丁新務(wù)擔(dān)任黨組書記和局長，張正海擔(dān)任黨組成員和市土地儲備中心主任，黃三明、李承富和丁長春擔(dān)任黨組成員和副局長。還有薛東來和張鐵鷹等黨組成員和副局長。徐明新?lián)吸h組成員和紀(jì)檢組長，侯寶中和王衛(wèi)民擔(dān)任黨組成員和副調(diào)研員。
關(guān)于焦作市的國土資源，在2010年，耕地面積為19.66萬公頃，其他土地類型包括園地、林地、草地、城鎮(zhèn)村及工礦用地、交通用地、水域及水利設(shè)施用地等。焦作市還含有豐富的礦產(chǎn)資源，如煤炭、建筑石料用灰?guī)r、水泥用灰?guī)r等。
在耕地保護方面，焦作市與市、縣、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了耕地保護目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任納入各級年度考核評價指標(biāo)體系。加強了非農(nóng)建設(shè)占用基本農(nóng)田的管理，全年補充非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地15748畝，耕地面積繼續(xù)穩(wěn)定在289萬畝。
在測繪市場管理方面，市國土資源局對測繪任務(wù)的備案、測繪成果的匯交及涉密測繪成果的管理進行了明確。開展了焦作市坐標(biāo)系統(tǒng)統(tǒng)一化建設(shè)工程，建立了統(tǒng)一的焦作市地方坐標(biāo)系。在地圖市場檢查中，查封、收繳了違規(guī)地圖產(chǎn)品。在地政地籍管理方面，六縣（市）、四區(qū)（高新區(qū)并入山陽區(qū)）的第二次土地調(diào)查成果順利通過省級預(yù)檢。在土地利用管理方面，全年組織建設(shè)用地交易73宗，確保了土地市場需求。積極創(chuàng)建國土資源節(jié)約集約模范縣（市），以武陟、孟州等為重點，大力推進礦產(chǎn)資源整合。
在建設(shè)用地管理方面，全市各級國土資源部門堅持“有限指標(biāo)保重點，一般項目靠挖潛”的原則，圍繞全市重點項目統(tǒng)籌安排土地利用計劃。在土地整理方面，焦作市爭取省級新增建設(shè)用地土地有償使用費并組織實施了土地整治項目。在土地綜合整治方面，確定了省級試點村莊。在礦產(chǎn)開發(fā)管理方面，與省地質(zhì)勘查技術(shù)部門協(xié)作解決礦業(yè)權(quán)設(shè)置問題，實地核查了礦山企業(yè)并換證、埋設(shè)定界控制點等。在地質(zhì)災(zāi)害防治方面，全市舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放防災(zāi)簡明讀本、排查隱患點等。在礦山環(huán)境保護與治理方面，完成了規(guī)劃修編工作并建立了礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)保證金制度。在儲量管理方面，規(guī)范了礦山儲量動態(tài)檢測工作并重新組織了資質(zhì)單位的申報。
焦作市在國土資源管理、耕地保護、測繪市場管理、地政地籍管理、土地利用管理、建設(shè)用地管理、土地整理、土地綜合整治、礦產(chǎn)開發(fā)管理以及地質(zhì)災(zāi)害防治等方面取得了顯著的成績。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視并與各部門密切合作，推動了國土資源的科學(xué)管理和有效利用?！驹婆_山世界地質(zhì)公園的璀璨風(fēng)采】
在2010年的5月至20日，我們盛大舉行了中國云臺山世界地質(zhì)公園宣傳周活動，展示了我們河南省“十大最優(yōu)美的地質(zhì)景觀”。在此期間，焦作云臺山的紅石峽水體景觀與神農(nóng)山的“龍脊長城”景觀雙雙榮獲了河南省“十大優(yōu)美地質(zhì)景觀”的稱號。我們也更新了云臺山世界地質(zhì)公園的官方網(wǎng)站，并圓滿完成了地質(zhì)公園的規(guī)劃修編與博物館的設(shè)計工作。成功申報了云臺山世界地質(zhì)公園的地質(zhì)遺跡保護項目，得到了財政部1160萬元的遺跡保護資金批復(fù)。隨后的工作里，地質(zhì)博物館的方案設(shè)計與工程地質(zhì)勘探得以完成，同時推進了公園規(guī)劃的修編。
【礦產(chǎn)勘查管理的嚴(yán)格實施】
2010年全年，我們未發(fā)現(xiàn)任何違法勘查行為，勘查持證率達到了100%。我們組織了全市的探礦權(quán)清理工作，并按照協(xié)議對焦作市恩村煤層氣勘查項目進行了督察，確保了探礦權(quán)人依法探礦。我們還對全市地?zé)豳Y源進行了調(diào)查，并成功申報了焦作市淺層地?zé)豳Y源普查項目。
【焦作礦山公園的嶄新面貌】
2010年5月，焦作縫山國家礦山公園獲得了國土資源部的建設(shè)資格批準(zhǔn)。這是一個集煤礦開采遺跡景觀、環(huán)境更新、生態(tài)恢復(fù)等多種元素于一體的綜合性礦山公園。其功能布局設(shè)計為兩個核心景區(qū)和一個輔助景區(qū)，規(guī)劃面積11.67平方公里，已建成的面積為5平方公里。
【國土資源規(guī)劃與科技的飛躍】
在2010年6月，焦作市礦產(chǎn)資源規(guī)劃已經(jīng)完成并通過了省國土資源廳的審查。全年共有11個項目獲得了立項，多項項目通過了省廳科技鑒定并獲得了獎勵。我們在科技項目研究和建設(shè)方面取得了顯著的成果。
【人事教育的全面進步】
市國土資源局在2010年持續(xù)加強教育培訓(xùn)和國土資源文化建設(shè)。完成了“三定”方案的報批，對部分崗位進行了調(diào)整和輪崗，同時也加強了干部的教育和培訓(xùn)。我們組織了各類培訓(xùn)班和活動，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
【土地收購儲備的積極行動】
在2010年，市土地收購儲備中心積極開展了土地儲備工作，儲備了大量土地并實現(xiàn)了儲備收益。我們還加強了土地儲備資金的管理，按時償還了到期貸款，并支付了相關(guān)的資金。在工業(yè)集聚區(qū)完成了多個項目的土地勘測和供應(yīng)工作。
【信息化的高速發(fā)展】
市國土資源局在2010年對電子政務(wù)系統(tǒng)進行了改造升級，提高了業(yè)務(wù)審批和政務(wù)信息的網(wǎng)上運行效率。我們的網(wǎng)站在公開政務(wù)信息和辦理“在線”舉報、咨詢方面也取得了顯著的成果。
【土地執(zhí)法監(jiān)察的強化】
市國土資源局在2010年進一步加大了土地執(zhí)法監(jiān)察力度，制定了多項制度和辦法，有效打擊了違法用地行為。我們與多個部門聯(lián)合辦案，加強了對土地違法案件的查處力度。
【衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查的順利實施】
按照省國土資源廳的通知精神，市國土資源局組織召開了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作會議，并順利通過了驗收。我們對土地違法行為進行了早發(fā)現(xiàn)、早查處，有效保障了土地資源的合理利用。
【礦政執(zhí)法監(jiān)察的嚴(yán)格實施】
市國土資源局在全市范圍內(nèi)開展了打擊非法采礦專項整治行動，共排查并依法取締了非法采礦點，有效打擊了非法采礦行為。
【信訪工作的有效推進】
市國土資源局堅持信訪工作制度，深入開展重大建設(shè)項目信訪評估工作，從源頭預(yù)防和減少了信訪矛盾的發(fā)生。我們加大了對信訪事項的排查和化解力度，提高了群眾滿意率。
【檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化提升】
我們在2010年對檔案室進行了全面的更新改造，進一步規(guī)范了檔案管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。我們提供了便捷快速的檔案查詢服務(wù)，并順利通過了省一級檔案管理達標(biāo)驗收。
【12336舉報電話中心】在2010年共接收到994起舉報電話，其中涉及國土資源違法線索的有435起。經(jīng)過核查，確認(rèn)屬實的有307起，其中土地違法283起，礦產(chǎn)資源違法24起。群眾滿意率高達99%。該年度還接省廳轉(zhuǎn)辦函33件，政策咨詢電話526起。
【保障經(jīng)濟發(fā)展與保護耕地紅線工程】在全市國土資源系統(tǒng)，市國土資源局根據(jù)國土資源部和省國土資源廳的部署，積極開展“保增長、保紅線”工作。全年成功上報審批非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地147.7816公頃，并補充同等面積耕地，連續(xù)11年實現(xiàn)耕地占補平衡，因此獲得省國土資源廳獎勵的2000畝用地指標(biāo)。
【企業(yè)服務(wù)年活動】市國土資源局于2010年3月啟動“項目服務(wù)年”活動，對全省聯(lián)審聯(lián)批的38個重大項目和市內(nèi)的111個重點項目，采取特事特辦、領(lǐng)導(dǎo)分包、限期辦結(jié)等措施。全年上報57個用地批次，報批建設(shè)用地2.5萬畝，在全省17個地市中排名第六。還保障了全市各類重點項目用地的需求，包括職教園區(qū)、山陽循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)等，因此被市評為項目服務(wù)先進單位。
焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院是由廣州市莫蒂斯信息技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)辦，隸屬于廣東博雅教育集團。該學(xué)院于2010年經(jīng)河南省人民批準(zhǔn)、教育部備案，成為一所綜合性普通高等職業(yè)院校。學(xué)院規(guī)劃用地1000畝，建筑面積110000多平方米，擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和完善的生活設(shè)施。開設(shè)22個專業(yè)，截至2020年，全日制在校生達到10535人。截至2022年4月，學(xué)院總占地面積增至1289畝，建筑面積達42萬平方米。學(xué)院堅持面向產(chǎn)業(yè)、面向就業(yè)、面向?qū)W生職業(yè)生涯的辦學(xué)方向，突出高職教育特色，重視培養(yǎng)學(xué)生的知識應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力。學(xué)院與多家知名企業(yè)合作，確保學(xué)生的就業(yè)安置。學(xué)院還與美國、加拿大等國的知名大學(xué)簽署了合作協(xié)議，為學(xué)生提供更廣闊的國際交流機會。
關(guān)于焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院的發(fā)放，統(tǒng)招全日制?？粕尥陮W(xué)業(yè)后，由教育部頒發(fā)?？?。繼續(xù)教育學(xué)院的畢業(yè)生可獲得河南大學(xué)、鄭州大學(xué)等院校頒發(fā)的相關(guān)本科。出國留學(xué)的學(xué)生則可在七所大學(xué)中獲得相關(guān)。
在職業(yè)安全健康管理工作方面，該企業(yè)非常重視員工的職業(yè)健康，采取多種措施深化宣傳，提高員工對職業(yè)危害的意識。通過統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等方式，確保職業(yè)健康工作的順利開展。
一、加強職業(yè)健康宣傳，深化防治意識
針對生產(chǎn)經(jīng)營單位在職業(yè)病防治工作上的不到位現(xiàn)象，我們結(jié)合前幾年職業(yè)健康工作的實踐經(jīng)驗，深入開展了《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動。通過與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，我們組織了職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、明確任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行部門要求
1. 上半年，我公司委托中國海洋石油總醫(yī)院疾控中心對油庫及加油站的職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場檢測，結(jié)果顯示合格。油庫及加油站能夠及時安排員工進行入職、在職、離職體檢，目前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及疑似病例。
2. 我們對公司的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度進行了梳理、補充和完善，包括職業(yè)病危害防冶責(zé)任制度、職業(yè)病宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護用品管理制度等共計12個制度。
3. 為了應(yīng)對職業(yè)病應(yīng)急救援，我們梳理完善了應(yīng)急預(yù)案，并購置了針對職業(yè)衛(wèi)生的勞動防護用品，如吸油氈、全身型防護服、防毒面具等。
4. 我公司參加了天津公司的職業(yè)健康培訓(xùn)，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展職業(yè)病危害工作，油庫及加油站基本建立了檔案和臺賬。
三、職業(yè)健康工作的成果與挑戰(zhàn)
20XX年，職業(yè)健康工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害防治、認(rèn)識、制度執(zhí)行等方面仍然面臨諸多問題。主要是對職業(yè)病的危害認(rèn)識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大等。我們將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取逐一教育培訓(xùn)措施，努力消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康，為公司管理工作做出新貢獻。
四、焦作市潤華化學(xué)工業(yè)的職業(yè)健康工作實踐
焦作市潤華化學(xué)工業(yè)有限公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售化工產(chǎn)品的過程中，高度重視職業(yè)健康工作。公司建立了完善的職業(yè)健康責(zé)任制，明確了各級職責(zé)和任務(wù)。通過宣傳教育、培訓(xùn)等措施，加強員工對職業(yè)病防治的認(rèn)識。公司還采取了多項措施控制職業(yè)危害因素，如發(fā)放個人防護用品、安裝空氣凈化設(shè)備等。未來，公司將繼續(xù)加強職業(yè)健康管理工作，為員工的健康和安全保駕護航。
通過一系列的職業(yè)健康工作，我公司已經(jīng)取得了階段性的成果。面對未來的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)加大工作力度，完善職業(yè)健康管理制度，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力，確保員工的健康和安全。加強職業(yè)病防治投入力度，針對高溫、半密閉工作場所及存在輕微異味的區(qū)域，我們采取了一系列的措施來減輕職業(yè)危害。通過增設(shè)冰水制備裝置，并在工作場所周邊增加綠化帶，栽種綠植以輔助監(jiān)測空氣環(huán)境，為員工營造一個健康清新的工作環(huán)境。我們嚴(yán)格按照要求建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄每位員工的身體健康狀況，方便我們隨時跟蹤和查詢。對于身體不適合從事原工作崗位的員工，我們將進行崗位的合理調(diào)整或勸退處理。
我們實施分步走戰(zhàn)略來解決社會保障問題，與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，逐步建立和完善社會保障系統(tǒng)。盡管我們在職業(yè)病防治方面取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護意識淡薄；一些標(biāo)準(zhǔn)性文件缺失，如《河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》難以找到；職業(yè)衛(wèi)生管理檔案也需要進一步完善。
針對這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任，認(rèn)真分析、研究和解決職業(yè)病防治工作中存在的問題，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。我們將加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，通過各種形式的企業(yè)宣傳，提高員工的法律觀念和自我保護能力。我們將進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)和設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期而系統(tǒng)的工程，我們深感責(zé)任重大。盡管我們已經(jīng)取得了一些成績，但與上級部門的要求相比還存在差距，工作中仍有許多薄弱環(huán)節(jié)需要我們的重視和改進。我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，為員工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，保障員工的身體健康和福祉。
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