主體 | 性質(zhì) | 成立背景/公司背景 | 服務(wù)內(nèi)容 | 經(jīng)營目標/使命/愿景/價值觀 | 相關(guān)活動/合作/培訓(xùn)案例 | 聯(lián)系方式/官網(wǎng) |
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安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會 | 非營利性公益組織 | 由合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)及省內(nèi)高校的教授;知名從事企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢的企業(yè)及專家個人共同發(fā)起 | 立足安徽,通過行業(yè)組織建設(shè)等成為政府和企業(yè)、學(xué)校與企業(yè)的橋梁和紐帶,為企業(yè)提供高質(zhì)量專業(yè)性服務(wù);推動校企合作;構(gòu)建推動企業(yè)發(fā)展的平臺和生態(tài);以“企業(yè)管理 + 互聯(lián)網(wǎng) + 服務(wù)”模式整合線上線下服務(wù)資源等 | 使命:增強企業(yè)管理質(zhì)量、提升安徽培訓(xùn)師品牌價值,為安徽經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。愿景:服務(wù)于社會、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于培訓(xùn)師,成為國內(nèi)*規(guī)模、最專業(yè)化的省級企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會。價值觀:專業(yè)、效能、成長、共贏 | 2023 年 3 月 9 日,胡雅萍會長攜企業(yè)服務(wù)研究院一行參訪調(diào)研安徽鳳陽小崗村;2023 年 2 月 26 日,2022 年度年會暨 2023 年“新活力?新發(fā)展”企業(yè)管理論壇在合肥辰茂和平酒店舉行;2023 年 2 月 23 日,胡雅萍會長調(diào)研桐城市中小學(xué)生綜合素質(zhì)教育基地;2024 年 4 月 2 日,承辦東部新城水務(wù)環(huán)保集團有限公司骨干培訓(xùn)班;2017 年 6 月 2 日,與華圖教育聯(lián)合主辦 2017“我是好講師、我有好課程、我做好項目”大賽合肥賽區(qū)新聞發(fā)布會暨“第二屆徽師大賽”啟動儀式;2016 年 12 月 22 日,受安之酸公司委托為其量身定制三天兩夜金牌店長綜合能力提升訓(xùn)練營;2022 年 9 月 2 日,會長胡雅萍率協(xié)會企業(yè)服務(wù)研究院專家組一行到訪黃山無極雪食品有限公司;2022 年 1 月 17 日,會長胡雅萍、秘書長鮑小喬參加安徽省研學(xué)旅行指導(dǎo)師培訓(xùn)開班典禮;2021 年 10 月 28 日,會長胡雅萍應(yīng)邀參加池州學(xué)院“新商科實踐教學(xué)改革研討會暨電子商務(wù)服務(wù)地方產(chǎn)教融合戰(zhàn)略合作研討會” | 官網(wǎng):www.ahqypx.com |
合肥企業(yè)管理與 MBA 培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)(統(tǒng)稱) | 專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) | 擁有由資深企業(yè)管理專家和培訓(xùn)師組成的團隊,具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗;部分機構(gòu)擁有多年在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的深厚積累和專業(yè)經(jīng)驗,團隊由行業(yè)精英組成 | 企業(yè)管理培訓(xùn)班涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域;部分機構(gòu)提供 MBA 培訓(xùn)服務(wù),包括全面?zhèn)淇贾笇?dǎo)和資源支持 | 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)目標;致力于成為合肥地區(qū)乃至全國的企業(yè)管理與 MBA 培訓(xùn),幫助更多企業(yè)管理者和有志于從事管理工作的人士提升自我,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長的雙贏 | - | 地址:合肥 |
安徽知行策劃管理服務(wù)有限公司 | 企業(yè) | 成立 11 年,規(guī)模 50 - 99 人 | 品牌策劃、管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢、企業(yè)管理 | - | - | - |
安徽執(zhí)一企業(yè)認證咨詢有限公司 | 企業(yè) | - | - | - | - | - |
競爭力咨詢 | 企業(yè) | - | 長期專注于安徽本土銀行行業(yè),為客戶創(chuàng)新開發(fā)、提供個性化的培訓(xùn)和咨詢解決方案,研發(fā)適合本省銀行業(yè)發(fā)展的課程體系 | 以實現(xiàn)本土銀行更快更高地發(fā)展為公司使命感;企業(yè)理念“專注目標 責(zé)任為先”;秉承高效、務(wù)實原則,為我省銀行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、貼心的培訓(xùn)咨詢服務(wù) | - | - |
安徽企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 培訓(xùn)機構(gòu) | 匯集行業(yè)*名師,有多年教學(xué)經(jīng)驗和豐富的學(xué)員活動 | 公開課、總裁班,專注于高端課堂 | - | - | 報名咨詢:010-87662925 張老師 |
術(shù)語解釋:
- SWOT 分析法:是一種基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析,通過對企業(yè)的優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)的綜合評估,來制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法。
- SMART 法則:是一種目標管理原則,即目標必須是具體的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可實現(xiàn)的(Attainable)、相關(guān)的(Relevant)、有時限的(Time - bound),用于制定明確、可行的目標。
- 需求層次論:由美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛于 1943 年在《人類動機的理論》論文中提出,將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。
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