企業(yè)管理培訓(xùn)在當(dāng)下受到廣泛關(guān)注，有多種排名和機(jī)構(gòu)可供選擇。以杭州時(shí)代光華為例，這家擁有15年教育經(jīng)驗(yàn)的資深品牌，早已成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于其企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容大綱，如《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》，深入探討了新商業(yè)文明時(shí)代的管理挑戰(zhàn)與突破。課程內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展的陰陽(yáng)合一觀念、全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯，以及移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代思維的顛覆和重塑等。
規(guī)模管理與價(jià)值管理分析也是其重要課程之一。課程還涉及到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的步驟，回歸管理本質(zhì)——以人為本，提高效率。課程內(nèi)容涵蓋了基于人性的洞察和尊重、人才梯隊(duì)建設(shè)的原則、優(yōu)勝劣汰的操作等方面。
中國(guó)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括云學(xué)堂、平安知鳥、魔學(xué)院等，這些機(jī)構(gòu)各有特色，為企業(yè)提供全面的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案。還有一些知名人物如易發(fā)久，他的影響力廣泛，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。
企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涉及管理的各個(gè)方面。無(wú)論是打造員工理念與行為的組織忠誠(chéng)，還是高效執(zhí)行的時(shí)間管理，都是管理者必須掌握的核心技能。而恰當(dāng)?shù)募?lì)與壓力管理以及員工訓(xùn)練，也是提升員工素質(zhì)、提高工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
作為中國(guó)*的成功訓(xùn)練專家之一，易發(fā)久是實(shí)踐成功學(xué)的典范。他不僅是上海市演講學(xué)研究會(huì)和培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)的主任，還是“中國(guó)培訓(xùn)論壇”組委會(huì)的執(zhí)行主席，影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)的董事長(zhǎng)。
易發(fā)久曾是一名成功的創(chuàng)業(yè)者，他的故事始于一九九一年南下珠海的冒險(xiǎn)之旅。在那時(shí)，他帶領(lǐng)公司投資了一項(xiàng)房地產(chǎn)項(xiàng)目，規(guī)模一度超過9000萬(wàn)元人民幣。隨著“房地產(chǎn)泡沫潮”的到來(lái)，公司不幸宣告破產(chǎn)。
面對(duì)挫折，易發(fā)久沒有選擇放棄。一九九五年底，他毅然前往上海，開始了又一次白手起家的旅程。這次，他創(chuàng)建了一家名為“影響力訓(xùn)練”的機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供專業(yè)的管理訓(xùn)練服務(wù)。該機(jī)構(gòu)以其卓越的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，迅速獲得了業(yè)界的認(rèn)可。不久，它就被評(píng)為“中國(guó)十大企管咨詢機(jī)構(gòu)”之一，還被行業(yè)性大會(huì)組織公認(rèn)為“中國(guó)*影響力的十大培訓(xùn)公司”。
易發(fā)久作為職業(yè)成功訓(xùn)練師，親自為超過一千一百家知名企業(yè)提供了專業(yè)訓(xùn)練，包括多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。他的課程滿意度連續(xù)多年超過百分之九十七，創(chuàng)造了訓(xùn)練界的奇跡。他對(duì)成功的獨(dú)到見解和深刻感悟，讓他成為了許多企業(yè)和企業(yè)家心中的領(lǐng)袖。他的課程不僅是管理工具，更是心靈的洗禮。
易發(fā)久創(chuàng)立了自己的品牌課程——《領(lǐng)袖的風(fēng)采》。經(jīng)過十余年的積累和打磨，這門課程已經(jīng)成為中國(guó)管理咨詢界的原創(chuàng)產(chǎn)品。它不僅被譽(yù)為中國(guó)*震撼力的課程之一，還是中國(guó)受訓(xùn)學(xué)員最多、持續(xù)滿意率最高的課程之一。該課程用81把金鑰匙打造團(tuán)隊(duì)無(wú)限潛能，提供了多項(xiàng)被學(xué)員譽(yù)為具有“黃金價(jià)值”的解決方案。易發(fā)久曾服務(wù)過的客戶包括眾多知名企業(yè)，如華碩電腦、旺旺集團(tuán)等。他的專業(yè)背景深厚，不僅擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)董事長(zhǎng)和上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司總裁等職務(wù)，還是*企業(yè)管理訓(xùn)練機(jī)構(gòu)“影響力訓(xùn)練”的創(chuàng)始人。
易發(fā)久的成功并非一帆風(fēng)順。他曾遭遇兩次重大失敗，一次是投資房地產(chǎn)項(xiàng)目遭遇泡沫潮，一次是創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想破滅。但他從不放棄，用自己的努力和智慧書寫了成功的方法。他的經(jīng)歷充滿曲折和艱辛，也充滿勇氣和決心。他用自己的經(jīng)歷證明了，無(wú)論遭遇多少失敗和挫折，只要有堅(jiān)定的信念和不懈的努力，就一定能夠取得成功。
易發(fā)久的專業(yè)背景深厚且豐富多樣。他不僅擁有成功學(xué)實(shí)踐者的身份和企業(yè)管理者的經(jīng)驗(yàn)背景他還撰寫了中國(guó)暢銷書《成功一定有方法》及企業(yè)戰(zhàn)術(shù)管理暢銷書《不是不可能》，體現(xiàn)了他在理論方面的造詣也很深厚深值得人們尊重和欽佩作為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物他的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒
初到一個(gè)陌生的地方，身處困境，債務(wù)重重，想要迅速立足談何容易。為了盡快擺脫困境，易發(fā)久下定決心，不能靠打工維持生計(jì)。他深知，即使工資再高，也無(wú)法償還巨大的債務(wù)。此時(shí)的他已別無(wú)選擇，只能重新踏上創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)需要投資，然而易發(fā)久身無(wú)分文。在困境中，他決定從智力投資入手。珠海作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，擁有許多新的策劃理念，對(duì)易發(fā)久產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，他認(rèn)為這是自己創(chuàng)業(yè)的突破口。
起初，他找到一家售賣優(yōu)惠卡的公司，提出不投資僅靠自己的營(yíng)銷方法運(yùn)作，并請(qǐng)求獲得25%的智力股。公司老板考慮到這種做法沒有風(fēng)險(xiǎn)，便同意了他的請(qǐng)求。自此，易發(fā)久全身心投入到工作中，創(chuàng)造了許多促進(jìn)銷售的方法。不久后，他成功賣出了300張卡，這是他在短時(shí)間內(nèi)取得的顯著成績(jī)。
其實(shí)易發(fā)久最初接觸成功學(xué)訓(xùn)練也是在珠海，當(dāng)時(shí)他覺得這方面的知識(shí)很有用，卻從未想過將其發(fā)展成自己的事業(yè)。結(jié)束12堂培訓(xùn)課后，業(yè)務(wù)人員普遍反映課程實(shí)用，都希望能與易發(fā)久共同奮斗。于是易發(fā)久提出了合股創(chuàng)業(yè)的辦法，最終籌集了6萬(wàn)塊錢和數(shù)百?gòu)埧?，為公司的二次運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。
當(dāng)易發(fā)久籌齊所有款項(xiàng)的那天，公司老板找他談話。老板開始時(shí)含糊其辭，最后才切入核心問題。他向易發(fā)久提出不談股份，只請(qǐng)他擔(dān)任總經(jīng)理的提議。易發(fā)久震驚之余，表示必須成為公司投資者才有可能賺更多的錢來(lái)還債。他向老板表明自己的價(jià)值，如果公司依賴他，收益可能達(dá)到500萬(wàn)，盡管只擁有25%的股份，但對(duì)方仍有75%的盈利。盡管道理明了，但公司老板并未接受，合作不得不宣告結(jié)束。
不久之后，易發(fā)久再次找到合作伙伴，這次是在上海。他們共同策劃了一個(gè)媒體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，旨在購(gòu)買報(bào)紙版面開設(shè)房地產(chǎn)?？?。當(dāng)業(yè)務(wù)剛剛起步時(shí)，合作再次以失敗告終。之后，他又嘗試開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目，但同樣未能如愿。生活的窘迫使他陷入困境，甚至曾坐公交車時(shí)只剩5角錢，不得不步行兩小時(shí)回家。
為了生存，易發(fā)久應(yīng)聘到一家培訓(xùn)中心兼職講課。他用自己的專業(yè)知識(shí)和熱情贏得了學(xué)生的喜愛和尊重。他的夢(mèng)想并不止于此。他渴望更高的收入和更大的發(fā)展空間。于是，他開始自學(xué)更高層次的課程，并嘗試將所學(xué)應(yīng)用到自己的教學(xué)中。他的努力終于得到了認(rèn)可，一家保險(xiǎn)公司邀請(qǐng)他去講課，并支付了他高額的講課費(fèi)。這是他職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，使他走上了自由職業(yè)講師的道路。
為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，易發(fā)久開始積極拓展客戶群。他每天打電話推銷自己的培訓(xùn)課程，并在寫字樓進(jìn)行上門推銷。他的努力取得了不小的收獲，多家公司邀請(qǐng)他去講課。1998年，他開始利用辦公室和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)體運(yùn)作，短短8個(gè)月就賺了10萬(wàn)塊錢，用這筆錢還清了部分欠款。他的業(yè)務(wù)也由此蒸蒸日上，成為多家培訓(xùn)企業(yè)的簽約講師。
到1999年，他正式成立了自己的公司，名為礪志企業(yè)管理咨詢公司。從此，他踏上了創(chuàng)業(yè)的成功之路。易發(fā)久在教授課程的也不忘自我提升，不斷外出學(xué)習(xí)。正因?yàn)檫@樣，他的課程質(zhì)量越來(lái)越高，受到了廣泛的好評(píng)。公司的發(fā)展也極為迅猛。在2000年，易發(fā)久的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)網(wǎng)站評(píng)為中國(guó)十大咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。更令人矚目的是，他的講課費(fèi)在短短四年時(shí)間內(nèi)，從最初的每小時(shí)30元飆升至每小時(shí)10000元。
易發(fā)久在接受采訪時(shí)，分享了自己成功的秘訣。他說(shuō)，當(dāng)初在珠海時(shí)，周圍遭遇困境的朋友很多，有些人選擇抱怨，有些人選擇等待。而他之所以能夠脫穎而出，是因?yàn)樗冀K保持“積極”的態(tài)度。
易發(fā)久強(qiáng)調(diào)，“積極”二字包含了積極的思考、積極的準(zhǔn)備、積極的尋找方法和積極的行動(dòng)。整個(gè)過程中都要保持積極。他越研究成功學(xué)，越發(fā)現(xiàn)成功的本質(zhì)是一種哲學(xué)范疇，是一種思考模式和生活模式。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，積極的價(jià)值是無(wú)法估量的。雖然積極不一定能夠成功，但消極則必然導(dǎo)致失敗。
易發(fā)久的著作豐富，其中包括：
《成功一定有方法》，該書在2002年榮獲“中國(guó)成功學(xué)礪志類第一暢銷書”稱號(hào)；
《不是不可能》，該書在企業(yè)戰(zhàn)術(shù)管理方面頗受矚目；
此外還有《基本功》、《有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)》VCD、《學(xué)習(xí)改變命運(yùn)》VCD等。他還錄制了《如何規(guī)劃成功人生》CD、《決定你一生的21個(gè)信念》CD等音頻作品。他還制作了許多教學(xué)課件，如《卓越團(tuán)隊(duì)共同理念》、《雙贏的溝通—同理心》、《創(chuàng)造力訓(xùn)練—頭腦風(fēng)暴》等。
易發(fā)久還有兩本書籍即將面世，分別是《硬道理》和《鐵營(yíng)盤》，新華管理網(wǎng)也將推出相關(guān)書籍[注：此處應(yīng)指《鐵營(yíng)盤》一書]。
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