培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
課程名稱 |
開班日期 |
優(yōu)惠價(jià)格 |
上課地址 |
乘車路線 |
報(bào)名方式 |
課程簡(jiǎn)介 |
課程特色 |
授課方式 |
班級(jí)類型 |
已報(bào)人數(shù) |
蘇州新科培訓(xùn)(常熟弘成校區(qū)) |
企業(yè)管理自考班 |
預(yù)約 |
預(yù)約 |
常熟市淮河路信一銀座廣場(chǎng)25幢 |
乘坐公交車常熟211路、常熟213路、常熟214路、常熟226路、常熟2路到信一廣場(chǎng);或乘坐常熟201路、常熟203路、常熟4路到信一廣場(chǎng)(衡山路);或乘坐常熟112路、常熟113路、常熟7路、常熟8路到信一廣場(chǎng)(淮河路)站下車 |
電話400 - 636 - 2027 |
為想通過自學(xué)考試獲得更高等級(jí)企業(yè)管理學(xué)位學(xué)歷,或繼續(xù)接受研究生、博士等更高學(xué)歷教育的考生開設(shè),報(bào)名后接受課程教授授課,助力科學(xué)高效備考 |
1. “業(yè)余課程全日制式管理”,每班一個(gè)班主任,嚴(yán)格管理出勤率和上課狀態(tài),協(xié)助解決學(xué)習(xí)問題;2. 全職老師為主授課,配備課程開發(fā)小組,有自有學(xué)習(xí)資料和試題庫;3. 實(shí)行“職業(yè)規(guī)劃 + 班會(huì)課 + 校內(nèi)活動(dòng)”模式,豐富課余生活 |
面授 |
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常熟智邦教育 |
阿里巴巴總裁培訓(xùn)班 |
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¥5980/起 |
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主要學(xué)習(xí)阿里巴巴基礎(chǔ)、阿里巴巴交易管理、阿里巴巴旺鋪裝修、站內(nèi)搜索排名核心技術(shù)、站外SEO搜索排名技術(shù)、網(wǎng)銷寶及黃金展位等內(nèi)容 |
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面授 |
小班 |
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常熟春華教育 |
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤 |
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¥電詢 |
常熟白雪路17號(hào)(瑞麗醫(yī)院對(duì)面) |
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電話0512 - 66555771預(yù)約 |
學(xué)生按要求畢業(yè)可勝任求職、創(chuàng)業(yè)需要,無需二次學(xué)習(xí)。沙盤模擬演練把學(xué)員分成4 - 6組,每組4 - 6人,代表不同虛擬公司,成員擔(dān)任公司重要職位,六個(gè)公司為同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 |
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12 |
培訓(xùn)項(xiàng)目 |
主辦單位 |
開班地點(diǎn) |
參與人員 |
培訓(xùn)目的 |
培訓(xùn)意義 |
重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人環(huán)境管理專題培訓(xùn)班 |
常熟生態(tài)環(huán)境局 |
常熟市企業(yè)環(huán)境管理實(shí)訓(xùn)基地 |
常熟生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)王曉東、副局長(zhǎng)張金宗,常熟市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心董事長(zhǎng)吳加富、總經(jīng)理劉振聲,蘇州科技大學(xué)、蘇州道博環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司相關(guān)專家,各板塊環(huán)保負(fù)責(zé)人、部分重點(diǎn)排污單位負(fù)責(zé)人約100人 |
解決企業(yè)環(huán)境管理專業(yè)人才缺失問題,提升企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理能力和環(huán)境治理水平,助力工業(yè)經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展 |
1. 企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí),適應(yīng)綠色低碳轉(zhuǎn)型要求;2. 學(xué)員構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境治理體系,落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任;3. 企業(yè)與政府凝聚共識(shí),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展 |
常熟市樓宇管理員職業(yè)技能培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定 |
學(xué)校 |
東南校區(qū)圖書館 |
校黨委常委、副校長(zhǎng)王繼元,常熟市人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)顧文杰,常熟市公安局大數(shù)據(jù)建設(shè)應(yīng)用大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)趙輝,計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院黨委書記費(fèi)志勇,常熟市安(技)防行業(yè)的53名專家、學(xué)員 |
為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的智能樓宇管理專業(yè)人才 |
提升城市管理的智能化水平,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生 |
培訓(xùn)類型 |
服務(wù)區(qū)域 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)方式 |
課時(shí) |
認(rèn)證要求 |
人力資源管理師培訓(xùn) |
相城、高新區(qū)、吳中、蘇州、常熟 |
企業(yè)人力資源管理師四個(gè)等級(jí)(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))相關(guān)知識(shí),申報(bào)條件(以四級(jí)為例:具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢(結(jié))業(yè)證書;或具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上) |
周末制 |
1 - 3星期 |
手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照 |
教師資格證培訓(xùn) |
相城、高新區(qū) |
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社會(huì)工作師培訓(xùn) |
相城、高新區(qū) |
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健康管理師培訓(xùn) |
蘇州、相城 |
提供醫(yī)療、健康、心理培訓(xùn)服務(wù) |
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經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) |
高新區(qū) |
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課程名稱 |
教師 |
評(píng)價(jià)等級(jí)(5分制) |
加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè) 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 - 學(xué)習(xí)《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》 |
彭安玉 |
很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
國(guó)學(xué)經(jīng)典與領(lǐng)導(dǎo)智慧 |
潘知常 |
很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
當(dāng)前我國(guó)意識(shí)形態(tài)安全面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策 |
姜迎春 |
很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 |
楊德才 |
很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué):梅園新村紀(jì)念館 |
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很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
課程安排 |
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很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
師資安排 |
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很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
教學(xué)管理 |
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很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
服務(wù)管理(班主任) |
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很不好12345很好(未填寫具體評(píng)分) |
培訓(xùn)活動(dòng)名稱 |
開展單位 |
參與人員 |
活動(dòng)形式 |
活動(dòng)目的 |
登封農(nóng)商銀行6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)提升培訓(xùn) |
國(guó)內(nèi)*服務(wù)禮儀培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu) |
登封農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、一線員工分兩批次 |
傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與理念,剖析銀行實(shí)際案例 |
提升員工6S現(xiàn)場(chǎng)管理能力 |
常熟市支塘鎮(zhèn)年輕干部培訓(xùn)班系列活動(dòng) |
常熟市支塘鎮(zhèn) |
38名年輕干部 |
1. “青”心進(jìn)取·“文政沙龍”:開展“拔育思享 鋒動(dòng)支棠”文政沙龍首場(chǎng)活動(dòng),成立“思享支川·文政尖兵隊(duì)”,邀請(qǐng)市委黨校老師開展培訓(xùn)講座,年輕干部分享學(xué)習(xí)心得;2. “青”速奮進(jìn)·“多維培訓(xùn)”:開展寫作能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)、宣講專題培訓(xùn),組織分組寫信息;3. “青”音追夢(mèng)·“紅色故事”:舉辦“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”紅色故事宣講比賽;4. “青”力前行·“紅三角”融合正能量 |
培養(yǎng)表現(xiàn)突出的年輕干部,為鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)做好人才儲(chǔ)備,提升年輕干部以文輔政水平、開拓視野、解放思想、提升素質(zhì),動(dòng)員和激勵(lì)年輕干部砥礪奮進(jìn) |
術(shù)語解釋:
- 6S現(xiàn)場(chǎng)管理:是一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六個(gè)方面,旨在通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì)。
- 人力資源管理師:是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員,共設(shè)四個(gè)等級(jí),不同等級(jí)有不同的申報(bào)條件和職業(yè)能力要求。
- 沙盤模擬演練:是一種通過模擬真實(shí)商業(yè)環(huán)境,讓學(xué)員在虛擬的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行決策和管理的培訓(xùn)方式,有助于提升學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和問題解決能力。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/271372.html