| 類別 | 詳情 |
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| 培訓(xùn)費用相關(guān) | 費用構(gòu)成：一般包括課程研發(fā)、師資費、場地費、住宿費等，總費用根據(jù)具體培訓(xùn)內(nèi)容和時長而定 |
| 收費標(biāo)準(zhǔn)原則：遵循公平、合理、透明原則，以實際培訓(xùn)項目為準(zhǔn)，遵循市場調(diào)節(jié)機制 | |
| 優(yōu)惠政策：新客戶享受優(yōu)惠、團(tuán)隊報名享受折扣等 | |
| 各項費用范圍：講師費、場地費、培訓(xùn)材料費、差旅費用、活動策劃與組織費用范圍均從幾千元到幾萬元不等，根據(jù)對應(yīng)因素確定 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | 管理技能培訓(xùn)：針對企業(yè)中高層管理者，包括團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等，打造高效協(xié)作團(tuán)隊 |
| 生產(chǎn)管理培訓(xùn)：針對企業(yè)生產(chǎn)部門管理者，包括生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量控制等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 | |
| 財務(wù)管理培訓(xùn)：針對企業(yè)財務(wù)部門管理者，包括成本控制、預(yù)算編制等，提高經(jīng)營效益和財務(wù)風(fēng)險管理能力 | |
| 營銷管理培訓(xùn)：針對企業(yè)營銷部門管理者，包括市場分析、品牌建設(shè)等，提高市場競爭力，拓展銷售渠道 | |
| 人力資源管理培訓(xùn)：針對企業(yè)人力資源部門管理者，包括招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展等，提高人力資源管理水平，激發(fā)員工潛力 | |
| 法律法規(guī)培訓(xùn)：針對企業(yè)管理者，包括勞動法、公司法、稅收法等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí) | |
| 白山市企業(yè)管理咨詢教育中心 | 是傳統(tǒng)設(shè)備革新，產(chǎn)品覆蓋兩廣、兩湖等地區(qū)，將與匈牙利、俄羅斯、印尼等國家建立長期合作，憑借GYW - 75B型顆粒壓塊一體機成為行業(yè)中第一家嘗試并獲得成功的生物質(zhì)能源設(shè)備廠家，全部產(chǎn)品由一臺機器完全實現(xiàn)，滿足不同終端客戶需求 |
| 白山市部分培訓(xùn)公司 | 白山市華云納培訓(xùn)公司、正成培訓(xùn)公司、新東舫培訓(xùn)公司、宏達(dá)培訓(xùn)公司、安博士培訓(xùn)公司、青鳥大北培訓(xùn)公司、中公培訓(xùn)公司、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)公司、希爾文培訓(xùn)公司 |
| 人力資源培訓(xùn)班 | 學(xué)習(xí)資源：提供教材、案例庫、在線學(xué)習(xí)平臺等，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí) |
| 服務(wù)區(qū)域：涵蓋白山及其下屬區(qū)域 | |
| 服務(wù)優(yōu)勢：高品質(zhì)服務(wù)（課程優(yōu)質(zhì)、師資專業(yè)、設(shè)施完善、維護(hù)體系完善）、高效服務(wù)（優(yōu)化流程、合理安排時間、采用先進(jìn)方法）、創(chuàng)新服務(wù)（創(chuàng)新模式和方法，引入新理念和技術(shù)） | |
| 員工關(guān)系管理培訓(xùn)：教導(dǎo)處理員工糾紛、建立和諧員工關(guān)系，營造良好企業(yè)氛圍 | |
| 白山職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 服務(wù)優(yōu)勢：專業(yè)師資團(tuán)隊（經(jīng)驗豐富、知識專業(yè)）、個性化教學(xué)服務(wù)（根據(jù)學(xué)員需求和基礎(chǔ)制定方案）、先進(jìn)教學(xué)設(shè)施（現(xiàn)代化設(shè)備、舒適環(huán)境）、實踐導(dǎo)向教學(xué)方法（案例分析、模擬演練、實地考察）、優(yōu)質(zhì)維護(hù)服務(wù)（課后答疑、就業(yè)指導(dǎo)） |
| 服務(wù)須知：報名流程（填寫表格、提交資料、審核通過繳費）；課程安排（根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)員情況合理安排） | |
| 企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)：對象為與企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi)參加培訓(xùn)的新錄用職工；培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)職業(yè)（工種）確定；課時不少于60課時（每課時45分鐘）；培訓(xùn)機構(gòu)為企業(yè)或受委托的培訓(xùn)機構(gòu)；補貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人；報名按“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”要求填報，按流程申領(lǐng)補貼；咨詢電話87339569、87339197 | |
| 企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)：對象為與企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同，且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費1年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得高級工技能類國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的在崗職工 | |
| 主營職業(yè)培訓(xùn)班業(yè)務(wù)：職業(yè)技能培訓(xùn)（計算機編程、平面設(shè)計等）、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等）、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（根據(jù)學(xué)員情況提供個性化指導(dǎo)）、就業(yè)推薦服務(wù)（與企業(yè)合作推薦崗位） | |
| 服務(wù)優(yōu)勢：優(yōu)質(zhì)師資隊伍（經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力好、教學(xué)方法優(yōu)）、先進(jìn)教學(xué)設(shè)施 | |
| 吉林省冠林教育培訓(xùn)咨詢有限公司：成立于2016 - 05 - 19，位于吉林省白山市，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)，注冊資本100萬人民幣，統(tǒng)一社會信用代碼91220621MA0Y50CF4W，地址在吉林省白山市撫松縣撫松鎮(zhèn)南順城路書香閣花園小區(qū)A4#樓 | |
| 白山精細(xì)人力資源管理師培訓(xùn)園：致力于人力資源管理師培訓(xùn)，有專業(yè)師資團(tuán)隊；核心服務(wù)項目為人力資源管理師培訓(xùn)（涵蓋各模塊，有實踐案例分析等），提供個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；服務(wù)宗旨是以真誠態(tài)度對待學(xué)員，秉持專業(yè)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神；服務(wù)優(yōu)勢是能提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，注重與學(xué)員建立良好關(guān)系 | |
| 考研、考博培訓(xùn)：方式為業(yè)余班，地址在白山 - 渾江，24小時可咨詢課程或留言；85%的MBA院校采取“先面試，后筆試”，實行“面試通過 + 筆試過線 = 直接錄取”政策，通過面試評估綜合能力素質(zhì)水平 |
術(shù)語解釋： - 提面：指部分MBA院校采取的“先面試，后筆試”的錄取政策，實行“面試通過 + 筆試過線 = 直接錄取”，主要通過面試評估考生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷等綜合能力素質(zhì)水平。 - 職業(yè)技能等級證書：是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，一般分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五個等級。 - 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：是社會保險中的一個險種，是為保障企業(yè)職工退休后的基本生活而建立的一項社會保險制度，企業(yè)和職工共同繳納保險費用。
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