培訓(xùn)系統(tǒng)/項(xiàng)目 | 系統(tǒng)/項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 核心功能 | 優(yōu)勢(shì)特點(diǎn) | 適用企業(yè) | 相關(guān)福利或特色服務(wù) |
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學(xué)邦培訓(xùn)管理系統(tǒng) | 專(zhuān)為企業(yè)提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)解決方案的系統(tǒng),可智能化管理企業(yè)培訓(xùn)全流程 | 考試功能:可設(shè)置不同考試方式、題型、時(shí)間、次數(shù),提供成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析;知識(shí)庫(kù):分類(lèi)、整理、管理知識(shí)資料;還有視頻、直播、AI教練、組織知識(shí)萃取、崗位能力模型、學(xué)習(xí)社區(qū)和智能學(xué)習(xí)報(bào)表等功能 | 功能強(qiáng)大,UI界面美觀(guān),售后服務(wù)完善 | 有企業(yè)培訓(xùn)需求的各類(lèi)企業(yè) | 可點(diǎn)擊頁(yè)面免費(fèi)試用或與客服溝通 |
店長(zhǎng)培訓(xùn)saas平臺(tái) | 基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,為企業(yè)提供全方位、個(gè)性化的店長(zhǎng)培訓(xùn)解決方案 | - | 提供個(gè)性化解決方案 | 有店長(zhǎng)培訓(xùn)需求的企業(yè) | - |
云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 功能強(qiáng)大、安全可靠的企業(yè)培訓(xùn)管理工具,能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn) | 學(xué)習(xí)內(nèi)容管理:包括知識(shí)庫(kù)、微課、視頻、直播等,支持多種格式,可自主上傳、編輯、發(fā)布內(nèi)容;學(xué)習(xí)計(jì)劃管理:支持在線(xiàn)制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并自動(dòng)推送;學(xué)習(xí)考核管理:提供在線(xiàn)考試、監(jiān)控、成績(jī)分析等;還有學(xué)習(xí)社區(qū)管理、學(xué)習(xí)報(bào)表管理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)管理等 | 功能豐富,能提供精細(xì)化學(xué)習(xí)管理服務(wù),讓企業(yè)更好了解員工學(xué)習(xí)需求和反饋 | 有全員培訓(xùn)需求的企業(yè) | 可點(diǎn)擊頁(yè)面免費(fèi)試用或與客服溝通,領(lǐng)取免費(fèi)30天試用 |
2025浙江大學(xué)智能制造企業(yè)管理高級(jí)研修班 | 旨在推動(dòng)制造業(yè)向高端、智能化方向發(fā)展,提升智能制造企業(yè)管理者的管理能力 | 圍繞智能制造企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)進(jìn)行授課,提升管理者決策、創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)效率等能力 | 依托浙江大學(xué),有深厚學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和優(yōu)質(zhì)師資 | 智能制造企業(yè)的管理者 | - |
博商管理商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) | 立足當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀,為在職學(xué)習(xí)管理者提供改變路徑 | 課程模塊包括自我突破(《認(rèn)知升級(jí)》《行為重塑》)、團(tuán)隊(duì)突破(《成為教練式上級(jí)》)等,傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí),解決民企管理問(wèn)題 | 緊扣行業(yè)需求,組織參訪(fǎng)和研討,進(jìn)行資源人脈引薦 | 當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)管理層 | - |
浙江大學(xué)高管教育人工智能時(shí)代創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 | 提供面向個(gè)人的公開(kāi)課程和面向企業(yè)的定制課程,致力于將前沿商業(yè)密碼與企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐相融 | 通過(guò)分析企業(yè)各崗位職業(yè)能力,打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系,提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 | 浸濡浙大底蘊(yùn),開(kāi)拓全球視野,產(chǎn)學(xué)研合作與場(chǎng)景化價(jià)值落地相匯 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | - |
AI在企業(yè)管理中的應(yīng)用及案例 | |||||
應(yīng)用領(lǐng)域 | 應(yīng)用方式 | 應(yīng)用效果 | 實(shí)踐案例 | 案例效果 | |
智能數(shù)據(jù)分析與決策 | 高效處理和分析海量數(shù)據(jù),挖掘價(jià)值信息,通過(guò)智能算法實(shí)時(shí)掌握關(guān)鍵指標(biāo) | 為企業(yè)管理提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持,做出科學(xué)、高效決策 | - | - | |
自動(dòng)化與智能化流程管理 | 自動(dòng)化處理大量重復(fù)性、低附加值工作,優(yōu)化企業(yè)流程 | 提升運(yùn)營(yíng)效率,使企業(yè)流程更智能化、高效化 | - | - | |
預(yù)測(cè)性維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 | 基于歷史數(shù)據(jù)對(duì)未來(lái)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè),提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn) | 降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) | - | - | |
個(gè)性化服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo) | 分析客戶(hù)消費(fèi)行為、偏好和需求,提供個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù) | 增強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度 | 某零售企業(yè)利用AI構(gòu)建個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái) | 解決客戶(hù)流失、銷(xiāo)售額增長(zhǎng)乏力問(wèn)題 | |
智能供應(yīng)鏈優(yōu)化 | 利用AI技術(shù)實(shí)時(shí)分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)需求變化,自動(dòng)調(diào)整庫(kù)存水平,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃 | 提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低供應(yīng)鏈成本 | 大企管理助力某制造企業(yè)引入智能供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) | 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高40%,供應(yīng)鏈成本降低30% | |
企業(yè)管理者培訓(xùn)維度 | |||||
培訓(xùn)維度 | 培訓(xùn)要點(diǎn) | 具體要求 | 重要性 | 相關(guān)說(shuō)明 | |
平衡協(xié)調(diào) | 處理各種關(guān)系和過(guò)程,平衡、協(xié)調(diào)能力 | 放棄“滿(mǎn)足所有人的需要”的主張,專(zhuān)注工作目標(biāo) | 應(yīng)對(duì)組織復(fù)雜性 | 管理者可能會(huì)面臨他人質(zhì)疑,但要明確自身工作重點(diǎn) | |
人性 | 處理壓力、不確定性和挫折的能力 | 在壓力狀態(tài)下保持平衡,提高韌性 | 應(yīng)對(duì)工作壓力 | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃可幫助創(chuàng)建壓縮恢復(fù)模型 | |
溝通 | 向不同人傳達(dá)有效信息的能力 | 具備聽(tīng)力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù),處理高速信息流 | 處理各種關(guān)系,包括組織、客戶(hù)等層面 | 在業(yè)務(wù)和組織層面都需要良好溝通技能 | |
影響 | 以合作、承諾姿態(tài)完成工作,對(duì)不同人產(chǎn)生有效影響 | 在平坦或矩陣化組織結(jié)構(gòu)中協(xié)同不同人工作 | 推動(dòng)工作開(kāi)展 | 職位或?qū)I(yè)知識(shí)本身可能不影響,但需要更多承諾和影響力 | |
傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)管理痛點(diǎn)及數(shù)字化解決方案 | |||||
傳統(tǒng)痛點(diǎn) | 具體表現(xiàn) | 數(shù)字化賦能方式 | 賦能效果 | 統(tǒng)計(jì)維度 | |
培訓(xùn)計(jì)劃 | 弱,不成體系 | 建構(gòu)現(xiàn)代學(xué)習(xí)型組織,管控全過(guò)程數(shù)據(jù) | 使培訓(xùn)計(jì)劃更科學(xué)、系統(tǒng) | 部門(mén)統(tǒng)計(jì)(部門(mén)人員、學(xué)習(xí)完成數(shù)等)、員工統(tǒng)計(jì)(培訓(xùn)名稱(chēng)、場(chǎng)次等)等 | |
培訓(xùn)過(guò)程 | 管控松散 | 通過(guò)數(shù)據(jù)管控,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理 | 提高培訓(xùn)過(guò)程的可控性 | 培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)(員工學(xué)習(xí)課數(shù)、綜合學(xué)習(xí)率等)、課程統(tǒng)計(jì)(點(diǎn)擊量、學(xué)習(xí)人數(shù)等)等 | |
培訓(xùn)成效 | 難量化 | 借助數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析 | 清晰了解培訓(xùn)成效 | 考試統(tǒng)計(jì)(登錄總次數(shù)、考試次數(shù)等)、綜合統(tǒng)計(jì)(學(xué)習(xí)課數(shù)、課程分享數(shù)等) | |
人才提升 | 缺乏數(shù)據(jù)支撐 | 提供數(shù)據(jù)支持人才培養(yǎng)和提升 | 精準(zhǔn)提升人才能力 | - | |
訓(xùn)后沉淀 | 少,知識(shí)資產(chǎn)難累積 | 建構(gòu)企業(yè)內(nèi)容書(shū)架,積累知識(shí)資產(chǎn) | 形成企業(yè)知識(shí)沉淀 | - |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 智能管理:是人工智能與管理學(xué)科、知識(shí)工程與系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)、軟件工程與信息工程等新興學(xué)科相互交叉、滲透產(chǎn)生的新技術(shù)、新學(xué)科,研究提高管理系統(tǒng)智能水平及智能管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論、方法與實(shí)現(xiàn)技術(shù)。 - 智能制造:應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和智能化技術(shù)改造傳統(tǒng)制造業(yè),使其實(shí)現(xiàn)全面自動(dòng)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的制造方式。 - SaaS平臺(tái):軟件即服務(wù)(Software as a Service)平臺(tái),基于互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/271162.html