| 培訓(xùn)班名稱 | 主辦方 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 參訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 全市企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班 | 安康市總工會(huì) | 7月24日至26日 | 市委黨校 | 全市部分企業(yè)單位工會(huì)主席和工會(huì)干部、新就業(yè)形態(tài)工會(huì)干部 | *總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、安康經(jīng)濟(jì)形勢解讀；推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)、集體協(xié)商“五步法”、新形勢下的民主管理工作等業(yè)務(wù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)傳授 | 理論授課與實(shí)地觀摩相結(jié)合 |
| 2024年安康市（中級(jí)）技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班 | 由陜西省科技廳指導(dǎo)，安康市科技局、陜西省科技資源統(tǒng)籌中心主辦，安康市科技資源統(tǒng)籌中心、安康市秦創(chuàng)原創(chuàng)促中心、陜西省技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、安康市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)承辦 | 11月13日至11月15日 | 安康市委黨校 | 市內(nèi)高校院所、科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)等單位的技術(shù)經(jīng)理人 | 未提及 | 未提及 |
| “賦能增效 蓄勢待發(fā)”綜合能力提升培訓(xùn)班 | 安康農(nóng)商銀行 | 11月15日至17日 | 總行七樓會(huì)議室 | 安康農(nóng)商銀行在家領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、信貸主管和部分客戶經(jīng)理 | “農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展路徑探索”“讀詩詞 學(xué)黨史 弘揚(yáng)斗爭精神”“小微信貸六大客群批量營銷”“不良貸款長效清收” | 邀請講師講授和解析，結(jié)合真實(shí)案例分享進(jìn)行課堂研討，通過模擬演練以練促學(xué)，通過拓展活動(dòng)小組競賽提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 |
相關(guān)說明：此表格主要梳理了安康地區(qū)不同類型企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)班的信息，其中2024年安康市（中級(jí)）技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班未提及培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，后續(xù)若有相關(guān)信息可進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理層的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。安康作為一個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，對優(yōu)秀企業(yè)管理層的需求也日益增長。安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)管理層提供了提升自我、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)。下面我們將深入探討安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班的相關(guān)情況。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)的現(xiàn)狀
安康近年來舉辦了多種類型的培訓(xùn)班，涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)相關(guān)人員。例如，安康市總工會(huì)舉辦了全市企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，旨在提升全市企業(yè)工會(huì)干部開拓創(chuàng)新能力，全力推進(jìn)新時(shí)代安康工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。此次培訓(xùn)于7月24日至26日在市委黨校舉行，來自全市部分企業(yè)單位工會(huì)主席和工會(huì)干部、新就業(yè)形態(tài)工會(huì)干部共計(jì)40余人參加。培訓(xùn)采用理論授課與實(shí)地觀摩相結(jié)合的方式，邀請專家教授對*總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、安康經(jīng)濟(jì)形勢等進(jìn)行解讀，還傳授了推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)、集體協(xié)商“五步法”、新形勢下的民主管理工作等業(yè)務(wù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，并組織學(xué)員前往瀘康酒業(yè)和長興中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。學(xué)員們普遍反映此次培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)，拓寬了視野，增長了見識(shí)，對新形勢下工會(huì)工作的開展更有信心和動(dòng)力。
還有由陜西省科技廳指導(dǎo)，安康市科技局、陜西省科技資源統(tǒng)籌中心主辦，安康市科技資源統(tǒng)籌中心、安康市秦創(chuàng)原創(chuàng)促中心、陜西省技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、安康市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)承辦的“2024年安康市（中級(jí)）技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班”，于11月13日至11月15日在安康市委黨校成功舉辦。來自市內(nèi)高校院所、科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)等單位共計(jì)150余名技術(shù)經(jīng)理人參加了培訓(xùn)。省科技廳成果處三級(jí)調(diào)研員黃超指出，近年來，安康市高度重視技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍和技術(shù)市場體系建設(shè)，科技創(chuàng)新工作呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
安康農(nóng)商銀行也在11月15日至17日在總行七樓會(huì)議室舉辦了“賦能增效 蓄勢待發(fā)”綜合能力提升培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有安康農(nóng)商銀行在家領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、信貸主管和部分客戶經(jīng)理。此次培訓(xùn)邀請了原樂清農(nóng)商行黨委書記、董事長，“小而美”模式的創(chuàng)始人高劍飛及多名資深銀行培訓(xùn)講師進(jìn)行授課，圍繞“農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展路徑探索”“讀詩詞 學(xué)黨史 弘揚(yáng)斗爭精神”“小微信貸六大客群批量營銷”“不良貸款長效清收”等內(nèi)容進(jìn)行講授和解析。培訓(xùn)通過真實(shí)案例分享進(jìn)行課堂研討，通過模擬演練進(jìn)行以練促學(xué)，通過拓展活動(dòng)的小組競賽提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。參訓(xùn)人員表示收獲頗豐，思想觀念、業(yè)務(wù)技能和崗位履職能力都有了新提升。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班的重要性
對于企業(yè)來說，優(yōu)秀的管理層是企業(yè)發(fā)展的核心力量。通過參加培訓(xùn)班，企業(yè)管理層可以學(xué)習(xí)到*的管理理念和方法，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。在安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班中，管理者們有機(jī)會(huì)接觸到不同行業(yè)的專家和成功企業(yè)家，與他們交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。例如，在安康農(nóng)商銀行的培訓(xùn)班中，通過邀請“小而美”模式的創(chuàng)始人高劍飛授課，管理層可以學(xué)習(xí)到獨(dú)特的發(fā)展路徑和經(jīng)營策略，為銀行的發(fā)展提供新的思路。
培訓(xùn)班還能幫助企業(yè)管理層提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。在安康市總工會(huì)舉辦的企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班中，通過實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)和小組討論等方式，學(xué)員們可以更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)如何與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。這對于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展至關(guān)重要，能夠提高工作效率，減少內(nèi)耗。
從行業(yè)發(fā)展的角度來看，安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班有助于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。不同企業(yè)的管理層在培訓(xùn)班中相互交流和學(xué)習(xí)，可以促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新和進(jìn)步。比如在技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班中，來自不同科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)的技術(shù)經(jīng)理人可以分享各自的創(chuàng)新成果和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，推動(dòng)安康市科技創(chuàng)新工作的發(fā)展。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班的課程設(shè)置
安康的企業(yè)管理層培訓(xùn)班課程設(shè)置豐富多樣，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。在安康農(nóng)商銀行的培訓(xùn)班中，課程包括“農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展路徑探索”，這一課程可以幫助銀行管理層了解行業(yè)發(fā)展趨勢，制定適合銀行的發(fā)展戰(zhàn)略?！白x詩詞 學(xué)黨史 弘揚(yáng)斗爭精神”課程則從文化和精神層面提升管理層的素養(yǎng)和責(zé)任感，讓他們在工作中保持積極向上的態(tài)度?！靶∥⑿刨J六大客群批量營銷”和“不良貸款長效清收”課程則聚焦于銀行的具體業(yè)務(wù)，提高管理層的業(yè)務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
安康市總工會(huì)舉辦的企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班的課程設(shè)置也具有針對性。對*總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的解讀，讓工會(huì)干部們明確了工作的方向和目標(biāo)；對安康經(jīng)濟(jì)形勢的分析，使他們能夠更好地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開展工會(huì)工作。而推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)、集體協(xié)商“五步法”、新形勢下的民主管理工作等業(yè)務(wù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的傳授，則直接提升了工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
對于技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班，雖然資料中未詳細(xì)提及課程內(nèi)容，但可以推測其課程應(yīng)該圍繞技術(shù)市場體系建設(shè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新管理等方面展開，以滿足技術(shù)經(jīng)理人在實(shí)際工作中的需求，提升他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班的培訓(xùn)方式
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班采用了多種培訓(xùn)方式，以提高培訓(xùn)效果。理論授課是常見的方式之一，邀請專家教授和行業(yè)精英進(jìn)行講解，傳授專業(yè)知識(shí)和*的管理理念。在安康市總工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班中，邀請專家對*總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、安康經(jīng)濟(jì)形勢等進(jìn)行解讀，讓學(xué)員們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
實(shí)地觀摩也是一種有效的培訓(xùn)方式。在安康市總工會(huì)的培訓(xùn)班中，組織企業(yè)工會(huì)干部前往瀘康酒業(yè)和長興中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。通過實(shí)地考察，學(xué)員們可以直觀地了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。
案例分析和課堂研討也是常用的培訓(xùn)方式。在安康農(nóng)商銀行的培訓(xùn)班中，通過真實(shí)案例分享進(jìn)行課堂研討，讓管理層們分析案例中的問題和解決方案，提高他們的分析問題和解決問題的能力。同時(shí)，這種方式還可以促進(jìn)學(xué)員之間的交流和互動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新思維。
模擬演練和拓展活動(dòng)也是提升管理層能力的重要手段。在安康農(nóng)商銀行的培訓(xùn)班中，通過模擬演練進(jìn)行以練促學(xué)，讓管理層們在模擬的場景中實(shí)踐所學(xué)知識(shí)，提高他們的實(shí)際操作能力。拓展活動(dòng)的小組競賽則可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力，培養(yǎng)管理層的團(tuán)隊(duì)精神。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班在發(fā)展過程中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，培訓(xùn)資源相對有限。雖然安康舉辦了多種類型的培訓(xùn)班，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，培訓(xùn)師資力量和課程資源可能還不夠豐富。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，可以加強(qiáng)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專家的合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。例如，邀請國內(nèi)知名的管理專家和行業(yè)精英到安康授課，或者組織學(xué)員到發(fā)達(dá)地區(qū)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
其次，學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度有待提高。部分管理層可能由于工作繁忙等原因，對參加培訓(xùn)班的重視程度不夠，學(xué)習(xí)積極性不高。為了解決這個(gè)問題，可以優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排，盡量選擇在管理層相對空閑的時(shí)間段舉辦培訓(xùn)班。同時(shí)，設(shè)計(jì)更具吸引力的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)和實(shí)踐項(xiàng)目，讓學(xué)員能夠真正從培訓(xùn)中獲得收益，提高他們的學(xué)習(xí)積極性和參與度。
再者，培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤機(jī)制不夠完善。目前，一些培訓(xùn)班可能只是簡單地通過考試或問卷調(diào)查來評(píng)估培訓(xùn)效果，缺乏對學(xué)員實(shí)際應(yīng)用能力和工作績效提升的長期跟蹤和評(píng)估。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，可以建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，不僅要關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)成績，還要跟蹤他們在工作中的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績提升情況。同時(shí)，為學(xué)員提供持續(xù)的學(xué)習(xí)支持和指導(dǎo)，幫助他們將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班的未來發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的變化，安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班也將呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。一方面，培訓(xùn)將更加注重?cái)?shù)字化和智能化。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為學(xué)員提供更加便捷、高效的學(xué)習(xí)方式。例如，開發(fā)在線課程和學(xué)習(xí)資源，讓學(xué)員可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，為學(xué)員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)推薦和輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效果。
另一方面，培訓(xùn)內(nèi)容將更加多元化和專業(yè)化。除了傳統(tǒng)的管理知識(shí)和技能培訓(xùn)外，還將增加對新興領(lǐng)域和前沿技術(shù)的培訓(xùn)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。以滿足企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展過程中的需求。同時(shí)，針對不同行業(yè)和崗位的特點(diǎn)，開發(fā)更加專業(yè)化的培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。
此外，培訓(xùn)將更加注重實(shí)踐和應(yīng)用。未來的培訓(xùn)班將增加更多的實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析，讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，開展校企合作和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，讓學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)解決實(shí)際問題。
結(jié)語
安康企業(yè)管理層培訓(xùn)班在提升企業(yè)管理層能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。通過豐富多樣的課程設(shè)置、靈活有效的培訓(xùn)方式，為企業(yè)管理層提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)。雖然目前培訓(xùn)班面臨一些挑戰(zhàn)，但通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，未來將朝著數(shù)字化、多元化、專業(yè)化和實(shí)踐化的方向發(fā)展。企業(yè)管理層應(yīng)積極參與培訓(xùn)班，不斷提升自身能力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。同時(shí)，政府和相關(guān)部門也應(yīng)加大對企業(yè)管理層培訓(xùn)的支持力度，提供更多的資源和政策保障，促進(jìn)安康市企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/271266.html