| 培訓(xùn)相關(guān)主體 | 課程與服務(wù)內(nèi)容 | 師資情況 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 地址 | 收費及薪資 | 成立信息 | 其他信息 |
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| 鄭州專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) | 營銷管理、人力資源、生產(chǎn)研發(fā)、采購物流、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等公開課程 | 301位鄭州講師，3019門鄭州課程 | - | - | - | - | - | - |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu) | 企業(yè)管理培訓(xùn)班（涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計等核心模塊）、定制化培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、MBA考前輔導(dǎo) | 經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團(tuán)隊，來自企業(yè)和學(xué)術(shù)機構(gòu) | 1. 課程具實用性和前瞻性；2. 教學(xué)方式多樣；3. 可定制課程；4. 可上門服務(wù) | 前期咨詢、信息校驗、簡單報價、開展服務(wù)、方案驗收、滿意售后 | 鄭州 - 中原 | - | - | 經(jīng)營目標(biāo)是成為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)提供商 |
| 河南優(yōu)星圖教育（鄭州運營管理團(tuán)隊精英班（高級）） | 運營管理團(tuán)隊精英班（高級）課程 | - | - | - | 距用戶1265.09km | - | - | 面授、小班教學(xué) |
| 鄭大經(jīng)管企業(yè)家總裁研修班（多個研修班） | 高級工商管理博士（EDBA）研修班、董事長企業(yè)經(jīng)營方略實戰(zhàn)精修班、實戰(zhàn)管理創(chuàng)新型人才EMBA研修班、卓越經(jīng)理人管理才能提升研修班 | - | - | - | 距用戶1293.71km | - | - | 面授、小班教學(xué) |
| 鄭州革瑞斯守拙奢護(hù)研修院（鄭州奢侈品門店運營學(xué)習(xí)課程） | 奢侈品門店運營學(xué)習(xí)課程 | - | - | - | 距用戶1296.63km | 4800/起 | - | 面授、一對一教學(xué) |
| 某企業(yè)（招聘教官和生活老師） | - | - | 1. 誠信經(jīng)營；2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3. 標(biāo)準(zhǔn)化流程；4. 合理價位；5. 團(tuán)隊默契；6. 貼近客戶 | 初步咨詢、了解需求、溝通方案、快速服務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)、售后及時 | 鄭州 - 新鄉(xiāng)市原陽縣白廟社區(qū) | 教官和生活老師薪資：3000 + 提成 + 福利，包吃住 | - | 招收教官2 - 4人（需退休軍人），生活老師1 - 2名 |
| 某企業(yè)（招聘前臺接待或銷售人員） | - | - | 1. 誠信經(jīng)營；2. 真誠服務(wù)；3. 專業(yè)服務(wù)；4. 價格穩(wěn)定；5. 團(tuán)隊精神飽滿；6. 閉環(huán)反饋機制 | 初步咨詢、需求調(diào)研、方案評估、透明服務(wù)、合作結(jié)束、售后快捷處理 | 鄭州 - 經(jīng)開區(qū) | 工作待遇：提供工作餐和住宿，底薪有績效提成，工作穩(wěn)定后繳納五險一金和發(fā)放年終獎 | - | 任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長溝通，性格開朗，思維靈活，責(zé)任心強，能承受壓力，有親和力、溝通及團(tuán)隊合作精神，有前臺接待或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：打掃衛(wèi)生，接送孩子，跟蹤和回訪家長信息 |
| 華商領(lǐng)軍（河南）企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)，包括人事經(jīng)理、企業(yè)咨詢師崗位相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)培訓(xùn)咨詢、內(nèi)訓(xùn)咨詢、銷售談判等） | - | - | - | 鄭州中原區(qū)芝麻街1958雙創(chuàng)園華商領(lǐng)軍二樓 | 人事經(jīng)理10 - 15K，企業(yè)咨詢師8 - 12K | 法定代表人：林道飛；注冊資本：100萬人民幣；成立日期：2022 - 03 - 31；經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù) | 人事經(jīng)理職位描述：對接企業(yè)培訓(xùn)、咨詢項目，談判落地；對接企業(yè)CEO、中高層培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)后續(xù)跟蹤、招生、維護(hù)和滿意度工作；進(jìn)行市場開發(fā)；達(dá)成目標(biāo)任務(wù) |
| 大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 規(guī)模：100 - 499人 | - |
| 鄭州中梁企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - | - | 工資(￥13.8K)，招聘增長(18.18%) | 規(guī)模：500 - 999人；成立：6年 | - |
| 河南清大教育科技股份有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、國際教育 | - | - | - | - | 工資(￥19.7K)，招聘增長(-22.22%)，招聘(3) | 規(guī)模：100 - 499人；成立：13年 | - |
| 河南諾鼎人力資源服務(wù)有限公司 | 勞務(wù)派遣、社保代理、人事代理、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 規(guī)模：未知；成立：14年 | - |
| 鄭州匯致企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、圖書音像、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - | - | - | 規(guī)模：100 - 499人；成立：12年 | - |
| 河南德方教育科技有限公司 | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn)、文化傳播、教育科技 | - | - | - | - | - | 規(guī)模：50 - 99人；成立：12年 | - |
| 鄭州智庫企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - | - | - | 規(guī)模：100 - 499人；成立：11年 | - |
| 河南長之企成企業(yè)管理咨詢有限公司 | 在線教育、管理咨詢、企業(yè)管理、銷售策劃、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 規(guī)模：50 - 99人；成立：9年 | - |
| 河南優(yōu)藍(lán)教育科技有限公司 | IT培訓(xùn)、職業(yè)教育、教育科技、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | - | 規(guī)模：50 - 99人；成立：8年 | - |
| 鄭州市中小企業(yè)服務(wù)中心與河南浩丞科技集團(tuán)有限公司（技能提升專題培訓(xùn)班） | 為鄭州市中小企業(yè)中層管理人員提供技能提升專題培訓(xùn) | 國家人力資源管理師、浩丞科技集團(tuán)特聘管理顧問徐志強教授擔(dān)任主講嘉賓 | - | - | 鄭州高新區(qū)紅松路1號智能傳感谷 | - | - | 由鄭州市中小企業(yè)服務(wù)中心主辦，河南浩丞科技集團(tuán)有限公司承辦，吸引200余家中小企業(yè)中高層管理人員參與；目的是落實國家政策，推動企業(yè)發(fā)展 |
| 某企業(yè)（針對理工科專業(yè)培訓(xùn)） | 針對理工科專業(yè)如機械、化工、機電、熱動等進(jìn)行專利基礎(chǔ)知識、選題、電子申請、答復(fù)、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技項目申請管理等培訓(xùn) | - | 1. 誠信為本；2. 熱情周到；3. 專業(yè)扎實；4. 費用清晰；5. 團(tuán)隊協(xié)作；6. 高效響應(yīng) | 來電咨詢、需求分析、設(shè)計方案、確定合作范圍、精準(zhǔn)履行合同、售后到位 | 鄭州 | - | - | 優(yōu)秀者可進(jìn)入公司研發(fā)或技術(shù)崗位，公司是河南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè) |
注： 1. 表格中“-”表示原始文章未提及相關(guān)信息。 2. 各企業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢和服務(wù)流程可能因不同的業(yè)務(wù)需求和定位有所側(cè)重和不同。 3. 對于薪資和收費情況，部分信息文章未明確，如“底薪元”可能存在信息缺失。 4. 不同的培訓(xùn)課程和服務(wù)針對的對象和目的有所不同，如中小企業(yè)中層管理人員技能提升專題培訓(xùn)班主要是為了落實國家政策推動企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)管理培訓(xùn)班和MBA考前輔導(dǎo)更多是為個人提升管理能力和助力企業(yè)發(fā)展。 5. 各企業(yè)的成立信息和規(guī)模情況可以在一定程度上反映其發(fā)展歷程和實力，如成立時間較長且規(guī)模較大的企業(yè)可能在市場上更具穩(wěn)定性和影響力。
名詞解釋： 1. MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)具有綜合管理能力和商業(yè)洞察力的高級管理人才。 2. EDBA：高級工商管理博士，是在MBA基礎(chǔ)上進(jìn)一步深造的博士學(xué)位項目，側(cè)重于培養(yǎng)企業(yè)高層管理者的學(xué)術(shù)研究能力和戰(zhàn)略決策能力。 3. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)為了提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，針對企業(yè)內(nèi)部員工開展的培訓(xùn)活動，通常根據(jù)企業(yè)的實際需求和特點進(jìn)行定制。 4. 績效提成：員工在完成一定工作任務(wù)或達(dá)到一定業(yè)績目標(biāo)后，根據(jù)業(yè)績情況獲得的額外獎勵，與員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)營效益相關(guān)。 5. 五險一金：指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 6. 國家人力資源管理師：指經(jīng)過國家統(tǒng)一考試，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書，具備人力資源管理專業(yè)知識和技能的專業(yè)人員。
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