| 機構(gòu)/課程相關(guān) | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 價格 | 時間 | 地點 | 聯(lián)系方式 |
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| 長貝企業(yè)咨詢（昌平劉國東老師講解） | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；一站式全鏈路陪跑，包括課程、調(diào)研、咨詢落地 | 長貝管理咨詢集團有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗，孵化10萬+企業(yè)；登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | 面議 | - | 北京 | 曹老師13316295852 |
| 北京企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù) | 系統(tǒng)的企業(yè)管理理論課程（涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等）；實戰(zhàn)案例分析；領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)課程；MBA考前輔導(dǎo)和備考策略 | 擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊伍；以專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗和貼心服務(wù)，幫助學(xué)員提升管理能力，推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長 | - | - | 北京 | - |
| 專注企業(yè)管理培訓(xùn)的機構(gòu) | 專業(yè)師資團隊授課；實戰(zhàn)課程設(shè)置（結(jié)合案例分析、模擬演練、小組討論等教學(xué)方法）；個性化培訓(xùn)方案；培訓(xùn)效果評估；后續(xù)服務(wù)支持（咨詢服務(wù)、問題解答、案例分享等） | 優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源（與國內(nèi)外企業(yè)和高校保持密切合作，獲取*管理理念和實踐經(jīng)驗）；高效的教學(xué)方法；服務(wù)區(qū)域包括北京市及其下屬各區(qū)域，提供便捷、高效培訓(xùn)服務(wù) | - | - | 北京市及其下屬各區(qū)域 | - |
| 推薦公開課（EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用等） | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用；HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析；MTP中層經(jīng)理管理能力提升；TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧；從對抗到共贏 - 銷售談判技巧等 | - | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用：￥2500.00；HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析：￥4800.00；MTP中層經(jīng)理管理能力提升：￥4580.00；TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧：￥4980.00；從對抗到共贏 - 銷售談判技巧：￥4580.00 | - | - | 可預(yù)約報名 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)（從不同維度） | 培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力，專注工作目標(biāo)；提升處理壓力、不確定性和挫折的能力（韌性）；掌握溝通技能（聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動性等）；具備對不同人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格，讓不同人協(xié)同工作 | - | - | - | - | - |
| 北京企業(yè)管理培訓(xùn)班（前沿管理知識培訓(xùn)） | 提供前沿的管理知識培訓(xùn)服務(wù) | 誠信立業(yè)；以誠待人，服務(wù)真誠可信；服務(wù)方案精準(zhǔn)，流程順暢；價格公道合理，性價比突出；積極主動服務(wù)，預(yù)見并化解潛在問題；精準(zhǔn)定位反饋問題，針對性改進(jìn)服務(wù) | - | - | 北京 | - |
| 課程模塊（涵蓋多領(lǐng)域） | 管理思想（管理哲學(xué)、企業(yè)文化等）；戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理等）；人力資源（組織行為學(xué)、人力資源管理與開發(fā)等）；營銷管理（市場營銷管理、消費行為學(xué)等）；信息管理（企業(yè)知識與信息管理等）；項目管理（項目管理與實施等）；財務(wù)管理（財務(wù)預(yù)測、預(yù)算管理與成本控制等）等多個模塊及專題課程 | - | - | - | - | - |
| 博商管理商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營 | 當(dāng)代民企管理問題自檢；課程模塊包括自我突破（走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級》、突破瓶頸—《行為重塑》）、團隊突破（團隊管理—《成為教練式上級》）等，傳授專業(yè)知識 | 立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑；組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 | - | - | - | - |
| 其他課程（如金融、供應(yīng)鏈等） | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新；供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）；降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧；采購人員核心能力提升；供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程；DeepSeek賦能辦公，效率倍增；壓力與情緒管理：職場復(fù)原力等 | - | - | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新、供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃等課程：2025年03月08日；采購人員核心能力提升：2025年03月10日；供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程：2025年03月10日；DeepSeek賦能辦公，效率倍增：2025年03月11日 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新、降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧、DeepSeek賦能辦公，效率倍增：廣州；供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）、供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程：上海；采購人員核心能力提升：蘇州 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新：傅連康老師；供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：熊老師；降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧：張仲豪老師；采購人員核心能力提升：王老師；DeepSeek賦能辦公，效率倍增：趙保恒 |
| 培訓(xùn)定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實施的企業(yè)培訓(xùn)方案 | - | - | - | - | - |
| 各類面授課程（北京物業(yè)經(jīng)理取證班等） | 北京物業(yè)經(jīng)理取證班；北京企業(yè)演進(jìn)1號位—增長上市訓(xùn)練；新加坡公司注冊服務(wù)；日本高度人才引進(jìn)項目；新加坡個戶/公戶申請服務(wù)；日本企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤項目；日本經(jīng)營管理簽證服務(wù)；國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)求職面試指導(dǎo)服務(wù)；Synet英國vip1對1求職計劃；Synet國內(nèi)外求職快消面試指導(dǎo)服務(wù)；Synet一站式VIP求職計劃；國內(nèi)外咨詢經(jīng)歷挖掘面試指導(dǎo)服務(wù)；Synet國內(nèi)外金融求職面試指導(dǎo)服務(wù) | - | - | - | 北京物業(yè)經(jīng)理取證班：北京中科博瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；北京企業(yè)演進(jìn)1號位—增長上市訓(xùn)練：北京熙誠教育；新加坡公司注冊服務(wù)等：Protus Wonderland；國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)求職面試指導(dǎo)服務(wù)等：Synet求職規(guī)劃服務(wù)中心 | - |
| 中華企管培訓(xùn)網(wǎng) | 提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù) | 擁有5000 + 優(yōu)秀講師；入駐講師全部實名認(rèn)證；24小時熱線010 - 68630945 | - | - | - | 010 - 68630945，www.qgpx.com |
術(shù)語解釋： - 戰(zhàn)略陪跑：指在企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施過程中，全程陪伴企業(yè)，提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 - 商業(yè)模式：是企業(yè)為了創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值而建立的一種邏輯架構(gòu)和運營方式。 - 精益運營：通過消除浪費、優(yōu)化流程，以最小的投入獲得*的產(chǎn)出，提高企業(yè)運營效率和效益。 - 資本運作：指利用市場法則，通過資本本身的技巧性運作或資本的科學(xué)運動，實現(xiàn)價值增值、效益增長的一種經(jīng)營方式。 - 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃：對供應(yīng)鏈的整體結(jié)構(gòu)、流程、資源等進(jìn)行全面規(guī)劃和設(shè)計，以提高供應(yīng)鏈的效率和競爭力。 - 教練式管理：管理者以教練的角色，通過引導(dǎo)、啟發(fā)等方式，幫助員工提升能力和績效。 - 認(rèn)知升級：指個人或組織在思維方式、知識體系等方面的提升和更新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。 - 行為重塑：改變原有的行為模式，塑造更有利于個人和組織發(fā)展的行為方式。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/271383.html