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中國企業(yè)培訓講師
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AMA企業(yè)管理培訓究竟有何魅力?這些亮點不容錯過!

2025-08-29 01:12:14
 
講師:momo 瀏覽次數(shù):64
 對比維度 AMA(上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司) *智睿咨詢(智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司) 行動教育 *企顧司
對比維度 AMA(上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司) *智睿咨詢(智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司) 行動教育 *企顧司 凱洛格KeyLogic HPO耶比歐 *訓練 FranklinCovey富蘭克林柯維 創(chuàng)業(yè)黑馬 時代光華
成立時間 1937年(美國管理協(xié)會成立于1913年) 1970年 - - - - - - - -
品牌性質(zhì) 全球性管理培訓與咨詢機構,老牌品牌,行業(yè)領軍 致力于為全球領先企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略等咨詢服務的機構 構建具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系的機構 - - - - - - -
專業(yè)測評 A+ - - - - - - - - -
品牌形象 3星 - - - - - - - - -
注冊資本星級 1顆星 - - - - - - - - -
品牌點贊數(shù) 556+ - - - - - - - - -
關注度 3萬+ - - - - - - - - -
品牌得票數(shù) 4579+ - - - - - - - - -
得分 8.5(美國) - - - - - - - - -
評分人數(shù) 144人 - - - - - - - - -
五星好評情況 x 4 - - - - - - - - -
口碑指數(shù) 556 - - - - - - - - -
所屬行業(yè)排名(品牌榜) 企業(yè)管理培訓第1位;美國第99+位 - - - - - - - - -
所屬行業(yè)排名(人氣榜) 企業(yè)管理培訓第1名;美國99+名 - - - - - - - - -
分支機構情況 在近20個國家及其重要城市設立分支;在北美、歐洲和中亞各有一個管理中心,全球有16個分支機構和辦事處;亞洲總部在東京,亞太管理培訓中心在上海;在中國上海、北京、廣州、深圳設有辦公機構 - 在全球設有數(shù)十家直營分校和服務中心 - - - - - - -
服務理念 “Practitioners Help Practitioners(實踐者幫助實踐者)” - 秉承東方哲學與西方科學的管理理念 - - - - - - -
課程特色 注重“Learning through Doing(做中學)”,講師為來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO;課程體系完善,主題涵蓋領導力發(fā)展、銷售、營銷、培訓、行政等多個領域 推出數(shù)字時代領導力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案 構建具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系,提供實戰(zhàn)化管理培訓服務 - - - - - - -
服務客戶情況 為世界《財富》500強企業(yè)中的488家提供培訓服務;自1996年在中國成立分公司后,為4000多家(職友集信息為5000多家)跨國企業(yè)、大型國企與領先民企提供服務,培訓逾10萬(職友集信息為20萬)經(jīng)理人 為全球領先企業(yè)提供服務 - - - - - - - -
每年培訓人數(shù) 全球超過20萬 - - - - - - - - -
公開課及內(nèi)訓服務情況 每年定期舉辦近50個主題、500余場公開課,并穩(wěn)定地為全國主要跨國企業(yè)、大型國有企業(yè)和民營企業(yè)提供“度身定制”的內(nèi)訓服務 - - - - - - - - -

備注: - 表格中“-”表示原始文章中未提及相關信息。 - 2024年和2025年企業(yè)管理培訓品牌排行榜中,AMA、*智睿咨詢、行動教育、*企顧司、凱洛格KeyLogic、HPO耶比歐、*訓練、FranklinCovey富蘭克林柯維、創(chuàng)業(yè)黑馬、時代光華均位居前十。 - 不同資料中關于AMA在中國服務的企業(yè)數(shù)量和培訓的經(jīng)理人數(shù)量存在差異,可能是不同時間段的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

專業(yè)術語解釋: - 企業(yè)管理培訓:是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。 - 領導力發(fā)展:是指通過各種方法和途徑,提升領導者的領導能力和素質(zhì),包括戰(zhàn)略思維、決策能力、團隊管理等方面。 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:是指企業(yè)利用數(shù)字技術來推動業(yè)務模式創(chuàng)新和組織變革,以適應數(shù)字化時代的市場競爭。




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