦學(xué)原則，注重德育工作，并積極推行“雙證書”制度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
這些學(xué)校也高度重視就業(yè)工作，積極開辟就業(yè)渠道，與省內(nèi)外近百家用人單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保學(xué)生畢業(yè)后能夠順利就業(yè)。在精神文明建設(shè)方面，這些學(xué)校也取得了優(yōu)異的成績(jī)，多次被評(píng)為文明單位、教育先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
貴州省茶葉協(xié)會(huì)于2006年6月由貴州省供銷合作社聯(lián)合社申報(bào)，同年10月經(jīng)貴州省民政廳批準(zhǔn)成立。該協(xié)會(huì)以服務(wù)行業(yè)、推動(dòng)貴州茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，承擔(dān)行業(yè)協(xié)調(diào)與管理的任務(wù)，同時(shí)協(xié)助及主管部門進(jìn)行相關(guān)工作的委托。協(xié)會(huì)主要開展茶葉技術(shù)、專業(yè)知識(shí)及企業(yè)管理的培訓(xùn)，進(jìn)行信息交流和技術(shù)咨詢服務(wù)，為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)提供重要依據(jù)。協(xié)會(huì)還致力于制定和完善茶葉標(biāo)準(zhǔn)體系和質(zhì)量保證體系，促進(jìn)茶葉企業(yè)間的橫向聯(lián)系，加強(qiáng)農(nóng)工商、產(chǎn)供銷以及生產(chǎn)、教學(xué)、科研等各方的緊密合作，以推動(dòng)茶經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。為弘揚(yáng)貴州獨(dú)特的民族文化，協(xié)會(huì)還積極挖掘和宣傳貴州的茶文化，營(yíng)造誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的貿(mào)易氛圍，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求，為貴州茶葉事業(yè)及新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
目前，該協(xié)會(huì)擁有近300名團(tuán)體會(huì)員及個(gè)人會(huì)員，其中包括67名在職及退休茶葉專家。主要部門有貴州省茶葉質(zhì)量評(píng)審委員會(huì)、貴州省茶葉專家組、貴州茶葉培訓(xùn)學(xué)校等。貴州省農(nóng)村商品流通促進(jìn)會(huì)也是一個(gè)重要的組織，它是在貴州省民政廳的批準(zhǔn)下成立的全省農(nóng)村商品流通行業(yè)組織，旨在服務(wù)農(nóng)村流通行業(yè)，開展統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。
與此貴州省煙花爆竹流通協(xié)會(huì)也在2006年6月8日獲得省民政廳的批準(zhǔn)成立。作為一個(gè)獨(dú)立法人資格的社會(huì)團(tuán)體組織，它涵蓋了省內(nèi)從事煙花爆竹流通的企業(yè)及相關(guān)單位和個(gè)人。協(xié)會(huì)的宗旨是遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，根據(jù)貴州煙花爆竹流通行業(yè)的特色，發(fā)揮與企業(yè)間的橋梁作用，協(xié)助加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹流通行業(yè)的管理，提供信息、咨詢、培訓(xùn)等各類服務(wù)，實(shí)行行業(yè)自律，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。
這兩個(gè)協(xié)會(huì)都致力于推動(dòng)各自行業(yè)的發(fā)展，通過(guò)不同的方式和方法為會(huì)員單位提供服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)與之間的溝通與聯(lián)系，為行業(yè)的繁榮和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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