| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 管理寓言故事 | 狼與馬：狼看到大麥，自己不吃卻領馬去吃，稱喜歡聽馬吃草聲音；鼓起來的地毯：經(jīng)營地毯的阿拉伯商人注重店的外表裝潢和內(nèi)部陳設，每日巡視糾錯。 |
| 企業(yè)管理培訓收費項目 | 培訓課程費用：企業(yè)按需選課程支付費用，如領導力培養(yǎng)、團隊建設等；培訓講師費用：專業(yè)講師具備豐富經(jīng)驗和知識，提供高質(zhì)量教學；場地費用：培訓需專門場地，支付租金；培訓材料費用：購買或租賃培訓材料，如教學視頻等；人員費用：聘請培訓相關人員，支付工資、福利；差旅費用：培訓在外地進行，支付員工交通、住宿、餐飲費用。 |
| 招聘崗位信息 - 電話銷售 | 公司：珍島集團；工作地點：南昌；經(jīng)驗要求：1年以內(nèi)，不限；學歷要求：不限；銷售類型：個人（To C）網(wǎng)絡銷售、法務銷售；崗位職責：通過網(wǎng)絡、電話了解客戶案件情況達成合作；優(yōu)勢：公司有律所，正規(guī)法務公司，不加班，無壓力，室內(nèi)辦公，每天精準資源十幾個，當天資源能出單，開單周期短，不需要法律知識，入職培訓和主管帶，團隊氛圍好；薪酬待遇：無責底薪3500 + 提成（7% - 15%）+ 每天開單獎金50 - 100，穩(wěn)定月入8K - 2w；上班時間：早9：00 - 18：00，午休2小時（12:00 - 14:00），前半月雙休，后半月單休，月休6天，小年開始放年假，有下午茶、團建、節(jié)日禮品、年終獎。 |
| 招聘崗位信息 - 法務 | 公司：百訟法律咨詢；工作地點：南昌；經(jīng)驗要求：不限；學歷要求：不限；崗位職責：通過網(wǎng)絡、電話與客戶溝通，了解需求，建立和維護客戶關系，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提高客戶滿意度；任職要求：溝通、推動能力強，心理素質(zhì)強，有進取心，不限專業(yè)，入職有帶薪培訓，師徒帶教；薪資待遇：無責底薪 + 提成 + 獎金 + 團建 + 下午茶；上班時間：早九晚六，午休兩小時，雙休，法定節(jié)假日正常休。 |
| 招聘崗位信息 - 咨詢顧問 | 公司：未提及；工作地點：南昌；經(jīng)驗要求：5 - 10年；學歷要求：本科；金融崗位職責：業(yè)務流程梳理、完善和優(yōu)化，流程管理綜合協(xié)調(diào)，流程信息化需求收集、整理及分析，負責公司授權領域流程管理，組織宣傳培訓，參與集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型；任職要求：本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè)，5年以上制度流程相關工作經(jīng)驗，有多元化集團總部制度流程經(jīng)驗或咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備金融行業(yè)知識和市場敏感度，精通Aris、Visio等流程管理工具，具備較強Office文檔處理能力，有良好交流、推動力和跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心、服務意識、目標意識和協(xié)作意識；崗位福利：不定期團建，下午茶，豐厚獎金，完整晉升機制。 |
| 南開大學管理類課程 - 工商管理核心課程 | 課程模塊包括管理思想（管理哲學、東方管理思想）、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理）、管理經(jīng)濟學、團隊溝通與團隊建設、戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理）、領導決策（領導韜略與決策藝術）、品牌運營與戰(zhàn)略創(chuàng)新、企業(yè)競爭策略、領導力與有效授權、人力資源（組織行為學、人力資源管理與開發(fā)）、營銷管理（市場營銷管理、消費行為學）、信息管理（企業(yè)知識與信息管理）、項目管理（項目管理與實施）、市場調(diào)查與分析、供應鏈管理與流程優(yōu)化、電子商務、生產(chǎn)運作管理、財務管理、商業(yè)法律（企業(yè)法律實務、商業(yè)合同風險防范）、資本運營（知識產(chǎn)權管理、企業(yè)融資、并購與重組）。 |
| 南開大學管理類課程 - 人力資源、財務、營銷管理課程 | 課程模塊為營銷管理研修班，課程專題有營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃、品牌塑造與管理、市場定位策略、產(chǎn)品及價格策略、關系銷售策略、客戶關系管理與提升、渠道開發(fā)與管理、營銷團隊培養(yǎng)與激勵、營銷控制與診斷、電子商務與信息化管理。 |
| 南開大學管理類課程 - 金融管理課程 | 深圳是金融中心，云集眾多金融機構(gòu)，以國有商業(yè)銀行為主，但未詳細說明課程內(nèi)容。 |
| 培訓課程安排 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新：廣州，2025年03月08日，傅連康老師；供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：上海，2025年03月08日，熊老師；降低采購成本及供應商談判技巧：廣州，2025年03月08日，張仲豪老師；采購人員核心能力提升：蘇州，2025年03月10日，王老師；供應鏈管理視角與實踐課程：上海，2025年03月10日，資深講師；DeepSeek賦能辦公，效率倍增：廣州，2025年03月11日，趙保恒；壓力與情緒管理：職場復原力：未提及地點和日期，未提及講師。 |
| 博商管理培訓課程 - 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 | 當代民企管理問題自檢：效率低下、新方向和營銷模式、物價與人工上漲、有頭無尾難追蹤、舊思維禁錮、領導力不足、溝通不暢、依賴能人；課程模塊及收益：自我突破（走出盲區(qū)—《認知升級》：完成管理者角色轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)等；突破瓶頸—《行為重塑》：改變固有行為模式，正向行為塑造等）；團隊突破（團隊管理—《成為教練式上級》：掌握管理風格，提升團隊執(zhí)行力等）。 |
| 企業(yè)管理知識培訓班情況 | 在各級支持下，近6個月學習完成全部課程結(jié)業(yè)；收獲：豐富知識，更新思想觀念，學習生產(chǎn)、技術、財務等現(xiàn)代管理知識；感受：開闊視野，深刻認識公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標，增強責任感和壓力感，堅定發(fā)展信心；啟發(fā)：認識到要不斷學習。 |
| 百朗教育LOGO釋義 | 用百朗縮寫字母BL組合成坐著的人，模仿古人授藝贈書形態(tài)，象征誠懇態(tài)度與踏實嚴謹作風；愿做企業(yè)發(fā)展鋪路石，在人才培養(yǎng)與素質(zhì)提升道路上助力；整體外形像金字塔，蘊育旺盛生命力和尖端研發(fā)力量，展示爭做百年企業(yè)和行業(yè)先鋒愿景。 |
| 培訓平臺信息 | 中華企管培訓網(wǎng)：5000 + 優(yōu)秀講師，優(yōu)秀培訓講師基地，入駐講師全部實名認證，24小時熱線010 - 68630945。 |
解釋說明：
1. 管理寓言故事通過生動的例子傳達一些管理理念，如狼與馬的故事可能涉及誠信和動機等方面的思考，鼓起來的地毯故事體現(xiàn)了管理者對細節(jié)的關注。
2. 企業(yè)管理培訓收費項目涵蓋了培訓過程中各個方面的成本，企業(yè)需要綜合考慮這些費用來評估培訓的投入產(chǎn)出比。
3. 招聘崗位信息為企業(yè)和求職者提供了雙向選擇的依據(jù)，不同崗位有不同的要求和待遇，求職者可根據(jù)自身情況選擇合適的崗位。
4. 南開大學的管理類課程體系豐富，涵蓋了工商管理、人力資源、財務、營銷、金融等多個領域，企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇相應的課程模塊進行培訓。
5. 培訓課程安排明確了不同課程的時間、地點和講師，企業(yè)和學員可以根據(jù)自己的時間和地域安排選擇參加合適的課程。
6. 博商管理培訓的商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營針對當代民企管理問題，設計了自我突破和團隊突破的課程模塊，旨在幫助管理者提升能力和素質(zhì)。
7. 企業(yè)管理知識培訓班的情況展示了培訓對學員在知識、觀念、視野等方面的積極影響，強調(diào)了學習對企業(yè)發(fā)展的重要性。
8. 百朗教育LOGO釋義體現(xiàn)了該教育機構(gòu)的價值觀和愿景，即誠懇嚴謹?shù)貫槠髽I(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展提供支持，追求長遠發(fā)展和行業(yè)領先地位。
9. 中華企管培訓網(wǎng)作為專業(yè)的企業(yè)管理培訓平臺，擁有大量實名認證的優(yōu)秀講師，為企業(yè)提供了豐富的培訓資源和可靠的服務保障。
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