| 類別 | 具體信息 |
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| 企業(yè)培訓(xùn)相關(guān) | 西安市供銷社在長安區(qū)舉辦新農(nóng)村現(xiàn)代流通基層企業(yè)管理人員培訓(xùn)班，由科教培訓(xùn)處負(fù)責(zé) |
| 格局商學(xué)院：課程內(nèi)容圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)際問題，針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)；工作人員提供學(xué)習(xí)資料和茶點(diǎn)飲品，響應(yīng)解決學(xué)員問題需求；授課老師專業(yè)知識(shí)深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，講解旁征博引，用實(shí)際案例解釋概念；公開課老師經(jīng)精心甄選和試課磨合，內(nèi)容把握到位、邏輯清晰。企業(yè)培訓(xùn)宣稱讓員工更高效，企業(yè)更強(qiáng)大 | |
| 西安博途企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模少于50人，成立13年，業(yè)務(wù)包括管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)管理培訓(xùn)等，招聘10人，工資16.5K | |
| 西安一禾慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模5000 - 9999人，成立4年，業(yè)務(wù)有管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)等，工資9.0K | |
| 西安盛和企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模少于50人，成立17年，業(yè)務(wù)涵蓋在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、企業(yè)信息化等，招聘16人，工資9.3K，招聘增長28.57% | |
| 會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān) | 提供會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等培訓(xùn)，會(huì)計(jì)實(shí)操考證火熱報(bào)名，服務(wù)區(qū)域涉及長安、橋西、新華、裕華、鹿泉等多地 |
| 西安長安區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校推薦課程：會(huì)計(jì)提升課程、稅務(wù)操作實(shí)驗(yàn)室、主管會(huì)計(jì)班、精算實(shí)戰(zhàn)班、金管家全能班（v7.0）等，價(jià)格需咨詢 | |
| 仁和會(huì)計(jì)教育：以“理清中華企業(yè)財(cái)富，培訓(xùn)中國會(huì)計(jì)”為使命，提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn)、企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心板塊服務(wù)，已進(jìn)駐60多個(gè)城市 | |
| 辦公文員培訓(xùn) | 迅馳教育開設(shè)企業(yè)辦公管理班，課程包括電腦快速入門、軟件安裝、文字處理、電子表格使用、演示文稿制作等多方面內(nèi)容，可隨到隨學(xué)，學(xué)會(huì)為止，不再收費(fèi)，應(yīng)用于文員、倉管等多種崗位；還開設(shè)辦公電腦、CAD繪圖、電商美工等課程 |
| 政府培訓(xùn)相關(guān) | 2025年4月15日，石家莊市長安區(qū)委組織部、長安區(qū)委黨校在市委黨校聯(lián)合舉辦長安區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)班，長安區(qū)委副書記、區(qū)長吳概球進(jìn)行專題輔導(dǎo)，共2期，80余人參加 |
| 2025年3月6日，長安區(qū)楊莊街辦開展青年人才主題現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，主題為“嚴(yán)守紀(jì)法紅線 筑牢廉潔防線” | |
| 2024 - 2025年期間，長安區(qū)還舉辦了如衛(wèi)生健康局120救護(hù)車司機(jī)駕駛安全培訓(xùn)、基層干部應(yīng)急能力提升暨防汛抗旱專題培訓(xùn)班、直機(jī)關(guān)工委黨組織書記專題培訓(xùn)班、三部門婚姻家庭矛盾糾紛化解專題培訓(xùn)、青年人才培訓(xùn)班拓展訓(xùn)練、宣傳思想干部培訓(xùn)班等多種培訓(xùn) | |
| 采購項(xiàng)目 | 2024年長安區(qū)“強(qiáng)化基層治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”青年人才培訓(xùn)班——拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，采購單位為西安市長安區(qū)委黨校，代理機(jī)構(gòu)為納百川項(xiàng)目管理咨詢有限公司，中標(biāo)供應(yīng)商為陜西匯思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司，中標(biāo)金額549,000.00元，評(píng)審總得分83.00分 |
| 其他機(jī)構(gòu)信息 | 西安陽光美語教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司：成立11年，業(yè)務(wù)包括文化傳播、在線教育、兒童教育、家庭教育等；西安杰出人力資源有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立10年，業(yè)務(wù)有人力資源、社保代繳、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)等，招聘3人，工資40.0K；西安維邦人力資源管理有限公司：成立9年，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源、代理記賬、獵頭招聘、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)等；陜西創(chuàng)宇企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立17年，業(yè)務(wù)包括管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢、生涯規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等；西安企成企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模100 - 499人，成立13年，業(yè)務(wù)有企業(yè)服務(wù)、在線教育、管理咨詢、企業(yè)管理、品牌營銷等；西安六維管理咨詢集團(tuán)有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立16年 |
| 監(jiān)督電話 | 0311 - 85053006、0311 - 85999101 |
注：企業(yè)培訓(xùn)中的格局商學(xué)院未明確其與長安區(qū)的具體關(guān)聯(lián)，但提到了長安區(qū)企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品介紹相關(guān)內(nèi)容。部分機(jī)構(gòu)的規(guī)模信息存在未知情況。文中的一些培訓(xùn)項(xiàng)目，如政府組織的各類培訓(xùn)班，對(duì)于培訓(xùn)的具體內(nèi)容、效果等在原始文章中未詳細(xì)說明。
解釋說明： - 綜合評(píng)分法：是一種評(píng)標(biāo)方法，通過對(duì)投標(biāo)文件的商務(wù)部分、技術(shù)部分等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)審，按照預(yù)先設(shè)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最后根據(jù)總分高低確定中標(biāo)候選人。 - 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：指會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理的過程，一般從填制憑證開始到編制報(bào)表結(jié)束的整個(gè)過程，也指實(shí)際操作的會(huì)計(jì)技能。 - 會(huì)計(jì)年檢：即會(huì)計(jì)證年檢，是對(duì)會(huì)計(jì)人員每年是否參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況的檢查和審核，以確保會(huì)計(jì)人員的知識(shí)和技能能夠跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。 - 會(huì)計(jì)從業(yè)資格：曾經(jīng)是從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”，不過目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書已取消。 - 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的不同等級(jí)，通過相應(yīng)的考試可以獲得相應(yīng)的職稱證書，代表了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和能力。 - 勞務(wù)派遣：是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 - 獵頭招聘：是指由專業(yè)的獵頭公司為企業(yè)尋找高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的招聘方式，獵頭公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，主動(dòng)尋找符合條件的候選人。 - 生涯規(guī)劃：是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。 - 戰(zhàn)略咨詢：是指為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略決策等方面的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
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