| 類別 | 詳細內(nèi)容 |
|---|---|
| 云學堂OA培訓系統(tǒng) | 功能：助力企業(yè)提升員工能力、優(yōu)化培訓流程，整合課程管理、學習跟蹤和報告功能，實現(xiàn)個性化學習路徑；設(shè)計注重用戶體驗，提高員工學習動力和效果。服務(wù)：提供全面OA培訓解決方案、專業(yè)培訓課程，助力企業(yè)構(gòu)建高效OA培訓體系；收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能；提供定制化系統(tǒng)，滿足不同企業(yè)需求；助力OA系統(tǒng)高效升級，優(yōu)化員工學習體驗；助力企業(yè)高效管理OA培訓資料，提升員工操作技能，優(yōu)化工作流程。優(yōu)勢：*團隊，安全可靠，靈活便捷 |
| 培訓背景與課程 | 背景：互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、在線化影響各行各業(yè)商業(yè)模式、戰(zhàn)略方向、運營方式，對企業(yè)管理人員提出新要求和挑戰(zhàn)。核心課程：中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營銷理念與實戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導力提升、企業(yè)財務(wù)管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營決策管理、教練式管理與員工激勵、企業(yè)法律風險防范、如何加強工作過程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新與品牌營銷、企業(yè)成長與資本運作 |
| OA軟件應用 | 實施問題：OA軟件應用實施成功率不盡如人意，存在軟件本身及用戶內(nèi)部實施和管理問題。整合趨勢：OA需與企業(yè)現(xiàn)有的ERP、CRM、HR、金融等系統(tǒng)整合，開放的OA辦公系統(tǒng)可打破信息島、應用島和資源島。貓撲OA特點：解決整合問題，穩(wěn)定性、實用性好，具有全面協(xié)作功能，在大型集團企業(yè)應用中能體現(xiàn)協(xié)作管理優(yōu)勢。工作流核心：工作流是OA系統(tǒng)核心內(nèi)容，其設(shè)計水平?jīng)Q定OA系統(tǒng)性能和實施難度。易用性要求：易用性高的OA軟件是廣泛使用的必要條件，可促進用戶快速啟動，降低系統(tǒng)培訓難度，提高使用效果和效率 |
| 公開課與內(nèi)訓課程 | 公開課：EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用（2500元）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（4800元）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（4580元）、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧（4980元）、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧（4580元）。內(nèi)訓課程：OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護策略技巧、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、公眾演講與表達技巧 |
| 企業(yè)管理者培訓 | 平衡協(xié)調(diào)能力：企業(yè)管理層要放棄“滿足所有人的需要”的主張，具備平衡、協(xié)調(diào)能力，專注工作目標。人性：處理壓力、不確定性和挫折的能力，管理層需提高韌性。溝通：具備清晰思維和表達能力，掌握聽力、反饋、提問、表達和移動性等溝通技術(shù)，處理高速信息流。影響力：以合作、承諾姿態(tài)完成工作，對不同人產(chǎn)生有效影響，讓不同人協(xié)同工作 |
| 企業(yè)OA系統(tǒng)培訓內(nèi)容 | OA系統(tǒng)概述：定義為辦公自動化技術(shù)應用，通過計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)辦公信息數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和自動化處理；功能包括文檔管理、流程管理、會議管理、信息發(fā)布、郵件收發(fā)等；發(fā)展歷程從單機應用到網(wǎng)絡(luò)應用再到移動應用；現(xiàn)狀是成為企業(yè)信息化建設(shè)重要組成部分，廣泛應用于各行各業(yè)；應用場景主要在企業(yè)內(nèi)部辦公，如日常審批、文件流轉(zhuǎn)、會議安排、信息發(fā)布等；價值是提高辦公效率，降低運營成本，提升信息化水平和競爭力。基礎(chǔ)操作：登錄方式有賬號密碼登錄、手機驗證碼登錄、企業(yè)微信/釘釘授權(quán)登錄等；登錄流程為首次輸入賬號密碼，驗證成功進入主界面，后續(xù)可選擇自動登錄；退出登錄點擊頁面右上角“退出”按鈕；界面布局包括底部狀態(tài)欄顯示系統(tǒng)狀態(tài)、版權(quán)信息等，頂部導航欄有當前用戶信息、系統(tǒng)通知、消息提醒、設(shè)置與幫助等功能，右側(cè)內(nèi)容區(qū)顯示當前操作具體內(nèi)容 |
| 企業(yè)管理培訓服務(wù) | 市場分析與戰(zhàn)略制定：幫助企業(yè)進行市場分析，識別市場趨勢、競爭對手和客戶需求，制定符合企業(yè)實際情況的市場戰(zhàn)略。運營管理與流程優(yōu)化：教授企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部流程，提升生產(chǎn)效率，降低成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，利用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ吆头椒▽崿F(xiàn)持續(xù)改進。團隊建設(shè)與領(lǐng)導力發(fā)展：提供團隊建設(shè)活動和領(lǐng)導力培訓課程，提升團隊協(xié)作效率，培養(yǎng)具有前瞻性和執(zhí)行力的領(lǐng)導者。創(chuàng)新與變革管理：教授企業(yè)建立創(chuàng)新文化，鼓勵員工提出新想法，提供變革管理培訓，幫助企業(yè)平穩(wěn)度過轉(zhuǎn)型期。數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)應用：提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和技術(shù)應用培訓，幫助企業(yè)利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升決策效率。實際案例：大企管理助力某制造業(yè)企業(yè)運營優(yōu)化，通過精益生產(chǎn)和六西格瑪管理方法培訓和應用，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，同時進行成本控制培訓 |
| OA辦公管理系統(tǒng) | 定義：通過現(xiàn)代計算機和通信技術(shù)，將辦公過程中的信息、數(shù)據(jù)和流程進行自動化處理，提高工作效率、降低成本的系統(tǒng)；基于計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的信息化辦公平臺，實現(xiàn)部門間信息共享、協(xié)同工作，提升整體運營效率，對辦公業(yè)務(wù)進行規(guī)范化、標準化管理。功能：文件管理可實現(xiàn)文檔上傳、下載、存儲和檢索，支持文件格式轉(zhuǎn)換；流程審批可自定義業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)自動化處理；通訊交流支持企業(yè)內(nèi)部通訊，如即時消息、郵件、電話等 |
| 企業(yè)培訓系統(tǒng) | 存在目的：企業(yè)為擴大盈利額度、推遲衰退期，需要新成員快速融入，企業(yè)培訓系統(tǒng)加速新成員融入過程，讓新成員快速扛起責任為企業(yè)創(chuàng)造更多盈利。需求：企業(yè)培訓系統(tǒng)需服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 |
術(shù)語解釋： - OA系統(tǒng)（Office Automation）：辦公自動化技術(shù)的一種應用，通過計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，實現(xiàn)辦公信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和自動化處理。 - ERP：企業(yè)資源計劃，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，集信息技術(shù)與先進管理思想于一身，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。 - CRM：客戶關(guān)系管理，是指企業(yè)為提高核心競爭力，利用相應的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務(wù)上的交互，從而提升其管理方式，向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務(wù)的過程。 - HR：人力資源，是指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。在企業(yè)中，通常指人力資源管理，即對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。 - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式，旨在以最優(yōu)品質(zhì)、*成本和最高效率對市場需求作出最迅速的響應。 - 六西格瑪：一種管理策略，它強調(diào)以數(shù)據(jù)和事實為基礎(chǔ)，追求近乎完美的質(zhì)量管理水平，通過消除缺陷和減少變異來提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和效率。 - OKR：目標與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，旨在幫助企業(yè)、團隊和個人明確目標，聚焦關(guān)鍵成果，提高工作效率和執(zhí)行力。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/271174.html