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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

濰坊企業(yè)管培集結(jié)地 培訓(xùn)中心坐標(biāo)點(diǎn)

2025-08-31 03:48:59
 
講師:xisk 瀏覽次數(shù):53
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華圖網(wǎng)校的教學(xué)方法和技巧在多年的實(shí)踐中形成了一套科學(xué)合理、行之有效的“模塊教學(xué)法”。這種方法將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和傳統(tǒng)教育的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái),根據(jù)公職學(xué)員的特點(diǎn)精心編制經(jīng)典教案,全方位服務(wù)于廣大學(xué)員,確保公職考試“四階段循序漸進(jìn)”輔導(dǎo)課程的高質(zhì)量、高水平。

關(guān)于公務(wù)員面試技巧,首先要熟悉面試的基本題型。面試??碱}型包括綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題和情境模擬題等??忌枰莆彰糠N題型的*答題思路,并盡量按照這一順序思考問(wèn)題,涵蓋各個(gè)層面的內(nèi)容。

在面試準(zhǔn)備過(guò)程中,考生還需要能夠迅速識(shí)別題型,快速反映出該題型的答題思路,并在短時(shí)間內(nèi)形成完整的答題思路??忌谶@個(gè)階段應(yīng)該已經(jīng)熟練掌握了各類(lèi)題型的基本答題思路,并且能夠熟練應(yīng)用。但也容易出現(xiàn)答題僵化的現(xiàn)象,也就是常說(shuō)的套路化。特別是答題語(yǔ)言的套路化是考場(chǎng)上的大忌。考生需要在把握*答題思路的基礎(chǔ)上,結(jié)合題設(shè)情境,加入自己的語(yǔ)言和事例,做出有條理又有個(gè)性的答題。

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針對(duì)市內(nèi)各企業(yè),為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高,具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。具體事項(xiàng)如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容將邀請(qǐng)專(zhuān)家教授和全國(guó)優(yōu)秀律師進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范以及新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等。

二、培訓(xùn)人員主要圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案,優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和二代接班人參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時(shí)間定于20XX年6月20日至21日在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn),隨后于6月21日至25日在井岡山黨校教育基地進(jìn)行培訓(xùn)。

關(guān)于企業(yè)員工優(yōu)秀團(tuán)員的個(gè)人事跡如何撰寫(xiě),以下是一些參考內(nèi)容:

深入現(xiàn)場(chǎng),踐行安全使命

他既懂安全,又會(huì)管安全,最重要的是他對(duì)安全工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們都稱(chēng)他為"大管家"。一名資深的車(chē)間操作工這樣描述。這位“大管家”之所以如此備受贊譽(yù),是因?yàn)樗艿脤?、管得?xì)、管得嚴(yán)。從設(shè)備上的每一個(gè)螺絲,到車(chē)間的日常運(yùn)行,只要是與安全有關(guān)的事,他都會(huì)親自把關(guān),時(shí)刻提醒。

在今年三月份,空壓站空壓機(jī)安裝項(xiàng)目正如火如荼地進(jìn)行中。盡管現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)相關(guān)方已經(jīng)接受了安全培訓(xùn),但他們對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)要求并未給予足夠的重視?,F(xiàn)場(chǎng)線路凌亂,工具隨意擺放這些不符合安全技術(shù)要求的現(xiàn)象,被這位“大管家”看在眼里,急在心里。他立即要求停工,整頓現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于不符合安全規(guī)定的設(shè)備設(shè)施,堅(jiān)決要求更換維修,并對(duì)作業(yè)人員的行為進(jìn)行嚴(yán)格指導(dǎo)。雖然開(kāi)始遭到一些抵觸,但他并未因此動(dòng)搖。他通過(guò)耐心的溝通和解釋?zhuān)屖┕し秸J(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,最終實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)整改,順利完成了空壓機(jī)的安裝。

堅(jiān)守職責(zé),"三字"管理理念顯真章

在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中,"管、防、嚴(yán)"的三字管理理念已成為他的工作座右銘。

"管"是管理,他堅(jiān)持將各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)作為工作的重點(diǎn),明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行,確保每位員工都能熟悉并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任。

"防"是預(yù)防,每天上班后,他的第一件事就是巡查每一個(gè)危險(xiǎn)源、每一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、每一個(gè)崗位、每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施的安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

"嚴(yán)"是嚴(yán)控,他知道嚴(yán)格管理與安全保障之間的緊密關(guān)系,因此他總是毫不留情地指出員工操作中的不安全行為,深入淺出地為大家講解違章行為的嚴(yán)重后果,讓人心悅誠(chéng)服。

勇挑重?fù)?dān),青年團(tuán)員顯風(fēng)采

作為動(dòng)力車(chē)間團(tuán)支部書(shū)記,他不僅積極探索"學(xué)習(xí)型團(tuán)組織"建設(shè),還圍繞部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)行等重點(diǎn)工作,組織團(tuán)員青年開(kāi)展交流活動(dòng)。他還帶領(lǐng)團(tuán)員青年深入一線,勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年的生力軍作用。這就是一名奮戰(zhàn)在一線的青年職工,用無(wú)悔的付出,在安全戰(zhàn)線上綻放青春光華。

優(yōu)秀團(tuán)員的企業(yè)事跡

出生于1974年的__,本科學(xué)歷,自1995年參加工作以來(lái),現(xiàn)任__湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管。她以踏實(shí)的工作、默默的奉獻(xiàn)和爭(zhēng)創(chuàng)*的精神,取得了令人矚目的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。作為公司工會(huì)主席的她,不僅在思想方面展現(xiàn)出積極的態(tài)度,在工作方面也表現(xiàn)出色。作為計(jì)重部的主管,她確保計(jì)量的準(zhǔn)確度,實(shí)現(xiàn)了公司和牧民的雙贏。她還積極組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),參與討論公司管理制度的修訂,并監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)。在遵守公司規(guī)章制度的她以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,她不斷自學(xué)計(jì)量知識(shí)和藏語(yǔ),得到了公司和牧民的認(rèn)可。她的性格直爽、樂(lè)觀、為人正直、坦誠(chéng)的工作態(tài)度得到了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和職工同事的喜愛(ài)和認(rèn)可。懷著對(duì)__的深厚感情和對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著追求她在動(dòng)力車(chē)間堅(jiān)守了十幾年無(wú)論在哪個(gè)崗位都能用自己的堅(jiān)持和智慧圓滿(mǎn)完成任務(wù)因?yàn)樗闹杏幸粋€(gè)美好的“泰山”夢(mèng)這個(gè)夢(mèng)與“青煙”的崛起和“泰山”的輝煌緊密相連。在探索與實(shí)踐中,不斷追求知識(shí)的廣度與深度。對(duì)于個(gè)人而言,學(xué)習(xí)始終是人生的核心課題。只有持續(xù)地以新知識(shí)、新理念充實(shí)自己的思想,方能拓寬視野,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的能力。在日常工作中,她積極結(jié)合實(shí)際,閱讀并學(xué)習(xí)相關(guān)書(shū)籍刊物,不斷提升自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。

為了深入理解空調(diào)機(jī)組的運(yùn)作程序與操作規(guī)程,她以謙虛的態(tài)度向資深師傅和技術(shù)員求教。用心地記錄下每一次的經(jīng)驗(yàn)交流,筆記中詳盡記錄著每個(gè)環(huán)節(jié)的操作細(xì)節(jié)。通過(guò)她的不懈努力,短時(shí)間內(nèi)便熟練地掌握了空調(diào)機(jī)組的操作規(guī)范,同時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。

她總是第一個(gè)到達(dá)工作崗位,先仔細(xì)查看交接班記錄及空調(diào)的運(yùn)行狀態(tài),再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行操作。廠區(qū)內(nèi)共設(shè)有13組空調(diào)機(jī)組,分布廣泛且面積大,為了確保車(chē)間的工藝指標(biāo)并減少資源浪費(fèi),每日的巡檢工作顯得尤為重要。從風(fēng)機(jī)運(yùn)行、閥門(mén)開(kāi)關(guān)到濾網(wǎng)暢通、加濕器噴嘴是否有堵塞等每一個(gè)環(huán)節(jié),她都一絲不茍地檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,便立即解決,排除故障。即使每天工作結(jié)束后腰酸腿疼,她也從不抱怨。

由于動(dòng)力車(chē)間的特殊性,常年無(wú)休。節(jié)假日、停產(chǎn)期間,當(dāng)其他車(chē)間停止生產(chǎn)運(yùn)行時(shí),她更是忙碌。為了確保車(chē)間內(nèi)的工藝指標(biāo)及為維修保養(yǎng)人員提供舒適的環(huán)境溫濕度,她對(duì)每個(gè)空調(diào)機(jī)組設(shè)備都會(huì)加倍仔細(xì)地檢查,高質(zhì)量地完成維保任務(wù)。這種奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,真正體現(xiàn)了當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。

她還積極開(kāi)拓創(chuàng)新,探索新的空調(diào)運(yùn)行模式。她負(fù)責(zé)的空調(diào)設(shè)備需為生產(chǎn)車(chē)間、成品庫(kù)、輔料庫(kù)等關(guān)鍵區(qū)域提供符合工藝要求的溫濕度控制。她通過(guò)分析每日實(shí)際數(shù)據(jù),研究設(shè)備的操作方式,總結(jié)出了一套“看、巡、調(diào)、協(xié)”四字技巧的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行操作方式。這一方式在全車(chē)間推廣,為車(chē)間的空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行貢獻(xiàn)了積極力量。

作為團(tuán)支部委員的她,更是以身作則,積極參與團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。她組織并參與了車(chē)間開(kāi)展的PPT制作技能競(jìng)賽、演講比賽、崗位技能大賽等活動(dòng),有力地推進(jìn)了部門(mén)的思想建設(shè)工作。

作為新時(shí)代的青年楷模,她始終肩負(fù)著責(zé)任與使命。以高度的責(zé)任心和使命感,她在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了青春的奮斗誓言,為廣大的團(tuán)員青年樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。




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